4. Примерный перечень тем рефератов и курсовых работ1

1. Предпосылки развития конфликтологии.

2. Перспективы развития отечественной конфликтологии.

3. Основные социологические теории конфликта.

4. Психологические взгляды на проблему конфликтов в социальном взаимодействии.

5. Особенности профилактики межличностных конфликтов в организации.

6. Условия завершения межличностных конфликтов.

7. Управление конфликтом.

8. Информационная модель конфликтной ситуации

9. Конфликт и современная культура.

10. Роль конфликтов в развитии общества.

11. Агрессия в конфликте.

12. Методы исследования конфликтов

13. Причины супружеских конфликтов.

14. Социальные и психологические противоречия как источник возникновения межличностного конфликта.

15. Особенности современных межэтнических конфликтов.

16. Психологические особенности конфликтоустойчивости личности.

17. Пути и способы разрешения межличностных конфликтов.

18. Причины конфликтного поведения.

19. Психологические особенности конфликтов руководителя и подчиненного.

20. Психические состояния людей в конфликтах.

21. Конфликтность личности как причина возникновения противоречий.

22. Проблема внутриличностного конфликта.

23. Динамика состояний человека в конфликте.

24. Причины межгрупповых конфликтов.

25. Конструктивность конфликтного взаимодействия.

26. Деструктивные последствия конфликта.

27. Конфликт как движущая сила развития.

28. Особенности стратегий поведения в конфликте.

29. Возможности руководителя по завершению конфликтов в организации.

30. Пути и средства разрешения социально-психологических конфликтов в межличностных отношениях.

31. Принятия решений в условиях конфликта.

32. Конфликты в организации.

33. Современные техники ведения переговоров.

34. Этические принципы участия психолога в завершении конфликта.

35. Инновационные конфликты в организациях.

36. Подготовка переговоров по разрешению политических конфликтов.

37. Техника проведения переговоров.

38. Административные конфликты.

39. Основные стили ведения переговоров.

40. Социально-психологические особенности коммуникации в конфликте.

V. Примерный перечень вопросов к экзамену по курсу

1. Роль конфликтов в развитии общества, Вооруженных Сил, воинских коллективов.

2. Предпосылки формирования конфликтологических знаний.

3. Объект и предмет конфликтологии. Сущность конфликта.

4. Направления исследования конфликтов в зарубежной психологии.

5. История отечественной конфликтологии.

6. Общая характеристика отраслей конфликтологии.

7. Классификация конфликтов.

8. Общеметодологические принципы исследования конфликтов.

9. Проблема эволюции конфликтов в современной науке.

10. Эволюционная структура психики.

11. Универсальная понятийная схема описания конфликтов.

12. Характеристика структуры конфликтной ситуации.

13. Основные стратегии поведения в конфликтной ситуации.

14. Динамика конфликтов: основные периоды и этапы.

15. Конструктивные функции конфликтов.

16. Характеристика деструктивных функций конфликтов.

17. Специфика формирования «образа врага» в конфликтной ситуации.

18. Особенности конфликтов в различных сферах жизнедеятельности.

19. Конфликты в диаде «руководитель – подчиненный»

20. Общая характеристика семейных конфликтов.

21. Основные подходы к проблеме внутриличностного конфликта.

22. Виды внутриличностных конфликтов.

23. Программа конфликтологического исследования.

24. Общая характеристика методов изучения конфликтов.

25. Принципы конфликтологического исследования.

26. Этапы конфликтологического исследования.

27. Общая характеристика личностных тестов по выявлению индивидуально-психологических особенностей конфликтности личности.

28. Возможности модульного социотеста в изучении взаимоотношений и конфликтности личности.

29. Особенности ролевых конфликтов.

30. Общая характеристика причин конфликтов.

31. Объективные причины межличностных конфликтов.

32. Организационно-управленческие причины конфликтов.

33. Потери и искажения информации в процессе общения как причина конфликтов.

34. Социально-психологические причины конфликтного взаимодействия.

35. Личностные причины конфликтов.

36. Психологические условия предупреждения конфликтов.

37. Роль оценивания деятельности в предупреждении конфликтов.

38. Основные способы предупреждения конфликтов.

39. Психологические условия неконфликтного общения.

40. Специфика конфликтов во взаимоотношениях различных категорий военнослужащих.

41. Психологические условия конструктивного завершения конфликтов.

42. Способы и приемы саморазрешения межличностных конфликтов.

43. Разрешение конфликта с участием третьих лиц.

44. Роли третьих лиц в разрешении конфликтной ситуации.

45. Условия эффективности участия третьей стороны в разрешении конфликта.

46. Основные этапы разрешения конфликта.

47. Особенности участия психолога в разрешении конфликта.

48. Характеристика переговоров как способа завершения конфликтного взаимодействия.

49. Основные этапы переговоров по завершению конфликта

50. Психологические приемы ведения переговоров.