23.3. Проблемы развития научно-технологического потенциала предприятия

В условиях жесткой конкуренции предприятия не могут рассчитывать на успех без планомерного развития своего научно-технологического потенциала. Сегодня в зарубежных крупных промышленных корпорациях создается большая часть технологических инноваций, которые в свою очередь стали основным источником прибылей, экономического роста и структурных преобразований. Компании, имеющие научно-исследовательские подразделения, обеспечивают опережающее применение результатов исследований, изобретений и ноу-хау для решения производственных проблем, повышения технического уровня и конкурентоспособности своей продукции на мировых рынках. Научно-исследовательские подразделения имеют тесные контакты с организациями, ведущими фундаментальные исследования, успешно проводят прикладные исследования и патентуют результаты своей интеллектуальной деятельности.

Наращивание научно-технического потенциала является важнейшим показателем долгосрочной конкурентоспособности предприятия. Темпы роста этого потенциала определяют масштабы использования ресурсов и получаемых результатов, их коммерческую ценность.

Среди факторов, препятствующих развитию научно-технологического потенциала предприятий необходимо выделить:

• недостаток собственных финансовых средств для разработки и освоения инноваций;

• высокие затраты на инновации и длительные сроки их окупаемости;

• недостаточность финансовой поддержки государством инновационной деятельности предприятий;

• невосприимчивость предприятий к нововведениям;

• недостаток высококвалифицированных кадров;

• неразвитость инновационной инфраструктуры;

• слабая мотивация труда научных, инженерно-технических работников, изобретателей за достижения в инновационной деятельности.

К числу названных факторов, бесспорно, относятся действующая в стране финансово-кредитная система, политика цен и налогообложения, активность государственных органов управления в формировании научно-технической политики, неразвитость внутренней и внешней кооперации при осуществлении крупных проектов.

Расходы государственного бюджета на фундаментальные исследования, научно-технические программы и проекты, подготовку кадров высшей научной квалификации и прочие расходы в области науки составляют менее 0,4% к ВВП (2004 г. - 0,37%, 2005 г. – 0,39%).

Собственные затраты (текущие и капитальные) предприятий и организаций на выполнение исследований и разработок составляют около 0,7% к ВВП (2004 г. - 0,63%, 2005 г. – 0,69%). Эти показатели значительно ни же аналогичных в промышленно развитых странах. Так, например, затраты на исследования и разработки в Швеции составляют 4,3% к ВВП, в Финляндии – 3,5%, в Японии - 3,2%, в Южной Корее и США – около 2,6%, в ФРГ – 2,5%.

Основными направлениями государственной политики в области научно-технического развития и инновационной деятельности должны стать:

• создание благополучных условий (правовых, финансовых, материальных) для технологического обновления производства, использование передовых отечественных и зарубежных наукоемких технологий, создание инновационной продукции, конкурентоспособной на внутреннем и внешних рынках товаров и услуг;

• формирование рыночных отношений в инновационной сфере, способствующих рациональному использованию потенциала отечественной науки;

• концентрация бюджетных финансовых ресурсов, иных форм государственной экономической поддержки, на приоритетных направлениях развития;

• создание условий для привлечения частных и иностранных инвесторов, создание новых рабочих мест в сфере инновационного предпринимательства.

Планы развития научно-технического потенциала предприятий должны включать следующие разделы:

• выполнение НИР и ОКР;

• реализация научно-технических программ;

• мероприятия по совершенствованию организации производства и труда;

• изобретательская и патентно-лицензионная деятельность;

• продажа и закупка лицензий на запатентованные технологии и ноу-хау;

• стандартизация и сертификация продукции;

• мероприятия по повышению качества и конкурентоспособности продукции;

• экономическое (технико-экономическое) обоснование запланированных мероприятий;

• переподготовка и повышение квалификации научных, инженерно-технических и экономических кадров. В планы развития могут также включаться и другие разделы, имеющие важное значение для предприятия.

Для оценки эффективности повышения научно-технологического потенциала предприятия целесообразно использовать следующие показатели:

• рост затрат на исследования и разработки;

• научно-технический уровень результатов исследований и разработок;

• коэффициент изобретательской активности (количество патентных заявок к числу занятых научных и инженерно-технических работников);

• удельный вес принципиально новой продукции в общем объеме продаж на внутреннем и внешнем рынках;

• рентабельность капитала (активов) как отношение прибыли к совокупным активам предприятия.