Предмет: "охорона праці в галузі"
Тема: "OP. В ГАЛУЗІ 1 МОДУЛЬ. 2012"
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 1 >
------------------
До яких дисциплін відноситься охорона праці в галузі?
нормативних.
фундаментальних.
факультативних.
загальних.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 2 >
------------------
Обов’язкове страхування працівників від нещасних випадків та професійних захворювань відноситься до таких заходів:
правових.
соціально-економічних.
організаційно-технічних.
санітарно-гігієнічних.
лікувально-профілактичних.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 3 >
------------------
Охорона праці спрямована на:
збереження довголіття працівників.
збереження високої продуктивності праці.
збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
високі конкурентоспроможні показники роботи підприємства.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 4 >
------------------
Охорона праці є:
додатком до виробничого процесу.
необхідною умовою для початку трудової діяльності.
невід’ємною складовою частиною виробничого процесу.
охорона праці не відноситься до виробничого процесу.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 5 >
------------------
Як галузь науки “Охорона праці в галузі” вивчає питання:
організації та управління виробничим процесом.
виробництва та збуту промислових та сільськогосподарських товарів.
безпеки праці, запобігання виробничого травматизму, професійних захворювань, аварій, пожеж на виробництві.
створення конкурентноспроможного виробництва.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 6 >
------------------
Соціальне страхування працівників здійснює:
Власник підприємства.
Головний спеціаліст.
Спеціаліст з охорони праці.
Керівник структурного підрозділу.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 7 >
------------------
Правове регулювання питань охорони праці здійснюється:
Законодавчими актами та методичними вказівками.
Законодавчими та нормативними актами.
Нормативними актами та навчальною літературою.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 8 >
------------------
Основним законодавчим актом з питань охорони праці є:
Закон України “Про відпустки”.
Конституція України.
Кодекс законів про працю.
Закон України “Про охорону праці”.
Закон України “Про колективні договори та угоди”.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 9 >
------------------
До нормативних актів з охорони праці відносяться:
Положення, накази, правила, стандарти, інструкції.
Положення, правила, інструкції, національна програма з охорони праці, накази.
Положення, правила, інструкції, накази, колективний договір.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 10 >
------------------
Державні нормативні акти з охорони праці розробляються на основі:
Законодавчих актів з охорони праці.
Нормативних актів підприємств з охорони праці.
Правил безпеки праці при виконанні основних виробничих процесів та видів робіт.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 11 >
------------------
Трудові відносини працівників регулюються:
Конституцією України.
Кодексом законів про працю.
Законом України “Про охорону праці”.
Законом України “Про відпустки”.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 12 >
------------------
Конституційне право працівників на соціальний захист реалізується
Конституцією України.
Кодексом законів про працю.
Законом України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”.
Законом України “Про охорону праці”.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 13 >
------------------
Законодавство про охорону праці регламентується:
Законом України “Про охорону праці”.
Кримінальним кодексом.
Конституцією Украіни.
Законом “Про соціальний захист”.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 14 >
------------------
До принципів державної політики в галузі охорони праці належать:
Медичне забезпечення
Обов’язкове навчання з охорони праці всіх громадян
Розробка нормативних документів
Відшкодовування витрат пов’язаних з травматизмом
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 15 >
------------------
Право на безпечне для життя і здоров’я довкілля гарантується:
Законом України “Про об’єкти підвищеної безпеки”.
Постановами Кабінету Міністрів України.
Основами законодавства України про охорону здоров’я.
Конституцією України.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 16 >
------------------
При укладенні трудового договору працівник повинен бути поінфомований
Про наявність на робочому місці шкідливих виробничих факторів
Про тривалість відпустки
Про участь в громадській роботі
Про роботу у вихідні дні.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 17 >
------------------
Про наявність на робочому місці шкідливих умов праці працівника знайомлять при прийнятті на роботу
Керівник підприємства
Профспілкова організація
Відділ кадрів
Керівник підрозділу
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 18 >
------------------
При виникненні ситуації небезпечної для здоров’я працівника він може припинити виконувати доручену роботу:
Самостійно.
З дозволу головного спеціаліста.
З дозволу профспілкової організації.
З дозволу відділу кадрів.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 19 >
------------------
При виникненні ситуації небезпечної для здоров’я працівника він може не виконувати доручену роботу
Згідно колективного договору
Згідно розпорядження адміністрації
Згідно Закону “Про охорону праці”
Згідно Кримінального кодексу
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 20 >
------------------
Наявність на робочому місці небезпечної ситуації підтверджує:
Сам працівник.
Профспілкова організація.
Представник адміністрації.
Керівник підрозділу.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 21 >
------------------
Працівник може розірвати трудовий договір в разі
невиконання власником законодавства з охорони праці
несвоєчасної видачі заробітної плати
непідготовленості робочого місця
неотримання інструктажу з охорони праці
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 22 >
------------------
Страхування від нещасного випадку здійснюється
за бажанням працівника
за бажанням власника
Згідно Закону про соціальне страхування від нещасного випадку
Згідно закону «Про охорону праці»
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 23 >
------------------
Оплату страхових внесків на страхування від нещасного випадку здійснюють
працівник за бажанням
працівник в обов’язковому порядку
власник
профспілкова організація
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 24 >
------------------
Кошти до фонду соціального страхування перераховуються
Згідно колективного договору
Згідно закону про соціальне страхування від нещасного випадку
Згідно Закону “Про охорону працю”
Згідно рішення профспілкової організації
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 25 >
------------------
У разі настання каліцтва на виробництві завдану шкоду відшкодовують
Власник
Фонд соціального страхування
Профспілкова організація
Кабінет Міністрів
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 26 >
------------------
У разі втрати працівником працездатності шкода йому
Відшкодовується повністю
Не відшкодовується
Відшкодовується на 50%
Відшкодовується за рішенням прокуратури
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 27 >
------------------
Потерпілому шкода відшкодовується
За наявності вини власника
За наявності інвалідності потерпілого
За рішенням органу по нагляду за охороною праці
За рішенням профспілкового комітету
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 28 >
------------------
За роботу в шкідливих умовах праці пільги працівникові надають
Профспілкова організація
Фонд соціального страхуваня
Власник
Управління по нагляду за охороною праці
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 29 >
------------------
Підприємство зобов’язане працевлаштувати інвалідів