• всіх інвалідів

• по можливості

• 4 % Від загальної кількості працівників

• 2 % від загальної кількості робочих місць

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 30 >

------------------

Фінансування заходів з охорони праці здійснює

• держава

• профспілкова організація

• фонд соціального страхування

• власник

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 31 >

------------------

Фонд охорони праці формується за рахунок

• внесків працівників

• Фонду соціального страхування від нещасних випадків

• власника

• за рахунок реалізованої продукції

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 32 >

------------------

Кошти фонду охорони праці витрачаються на

• додаткову заробітну плату

• проведення атестації робочих місць

• ремонт обладнання

• придбання засобів індивідуального захисту

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 33 >

------------------

Право людини на безпечне для життя і здоров’я довкілля гарантують:

• Закон України “Про об’єкти підвищеної безпеки”.

• Постанови Кабінету Міністрів України.

• Основи законодавства України про охорону здоров’я.

• Конституція України.

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 34 >

------------------

Яким законодавчим актом України гарантується для кожної людини право на життя, право на захист життя і здоров’я, право на безпечне для життя і здоров’я довкілля:

• Законом України "Про об’єкти підвищеної безпеки".

• Постановами Кабінету Міністрів України.

• Основами законодавства України про охорону здоров’я.

• Конституцією України.

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 35 >

------------------

Щодня у світі на робочому місці внаслідок хвороб відсутні

• 2 % робочої сили

• 5 % Робочої сили

• 7 % робочої сили

• 10 % робочої сили

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 36 >

------------------

Поведінка людини на робочому місці визначається

• типом нервової системи;

• складом сім’ї

• втомою

• характером і темпераментом;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 37 >

------------------

Поведінка людини на робочому місці визначається

• особливостями мозкової діяльності та мислення;

• харчуванням

• часом доби

• вихованням та освітою;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 38 >

------------------

Поведінка людини на робочому місці визначається

• станом здоров’я;

• сімейними обставинами

• порою року

• досвідом роботи.

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 39 >

------------------

Забезпечення безпеки праці на практиці здійснюється реалізацією таких етапів:

• визначення (виявлення) небезпечних і/або шкідливих виробничих факторів;

• збільшенням заробітної плати

• покращенням побутового становища

• локалізація або усунення виявлених небезпечних факторів;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 40 >

------------------

Забезпечення безпеки праці на практиці здійснюється реалізацією таких етапів:

• визначення методів і засобів захисту працюючих (засобів колективного або індивідуального захисту);

• визначення пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах.

• поліпшенням соціального становища

• скороченням тривалості робочої зміни

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 41 >

------------------

Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці охоплює наступні основні напрямки:

• вивчення, узагальнення та впровадження світового досвіду з організації охорони праці, покращення умов та техніки безпеки;

• скорочення тривалості робочого дня;

• зменшення професійних хвороб працівників;

• участь у міжнародних інституціях з соціально-трудових питань та у роботі їх органів;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 42 >

------------------

Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці охоплює наступні основні напрямки:

• - одержання консультацій зарубіжних експертів та технічної допомоги у питаннях вдосконалення законодавчої та нормативної бази охорони праці;

• - обмеження праці дітей;

• проведення та участь у міжнародних наукових чи науково-практичних конференціях та семінарах;

• підготовка кадрів з охорони праці за кордоном.

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 43 >

------------------

У глобальній стратегії ВООЗ пропонуються такі напрями роботи з охорони праці:

• уникнення ризиків (профілактика);

• підвищення заробітної плати

• скорочення робочого тижня

• безпечні технології;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 44 >

------------------

У глобальній стратегії ВООЗ пропонуються такі напрями роботи з охорони праці:

• оптимізація умов праці;

• збільшення обідньої перерви

• скорочення робочої зміни

• інтеграція виробництва та роботи з охорони праці;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 45 >

------------------

У глобальній стратегії ВООЗ пропонуються такі напрями роботи з охорони праці:

• основна відповідальність роботодавця та підприємця за охорону праці на робочому місці;

• спеціальне харчування

• визнання особистої зацікавленості працівника в забезпеченні охорони праці;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 46 >

------------------

У глобальній стратегії ВООЗ пропонуються такі напрями роботи з охорони праці:

• право участі в рішеннях стосовно власної роботи;

• безкоштовні обіди

• безперервне вдосконалення та розвиток охорони праці.

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 47 >

------------------

У глобальній стратегії ВООЗ пропонуються такі напрями роботи з охорони праці:

• співпраця роботодавців та працівників на рівних засадах;

• збільшення тривалості відпусток

• право знати та принцип прозорості;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 48 >

------------------

Сторонами соціального діалогу виступають:

• владні структури

• роботодавець

• молодіжні організації

• працівники

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 49 >

------------------

Соціального діалог в Евросоюзі проводиться за такими напрямами:

• Політика зайнятості

• ненормований робочий час

• емігранти

• Політика оплати праці

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 50 >

------------------

Соціального діалог в Евросоюзі проводиться за такими напрямами:

• Політика розвитку трудових ресурсів та професійної підготовки

• навчання працівників

• зайнятість працівників

• соціальний захист

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 51 >

------------------

Соціального діалог в Евросоюзі проводиться за такими напрямами:

• трудове законодавство

• перспективні технології

• освіта

• безпека та гігієна праці

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 52 >

------------------

Соціальним стандартом SА 8000 з метою створення сприятливих і привабливих умов роботи, встановлено критерії для оцінки таких аспектів:

• дитяча праця

• етична поведінка

• взаємодія з заінтересованими сторонами

• примусова праця

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 53 >

------------------

Соціальним стандартом SА 8000 з метою створення сприятливих і привабливих умов роботи, встановлено критерії для оцінки таких аспектів:

• дисциплінарні стягнення

• міжнародні норми

• права людини

• робочий час

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 54 >

------------------

Стандартом ISO-26000 «Настанова по соціальній відповідальності», визначаються такі основні принципи соціальної відповідальності:

• Підзвітність

• Дискримінація

• Примусова праця

• Прозорість

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 55 >

------------------

Стандартом ISO-26000 «Настанова по соціальній відповідальності», визначаються такі основні принципи соціальної відповідальності:

• Етична поведінка

• Дисциплінарні стягнення

• Системи керування

• Взаємодія з заінтересованими сторонами

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 56 >

------------------

Стандартом ISO-26000 «Настанова по соціальній відповідальності», визначаються такі основні принципи соціальної відповідальності:

• робочий час

• міжнародні норми

• компенсація

• підзвітність

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 57 >

------------------

Принципи Глобального Договору розроблені:

• Організацією Об’єднаних Націй

• Всесвітньою організацією охорони здоров’я

• Міжнародною організацією праці;

• Європейським Союзом

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 58 >

------------------

Принципи Глобального Договору включають:

• Права людини

• Дитяча праця

• Компенсація

• Принципи праці

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 59 >

------------------

Принципи Глобального Договору включають:

• Екологічні принципи

• Безпека праці

• Охорона праці

• Антикорупційні принципи

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 60 >

------------------

До компетенції ООН, згідно з її статутом, входить всебічний розгляд проблем у галузі:

• прав людини

• зайнятості

• заробітної плати

• вільного переміщення

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 61 >

------------------

Генеральна Асамблея ООН по питанням прав людини приймає

• договори

• резолюції

• меморандуми

• концепції

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 62 >

------------------

Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) створена

• у 1946 році на Міжнародній конференції в Нью-Йорку.

• У 1956 році рішенням ООН на міжнародній конференції у Нью-Йорку

• У 1919 році при Лізі Націй

• У 1992 році в Маастрихі

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 63 >

------------------

Основні напрямки її діяльності ВООЗ:

• боротьба з інфекційними хворобами;

• бепечна робота

• якісні продукти харчування

• розробка карантинних і санітарних правил;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 64 >

------------------

Основні напрямки її діяльності ВООЗ:

• вирішення проблем соціального характеру

• хвороби дітей

• національні проблеми

• надання допомоги в налагоджуванні системи охорони здоров’я та підготовки кадрів;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 65 >

------------------

Вищим органом ВООЗ, що визначає її політику, є

• Всесвітня Асамблея охорони здоров’я,

• Виконавча рада;

• Секретаріат

• Парламент

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 66 >

------------------

Представництво ВООЗ в Україні має наступні цілі:

• координація використання технічної допомоги ВООЗ в країні;

• дитячі хвороби

• обмін необхідною інформацією;

• ознайомлення громадськості з проблемами охорони здоров’я.

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 67 >

------------------

Система гарантій МАГАТЕ включає:

• звітність про використання атомних матеріалів;

• захоронення ядерних відходів

• технічні засоби контролю за контейнерним зберіганням матеріалів;

• інспекції

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 68 >

------------------

Основні напрямки діяльності МАГАТЕ:

• розробка регламентацій на діяльність з питань, пов’язаних з атомною небезпекою.

• застосування економічних санкцій

• знешкодження радіоактивних відходів;

• здійснення контролю (гарантій) за світовим використанням атомної енергії;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 69 >

------------------

Функції МАГАТЕ:

• радіаційний захист;

• матеріальна допомога;

• знешкодження радіоактивних відходів;

• використання атомних матеріалів в мирних цілях;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 70 >

------------------

МАГАТЕ створена

• у 1946 році на Міжнародній конференції в Нью-Йорку.

• У 1956 році рішенням ООН на міжнародній конференції у Нью-Йорку

• У 1919 році при Лізі Націй

• У 1992 році в Маастрихі

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 71 >

------------------

В роботі МОП на рівних засадах беруть участь:

• представники урядів;

• представники об’єднань працівників;

• представники об’єднань роботодавців.

• представники об’єднань безробітніх

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 72 >

------------------

Основнии документами МОП є:

• конвенцій;

• конценції

• директиви

• рекомендації

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 73 >

------------------

Основними напрямами діяльності МОП є:

• участь у міжнародно-правовому регулюванні праці шляхом розробки та ухвалення нормативних актів з питань умов праці й життя працівників;

• участь у створенні нової техніки;

• розробка міжнародних програм спрямованих на достойну оплату праці;

• розробка та реалізація міжнародних цільових програм, спрямованих на вирішення важливих соціально-трудових проблем (зайнятість, умови праці та ін.);

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 74 >

------------------

МОП створена

• у 1946 році на Міжнародній конференції в Нью-Йорку.

• У 1956 році рішенням ООН на міжнародній конференції у Нью-Йорку

• У 1919 році при Лізі Націй

• У 1992 році в Маастрихі

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 75 >

------------------

До основних завдань діяльності МОП належать:

• - регламентація робочого часу;

• надійні засоби колективного захисту

• регламентація набору робочої сили;

• боротьба с безробіттям;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 76 >

------------------

До основних завдань діяльності МОП належать:

• гарантії заробітної платні, яка забезпечує нормальні умови життя;

• безпечна техніка

• надійні засоби індивідуального захисту

• захист трудящих від професійних захворювань і нещасних випадків на виробництві;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 77 >

------------------

До основних завдань діяльності МОП належать:

• захист дітей, юнаків і жінок;

• безпечна техніка

• регламентація питань соціального страхування и соціального забезпечення;

• організація професійно-технічної освіти.

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 78 >

------------------

Європейський Союз базується:

• на 5 угодах:

• на 3 угодах:

• на 4 угодах:

• на 6 угодах:

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 79 >

------------------

Європейський Союз створено

• у 1946 році на Міжнародній конференції в Нью-Йорку.

• у 1956 році рішенням ООН на міжнародній конференції у Нью-Йорку

• у 1919 році при Лізі Націй

• у 1992 році в Маастрихі

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 80 >

------------------

Виконавчим органом Євросоюзу є:

• Європейська Комісія

• Європарламент

• Асамблея

• Рада Європи

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 81 >

------------------

Європейський союз розробляє такі нормативні дикументи:

• директиви;

• рекомендації

• конвенції

• концепції

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 82 >

------------------

Європейський соціальний фонд надає субсидії:

• для бротьби з професійними хворобами

• для розвитку професійної освіти;

• для бротьби з безробіттям

• для фінансування програм підвищення зайнятості;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 83 >

------------------

Європейський соціальний фонд надає субсидії:

• для оздоровлення працівників;

• для розвитку галузей, що переживають спад;

• для зменшення використання праці дітей

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 84 >

------------------

Співдружність Незалежних Держав (СНД):

• утворилася в 1991 р.

• утворилася в 1992 р

• об’єднує 11 колишніх радянських республік

• об’єднує 12 колишніх радянських республік

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 85 >

------------------

Взаємодія країн у рамках СНД здійснюється четез координуючі інститути:

• Раду глав держав — учасниць Співдружності,

• парламент

• Раду оборони

• Виконавчий комітет СНД

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 86 >

------------------

Взаємодія країн у рамках СНД здійснюється четез координуючі інститути:

• парламент

• Раду голів урядів,

• Раду з питань продовольства

• Міжпарламентську Асамблею,

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 87 >

------------------

Соціальний діалог в Україні здійснюється на принципах:

• законності та верховенства права;

• невтручання в особисте життя

• репрезентативності і правоможності сторін та їх представників;

• незалежності та рівноправності сторін;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 88 >

------------------

Соціальний діалог в Україні здійснюється на принципах:

• конструктивності та взаємодії;

• добровільності та прийняття реальних зобов’язань;

• невтручання в роботу організації

• взаємної поваги та пошуку компромісних рішень;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 89 >

------------------

Соціальний діалог в Україні здійснюється на принципах:

• обов’язковості розгляду пропозицій сторін;

• матеріальної допомоги

• незалежності та рівноправності сторін;

• пріоритету узгоджувальних процедур;

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 90 >

------------------

Соціальний діалог в Україні здійснюється на принципах:

• відкритості та гласності;

• обов’язковості дотримання досягнутих домовленостей;

• матеріальної компенсації

• відповідальності за виконання прийнятих зобов’язань.

--------------------------------------------------------------------------------

< Вопрос ¹ - 91 >

------------------

Сторонами соціального діалогу можуть бути: