10 і більше чоловік.
20 і більше чоловік.
40 і більше чоловік.
50 І більше чоловік.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 21 >
------------------
На посаду спеціаліста з охорони праці має право бути призначеним:
Особа з будь-якою вищою освітою, яка працює на підприємстві.
Особа з вищою освітою за профілем виробництва.
Особа з вищою освітою за профілем виробництва, яка пропрацювала на даному підприємстві не менше одного року.
Особа з вищою освітою за профілем підприємства (бажано з інженерною освітою), яка пропрацювала на даному підприємстві не менше трьох років.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 22 >
------------------
Має право скасувати розпорядження чи припис спеціаліста з охорони праці:
Керівник структурного підрозділу.
Головний спеціаліст.
Заступник директора.
Роботодавець (власник підприємства).
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 23 >
------------------
Планує, організовує і контролює проведення навчання з охорони праці посадових осіб і працівників підприємства:
Керівник підприємства.
Заступник керівника підприємства.
Головний спеціаліст.
Спеціаліст з охорони праці підприємства.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 24 >
------------------
Державний нагляд за охороною праці здійснюють:
Кабінет Міністрів, галузеві міністретсва, відомства та комітети, обласні міські та районні державні адміністрації.
Центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці та державні органи з питань радіаційної безпеки, пожежної безпеки та гігієни праці.
Міністерство праці та соціальної політики, Міністерство охорони здоров’я, Держнаглядохоронпраці, Міністерство аграрної політики.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 25 >
------------------
До нормативних актів з охорони праці відносяться:
Положення, накази, правила, стандарти, інструкції.
Положення, правила, інструкції, національна програма з охорони праці, накази.
Положення, правила, інструкції, накази, колективний договір.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 26 >
------------------
Державні нормативні акти з охорони праці розробляються на основі:
Законодавчих актів з охорони праці.
Нормативних актів підприємств з охорони праці.
Правил безпеки праці при виконанні основних виробничих процесів та видів робіт.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 27 >
------------------
Конституційне право працівників на соціальний захист реалізується
Конституцією України.
Кодексом законів про працю.
Законом України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”.
Законом України “Про охорону праці”.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 28 >
------------------
До принципів державної політики в галузі охорони праці належать:
Медичне забезпечення
Обов’язкове навчання з охорони праці всіх громадян
Розробка нормативних документів
Відшкодовування витрат пов’язаних з травматизмом
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 29 >
------------------
Право на безпечне для життя і здоров’я довкілля гарантується:
Законом України “Про об’єкти підвищеної безпеки”.
Постановами Кабінету Міністрів України.
Основами законодавства України про охорону здоров’я.
Конституцією України.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 30 >
------------------
До принципів державної політики в галузі охорони праці належать:
Соціальний захист працівників
Забезпечення працюючих житлом
Організація медичних оглядів
Відповідальність працівника за безпечні умови праці
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 31 >
------------------
Права громадян на охорону праці при укладенні трудового договору передбачаються
Законом “Про колективні договори і угоди”
Законом “Про відпустки”
Законом України “Про охорону праці”
Конституцією України
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 32 >
------------------
При укладенні трудового договору працівник повинен бути поінфомований
Про наявність на робочому місці шкідливих виробничих факторів
Про тривалість відпустки
Про участь в громадській роботі
Про роботу у вихідні дні.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 33 >
------------------
При виникненні ситуації небезпечної для здоров’я працівника він може не виконувати доручену роботу
Згідно колективного договору
Згідно розпорядження адміністрації
Згідно Закону “Про охорону праці”
Згідно Кримінального кодексу
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 34 >
------------------
Наявність на робочому місці небезпечної ситуації підтверджує:
Сам працівник.
Профспілкова організація.
Представник адміністрації.
Керівник підрозділу.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 35 >
------------------
Працівник може розірвати трудовий договір в разі
невиконання власником законодавства з охорони праці
несвоєчасної видачі заробітної плати
непідготовленості робочого місця
неотримання інструктажу з охорони праці
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 36 >
------------------
Страхування від нещасного випадку здійснюється
за бажанням працівника
за бажанням власника
Згідно Закону про соціальне страхування від нещасного випадку
Згідно закону «Про охорону праці»
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 37 >
------------------
Оплату страхових внесків на страхування від нещасного випадку здійснюють
працівник за бажанням
працівник в обов’язковому порядку
власник
профспілкова організація
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 38 >
------------------
Факт наявності нещасного випадку пов’язаного з виробництвом підтверджують
профспілкова організація
комісія з розслідування нещасного випадку
управління по нагляду за охороною праці
власник
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 39 >
------------------
Кошти до фонду соціального страхування перераховуються
Згідно колективного договору
Згідно закону про соціальне страхування від нещасного випадку
Згідно Закону “Про охорону працю”
Згідно рішення профспілкової організації
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 40 >
------------------
За роботу в шкідливих умовах праці працівникові надають
підвищену заробітну плату
збільшену тривалість обідньої перерви
кошти на придбання продуктів харчування
додаткову кількість вихідних
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 41 >
------------------
За роботу в шкідливих умовах праці працівникові надають
Робочий тиждень тривалістю 30 годин
Робочий тиждень тривалістю 36 годин
Ненормований робочий тиждень
Безкоштовне лікувальне харчування
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 42 >
------------------
У разі настання каліцтва на виробництві завдану шкоду відшкодовують
Власник
Фонд соціального страхування
Профспілкова організація
Кабінет Міністрів
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 43 >
------------------
У разі втрати працівником працездатності шкода йому
Відшкодовується повністю
Не відшкодовується
Відшкодовується на 50%
Відшкодовується за рішенням прокуратури
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 44 >
------------------
За роботу в шкідливих умовах праці пільги працівникові надають
Профспілкова організація
Фонд соціального страхуваня
Власник
Управління по нагляду за охороною праці
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 45 >
------------------
Неповнолітніми вважаються
особи до 21 року
особи 14-16 років
особи до 18 років
особи 16-18 років
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 46 >
------------------
Неповнолітні проходять медичні огляди
Перед початком роботи
Щомісячно
Щорічно
Перед виконанням важких робіт
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 47 >
------------------
Медичні огляди бувають
попередні
періодичні
оплачувані
неоплачувані
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 48 >
------------------
Тривалість робочого дня у підлітків 16-18 років складає