7. Система показателей уровня жизни. Обобщающая оценка уровня жизни. Статистическое изучение расходов населения и потребления товаров и услуг. Практическая часть

1. Статистика трудовых ресурсов

Вопросы к изучению

1. Показатели численности трудовых ресурсов, методы их расчета.

2. Статистика естественного и механического движения трудовых ресурсов.

3. Статистика занятости и безработицы.

4. Классификация населения по статусу в занятости.

5. Баланс трудовых ресурсов.

Задача 1. Численность экономически активного населения в РФ в2000 г. (ноябрь) составила 72,8 млн чел., численность занятых – 65,0 млн чел., а общая численность населения – 144,9 млн чел.

Рассчитайте: 1) численность безработных; 2) коэффици­ент экономической активности населения; 3) коэффициенты за­нятости и безработицы.

Задача 2.Численность занятых в городе на 1 января 2000 г. составила352 тыс. чел., на 1 апреля 2000 г. – 354 тыс. чел., на 1 июля 2000 г. – 368 тыс. чел., на 1 октября 2000 г. – 358 тыс. чел., на 1 января 2001 г.– 360 тыс. чел. Численность безработных на соответ­ствующие даты составила: 39 тыс. чел., 40 тыс. чел., 32 тыс. чел.,35,4 тыс. чел., 40 тыс. чел.

Определите: 1) среднюю численность занятых, безработ­ных, экономически активного населения за 2000 г.; 2) коэффици­енты занятости и безработицы за этот период.

Задача 3. Численность экономически активного населения одного ре­гиона РФ составила 17,3 млн чел., численность безработных -715 тыс. чел., численность населения – 30,5 млн чел.

Определите коэффициенты экономической активности населения, занятости и безработицы в регионе.

Задача 4. Численность населения области – 3 млн чел., численность безработных – 128 тыс. чел., что составляет 8% экономически ак­тивного населения.

Рассчитайте численность экономически активного насе­ления и коэффициенты экономической активности населения и занятости.

Задача 5. Экономически активное население РФ в сентябре 1999 г. составило 73,7 млн чел., на долю мужчин приходилось 52,7%. Коэффициент безработицы у мужчин составил 11,5%, а у женщин – 11 %.

Определите: 1) общий коэффициент безработицы; 2) численность занятых мужчин и женщин; 3) коэффициент занятости мужчин, женщин и в целом для лиц обоего пола; 4) структуру по полу занятых и безработных.

2. Статистика численности работников и движения рабочей силы Вопросы к изучению

1. Определение численности и состава работников предприятия.

2. Показатели движения рабочей силы.

3. Методика расчета средней списочной численности работников, средней явочной численности работников.

Задача 1. Имеются данные о движении рабочей силы по отраслям промышленности.

(данные условные)

Отрасль промышленности	Принято работников в течение года			Выбыло работников в течение года
	тыс. человек			тыс. человек		в% от средней списочной численности
	2007 г.	2008 г.	2007 г.		2008 г.	2007 г.	2008 г.
Вся промышлен­ность	2386,6	3199,6	3332,6		3151,6	27,7	27,0
Электроэнергетика	157,3	139,4	144,4		137,4	15,6	14,9
Машиностроение и металлообработка	678,9	963,4	1083,1		973,7	25,3	23,7

Определите среднюю списочную численность работников по промышленности в целом и указанным отраслям и проанализируйте её изменение. Рассчитайте относительные показатели валового оборота рабочей силы, оборота по приему и выбытию.

Задача 2. Имеются данные о среднегодовой численности промышленно-производственного персонала в промышленнос­ти РФ по категориям.

(данные условные)

Показатель	2000	2001	2002	2003	2004
Число предприятий, тыс.	137	156	159	160	158
Промышленно-производственный персонал, тыс. чел.	16006	14934	14009	13173	13077
в том числе рабочие	13000	11870	11014	10395	10245

Определите (по годам) численность служащих. Проана­лизируйте изменение численности и структуры промышлен­но-производственного персонала промышленности. Рассчи­тайте среднюю численность работников на одно предприятие, проанализируйте ее динамику.

Задача 3. По предприятию имеются данные о численности работников за август.

Число месяца	Состояло по списку каждый день	Являлось на работу каждый день	Число целодневных простоев за каждый день
с 1-го по 4-е	200	200	-
с 5-го по 6-е	205	205	-
с 9-го по 11-е	210	205	-
с 12-го по 13-е	208	206	30
с 16-го по 20-е	207	204	-
с 23-го по 24-е	212	208	-
с 25-го по 27-е	220	216	-
с 30-го по 31-е	222	220	-

Выходные и праздничные дни: 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28, 29.

Определите среднюю списочную численность; среднюю явочную численность и среднее число фактически работавших лиц за август. Рассчитайте коэффициент использования средней списочной численности.

Задача 4. Предприятие введено в действие с 5апреля. Численность работников предприятия в сентябре по списку составляла: с 5 по 8 –2000 чел.; 9 –2005 чел.; с 12 по 20 –2015 чел.; с 21 по 27 – 2035чел.; с 28 по 30 –2055 чел. Выходные дни: 10, 11, 17, 18, 24, 25.

Определите среднюю списочную численность работников за апрель.

Задача 5.Численность работников предприятия, начавшего своюдеятельность с 1 февраля, по списку составляла: с 1 по 11 – 250 чел.; с 12 по 20 – 270 чел.; с 21 по 25 – 290 чел.; с 26 по 28 –300 чел. Среднесписоч­ная численность работников предприятия в марте составляла330 чел., во II квартале – 370 чел., в III квартале – 350 чел., в октябре –360 чел., вноябре – 330 чел., в декабре – 345 чел.

Определите среднесписочную численность работни­ков предприятия за: 1) февраль; 2) I квартал; 3) I полугодие; 4) IV квартал; 5) II полугодие; 6) год (различными методами).

Задача 6. Показатели движения работников предприятия представлены в таблице .

Показатели	Кол-во по плану, чел.	Кол-во фактически, чел.
Среднесписочная численность работников	360	310
Принято за год	54	62
Переведено на другие предприятия	5	17
Убыло в связи с учебой, призывом в армию	9	12
Убыло в связи с уходом на пенсию	15	15
Уволено по собственному желанию	38	56
Уволено за прогулы	12	16
Состояло в списочном составе весь год	342	300

Определить по плану и фактически:

1. коэффициенты оборота кадров по приему и выбытию

2. коэффициенты текучести и постоянства кадров

3. коэффициент оборачиваемости рабочих мест (общего оборота).