
- •Статистика труда
- •Общие сведения
- •Указания к выполнению самостоятельной работы
- •Теоретическая часть
- •7. Система показателей уровня жизни. Обобщающая оценка уровня жизни. Статистическое изучение расходов населения и потребления товаров и услуг. Практическая часть
- •1. Статистика трудовых ресурсов
- •Вопросы к изучению
- •2. Статистика численности работников и движения рабочей силы Вопросы к изучению
- •3. Статистика использования рабочего времени Вопросы к изучению
- •Статистика производительности труда Вопросы к изучению
- •5. Статистика оплаты труда Вопросы к изучению
«Омский государственный технический университет»
Т. В. Новикова
Статистика труда
Методические указания к самостоятельной работе
Составитель Т. В. Новикова
Методические указания по дисциплине «Статистика труда» для самостоятельной работы включают варианты с индивидуальными заданиями для студентов. Каждый вариант составлен в соответствии с программой дисциплины.
Печатается по решению редакционно-издательского совета Омского государственного технического университета.
Общие сведения
Целью изучения дисциплины «Статистика труда » является раскрытие перед обучающимися содержания системы статистических трудовых показателей, отражающих состояние и развитие явлений и процессов общественной жизни, ознакомление студентов с общими правилами и методами статистических исследований, т.к. статистика играет огромную роль в становлении и развитии экономики.
В результате изучения дисциплины студенты должны:
–– знать предмет, методику статистики, виды группировок, понятие абсолютных и относительных величин, виды и формы взаимосвязи между явлениями и методы их изучения, содержание и виды рядов динамики, особенности построения индексов;
–– уметь правильно определять цель, объект и единицу наблюдения, давать многостороннюю характеристику конкретному явлению, анализировать полученные результаты.
Указания к выполнению самостоятельной работы
Цель самостоятельной работы – закрепление и проверка знаний, полученных студентами в процессе изучения дисциплины, а также выявление их умения применять на практике методы экономического анализа.
Вид самостоятельной работы –– домашнее задание.
Прежде чем приступать к выполнению работы, необходимо проработать материал программы данного курса.
Задания для самостоятельной работы состоят из:
- теоретической части: тем, которые необходимо проработать. Номер варианта совпадает с номером студента в журнале преподавателя;
- практической части: задач, предлагаемых по тематике учебного курса.
Работа выполняется в печатном виде на листах формата А4. Объем работы 15-20 страниц. Страницы должны быть пронумерованы. В начале работы должен быть указан номер варианта. Текст работы должен сопровождаться формулами, подробными расчетами и разъяснениями. Статистические таблицы должны быть построены и оформлены в соответствии с правилами, принятыми в статистике. В конце работы следует привести список использованной литературы. Работа должна быть подписана студентом с указанием даты, когда было выдано задание.
Самостоятельная работа предоставляется на проверку не позднее, чем за 2 недели до зачетной недели. На зачет студент является с проверенной работой и устраненными замечаниями.
Теоретическая часть
Темы домашних заданий.
1. Система показателей состава трудовых ресурсов по различным признакам. Абсолютные и относительные показатели занятости. Показатели уровня безработицы. Закон Оукена. Абсолютные и относительные показатели занятости.
2. Численность и состав работников предприятия. Определение среднесписочной численности работников, численности постоянных, сезонных и временных работников. Показатели движения рабочей силы
3. Фонды рабочего времени. Баланс рабочего времени. Показатели использования фондов рабочего времени. Показатели сменности и коэффициент использования сменного режима.
4. Определение производительности труда. Прямой и обратный показатели производительности труда. Нахождение часовой, дневной и месячной производительности труда. Индексы производительности труда.
5. Понятие экономической категории «оплата труда». Задачи статистического изучения оплаты труда. Система показателей оплаты труда. Современные формы и системы оплаты труда.
6. Составление балансов трудовых ресурсов, баланса движения численности работающих (баланса рабочей силы) и баланса использования рабочего времени.