3 Сторони
4 сторони
5 сторін
2 Сторони
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 92 >
------------------
Соціальний діалог здійснюється між сторонами соціального діалогу у формах:
обміну інформацією;
контактів
засідань
консультацій;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 93 >
------------------
Соціальний діалог здійснюється між сторонами соціального діалогу у формах:
узгоджувальних процедур;
конференцій
семінарів
колективних переговорів з укладення колективних договорів і угод.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 94 >
------------------
За результатами колективних переговорів укладаються:
генеральна угода;
національні угоди
галузева угодаи;
міжнародні договори
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 95 >
------------------
За результатами колективних переговорів укладаються:
територіальні угоди;
національні договори
міжнародні угоди
колективні договори.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 96 >
------------------
Колективні переговори проводяться з метою:
укладення колективних договорів
укладення угод
укладення колективних рекомендацій
укладення конвенцій
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 97 >
------------------
Дія Закону „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”, поширюється
на всіх громадян
на осіб, які працюють за умовами трудового договору на підприємствах і в організаціях
на осіб, які працюють за умовами трудового договору на підприємствах і в організаціях, а також на осіб, які забезпечують себе роботою самостійно
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 98 >
------------------
Відшкодування матеріальних та моральних збитків від нещасних випадків застрахованим і членам їхніх сімей передбачено законом
Про охорону праці
Кодексом законів про працю України
Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 99 >
------------------
Матеріальне забезпечення та соціальні послуги з Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань надаються за рахунок:
Резервного фонду;
страхових внесків;
коштів роботодавців;
надходжень із бюджету.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 100 >
------------------
Об’єктом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві є:
втрата доходу;
втрата здоров’я;
втрата роботи
втрата майна.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 101 >
------------------
Страхові експерти з охорони праці повинні мати стаж практичної роботи на підприємстві не менше:
2 років;
7 років;
5 років
3 років.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 102 >
------------------
Протягом якого терміну комісія з розслідування нещасного випадку на виробництві повинна надати висновки керівнику:
місяця;
тижня;
3 тижнів;
3 днів.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 103 >
------------------
Комісія з розслідування нещасного випадку на виробництві повинна скласти акт про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом, за формою:
А-1
Н-1
Н-5;
А-5.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 104 >
------------------
Комісія з розслідування нещасного випадку на виробництві зобов’язана:
безперешкодно та в будь-який час відвідувати підприємства для перевірки стану умов і безпеки праці;
одержувати від роботодавців пояснення та інформацію;
брати участь як незалежні експерти в роботі комісій з випробувань та приймання в експлуатацію виробничих об'єктів;
визначати, чи пов'язаний нещасний випадок з виробництвом.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 105 >
------------------
Якщо справи про страхові виплати розглядаються вперше по закінченні трьох років з дня втрати потерпілим працездатності внаслідок нещасного випадку, страхові виплати провадяться з дня:
втрати працездатності;
закінчення розслідування страхового випадку;
звернення.
встановлення інвалідності;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 106 >
------------------
Фонд соціального страхування від нещасних випадків може відмовити у виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому, якщо:
нещасний випадок не пов'язаний з виробництвом;
постраждалий не дотримувався актів про охорону праці;
постраждалий не мав на утриманні інших осіб;
тривалість непрацездатності склала лише 5 днів.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 107 >
------------------
Розміри внесків для добровільно застрахованих осіб обчислюються:
у відсотках до мінімальної заробітної плати;
у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників;
у відсотках до прибутку підприємства;
у відсотках до собівартості продукції.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 108 >
------------------
Платниками страхових внесків соціального страхування від нещасних випадків є:
робітники
фонд;
держава;
роботодавці.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 109 >
------------------
Ступінь втрати працездатності потерпілим визначається в:
днях;
годинах;.
відсотках;
фізичних можливостях
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 110 >
------------------
Страховими експертами з охорони праці можуть бути особи з вищою:
технічною освітою;
педагогічною освітою;
економічною освітою;
юридичною освітою.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 111 >
------------------
Комісія з розслідування нещасного випадку на виробництві повинна складатися:
не менше ніж з п’яти осіб;
не менше ніж з трьох осіб;
не менше ніж з шести осіб;
не менше ніж з семи осіб.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 112 >
------------------
Страхові експерти з охорони праці мають право:
складати акт розслідування нещасного випадку;
обстежувати місце нещасного випадку, одержувати пояснення потерпілого;
складати протоколи про адміністративні правопорушення;
визначати, чи пов’язаний нещасний випадок з виробництвом.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 113 >
------------------
Нещасний випадок або професійне захворювання, яке сталося внаслідок порушення нормативних актів про охорону праці застрахованим:
не є страховим випадком;
є страховим випадком;
є страховим випадком але без відшкодування шкоди;
є страховим випадком лише в разі встановлення 100 % інвалідності.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 114 >
------------------
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для оплати днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, є:
період роботи за останнім основним місцем роботи;
період роботи перед настанням страхового випадку;
період роботи після настанням страхового випадку;
період роботи на першому робочому місті.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 115 >
------------------
Розмір страхового внеску залежить від:
розміру доходу;
класу професійного ризику;
віку застрахованого;
статі застрахованого.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 116 >
------------------
Розміри внесків для роботодавців обчислюються:
у відсотках до мінімальної заробітної плати;
у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників;
у відсотках до прибутку підприємства;
у відсотках до собівартості продукції.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 117 >
------------------
Страхові виплаті при страхуванні нещасного випадку складаються з:
одноразової допомоги;
премії;
ренти;
відсотків.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 118 >
------------------
Страхові виплати може бути припинено:
при встановленні інвалідності;
при ухилені від реабілітації;
при переїзді в іншу область;
при виході потерпілого на роботу.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 119 >
------------------
Соціальне страхування працівників здійснює:
Власник підприємства.
Головний спеціаліст.
Спеціаліст з охорони праці.
Керівник структурного підрозділу.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 120 >
------------------
Страхування від нещасного випадку здійснюється
за бажанням працівника
за бажанням власника
згідно Закону про соціальне страхування від нещасного випадку
згідно Закону про охорону праці
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 121 >
------------------
Оплату страхових внесків на страхування від нещасного випадку здійснюють
працівник за бажанням
працівник в обов’язковому порядку
Власник
профспілкова організація
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 122 >
------------------
Факт наявності нещасного випадку пов’язаного з виробництвом підтверджують
профспілкова організація
комісія з розслідування нещасного випадку
управління по нагляду за охороною праці
власник
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 123 >
------------------
Кошти до фонду соціального страхування перераховуються
згідно колективного договору
згідно закону про соціальне страхування від нещасного випадку
згідно Закону “Про охорону праці”
згідно рішення профспілкової організації
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 124 >
------------------
Обов’язкове страхування працівників від нещасних випадків та професійних захворювань відноситься до таких заходів:
правових.
соціально-економічних.
організаційно-технічних.
санітарно-гігієнічних.
лікувально-профілактичних.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 125 >
------------------
До основних та підзаконних актів у сфері охорони праці нележать:
закони "Про охорону праці", "Про пожежну безпеку" і т.ін.
Конституція, Укази і Постанови президента, Верховної Ради і т.ін.
Конституція, КЗпП, закони та підзаконні акти, стандарти, інструкції з охорони праці і т.ін.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 126 >
------------------
Що таке соціальний захист працюючих?
відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків;
створення нових національних загальнодержавних галузевих та регіональних програм соціальної політики;
фінансування на державному рівні охорони здоров’я, гігієни та безпеки праці.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 127 >
------------------
При розірванні трудової угоди з вини роботодавця працівник має право на отримання вихідної допомоги у розмірі:
річого заробітку;
тримісячного заробітку;
одномісячного заробітку.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 128 >
------------------
Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці це:
лікувально-профілакичне харчування, додаткові перерви;
кошти спрямовані на забезпечення здорових та безпечних умов праці;
пільгові пенсії, підвищена заробітна плата, скорочення тривалості робочого дня, спецодяг, взуття та інші ЗІЗ.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 129 >
------------------
Відшкодування шкоди потерпілим з тимчасовою втратою працездатності визначається:
середньомісячним заробітком за час перебування на лікарняному;
залежно від ступення втрати загальної працездатності;
залежно від ступення втрати професійної працездатності.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 130 >
------------------
Яка сума відшкодування надається родині у разі смерті потерпілого?
п’ятирічного заробітку померлого на сім’ю й однорічного заробітку на кожного утриманця;
дворічного заробітку померлого на сім’ю й однорічного заробітку на кожного члена сім’ї;
п’ятирічного заробітку на неповнолітніх членів сім’ї.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 131 >
------------------
Яку мету ставить перед собою дисципліна "Охорона праці в галузі"?
навчити навичками адектуватного реагування на виробничі обставини та ситуації;
розуміти природу негативного впливу виробничих чинників, що можуть спричиняти небажані нвслідки та визначати шляхи запобігання цим явищам;
навчити навичкам не створювати травмонебезпечні ситуації в умовах виробничої діяльності.
формування у майбутніх фахівців умінь та комперенцій для забезпечення ефективного управління охороною праці та поліпшення умов праці з урахуванням досягнень науково-технічного прогресу та міжнародного досвіду.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 132 >
------------------
Система зовнішнього стимулювання передбачає:
диференціацію внесків на державне соціальне страхування;
винагороди працівникам за винахідництво та раціоналізаторські пропозиції з питань охорони праці;
преміювання робітників бригад, дільниць, цехів за тривалу роботу без травм і аварій;
зниження розміру премії або позбавлення премії тих пра-.цівників, що порушують вимоги охорони праці.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 133 >
------------------
Показник ефективності витрат підприємства на заходи з охорони праці визначається:
зменшенням витрат на пільги і компенсації за незадовільні умови праці;
зменшенням відшкодувань потерпілим унаслідок травм на виробництві і професійних захворювань;
зменшенням суми штрафів та інших примусових відшкодувань, пов’язаних з аваріями і нещасними випадками на виробництві;
відношенням величини річної економії від поліпшення умов і безпеки праці до суми вкладень у заходи з охорони праці.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 134 >
------------------
Фінансування заходів з охорони праці системою страхування є ефективним методом економічного впливу на стан охорони праці за умови, що на такі цілі буде спрямовуватися:
не менше 3% річного бюджету системи страхування;
не менше 0,5% від суми реалізованої продукції;
не менше 0,5% річного бюджету системи страхування;
не менше 0,2% від фонду оплати праці.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 135 >
------------------
Спеціальне розслідування нещасного випадку проводить комісія, яку очолює:
представник органу, до сфери управління якого належить підприємство;
експерт ФССНВ;
керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства;
представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий;
посадова особа Держпромгірнагляду.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 136 >
------------------
Хто виконує розслідування нещасних випадків
відділ охорони праці
комісія, призначена керівником підприємства
інспектор Держгірпромнагляду
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 137 >
------------------
Чи потрібна згода або заява працівника для його страхування від нещасного випадку на виробництві?
так
ні
так, за визначених обставин
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 138 >
------------------
Що є підставою для оплати потерпілому витрат на медичну допомогу, а також страхових витрат?
лікарняний лист
акт розслідування нещасного випадку
наказ роботодавця
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 139 >
------------------
Чи зберігається за потерпілим, який тимчасово переведений на легку, оплачувану за нижчими тарифами роботу, його середньомісячний заробіток?
так
ні
так, якщо це визначено умовами колективного договору
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 140 >
------------------
Акт про нещасний випадок на підприємстві, не пов’язаний з виробництвом, має форму
Н-1
НПВ
Н-5
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 141 >
------------------
Які види покарання за порушення нормативних актів з охорони праці та невиконання вимог безпеки праці передбачає адміністративна відповідальність?
штрафи
звільнення з роботи
порушення кримінальної справи
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 142 >
------------------
Нещасний випадок на виробництві – це випадок, що спричинив працівникові втрату працездатності терміном не менше на
дві робочі зміни
три дні
один день
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 143 >
------------------
Гарантом забезпечення прав у страхуванні від нещасних випадків на виробництві для всіх застрахованих є
підприємство
держава
профспілковий комітет
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 144 >
------------------
Який закон України встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні?
Кодекс законів про працю
"Про охорону праці"
Конституція України
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 145 >
------------------
Яким законом передбачено відшкодування матеріальних та моральних збитків від нещасних випадків застрахованим і членам їхніх сімей?
«Про охорону праці»
Основи законодавства України про охорону здоров’я
Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 146 >
------------------
Колективний договір – це угода, яка укладається між
власником підприємства і працівником
профспілковою організацією і працівником
власником підприємства і трудовим колективом
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 147 >
------------------
Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання” прийнято:
в 1992 р.;
в 1999 р.;
в 2001 р.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 148 >
------------------
Державний нагляд у сфері страхування від нещасного випадку здійснює:
Кабінет Міністрів України;
фонд соціального страхування;
спеціально уповноважені центральні органи виконавчої влади.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 149 >
------------------
Розмір одноразової допомоги визначається таким нормативним актом:
Законом України “Про охорону праці”;
Кодексом законів про працю України;
колективним договором.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 150 >
------------------
Основними завданнями соціального страхування від нещасних випадків є:
проведення профілактичних заходів, спрямованих на ліквідацію небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
проведення навчання з охорони праці
забезпечення страхувальників нормативною документацією
попередження нещасних випадків і профзахворювань, обумовлених умовами праці;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 151 >
------------------
Основними завданнями соціального страхування від нещасних випадків є:
відновлення здоров’я й працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків і профзахворювань;
проведення розслідувань нещасних випадків
контроь за охороно праці на підприєствах
відшкодування матеріальної й моральної шкоди, пов’язаної з втратою застрахованими особами заробітної плати або відповідної її частини під час виконання трудових обов’язків, надання їм соціальних послуг у зв’язку з ушкодженням здоров’я, а також у разі їх смерті здійснення страхових виплат непрацездатним членам їх сімей.
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 152 >
------------------
Законодавство про страхування від нещасного випадку складається із:
Закону Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;
Закону про колективні договори та угоди;
Кодексу законів про працю України;
Закону України «Про охорону праці»
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 153 >
------------------
Основними принципами страхування від нещасного випадку є:
паритетність держави, представників застрахованих осіб та роботодавців в управлінні страхуванням від нещасного випадку;
проведення роз’яснювалних заходів по питанням охорони праці
своєчасне та повне відшкодування шкоди страховиком;
обов’язковість страхування від нещасного випадку осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством про працю,
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 154 >
------------------
Основними принципами страхування від нещасного випадку є:
добровільність такого страхування для осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та громадян — суб’єктів підприємницької діяльності;
контроль за дотриманням застахованими заходів безпеки праці;
надання державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав;
навчання застрахованих осіб по питанням охорони праці;
обов’язковість сплати страхувальником страхових внесків;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 155 >
------------------
Основними принципами страхування від нещасного випадку є:
диференціювання страхового тарифу з урахуванням умов і стану безпеки праці, виробничого травматизму та професійної захворюваності на кожному підприємстві;формування та витрачання страхових коштів на солідарній основі;
забезпечення застрахованих додатковими засобами індивідуального захисту;
формування та витрачання страхових коштів на солідарній основі;
контроль за станом обладнання яким користуються застраховані
економічна заінтересованість суб’єктів страхування в поліпшенні умов і безпеки праці;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 156 >
------------------
Об’єктом страхування від нещасного випадку є:
життя застрахованого
здоров’я застрахованого;і
працездатність застрахованого
родина застрахованого
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 157 >
------------------
Страхувальниками є
роботодавці,
застраховані особи - завжди
застраховані особи - в окремих випадках
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 158 >
------------------
Обов’язковому страхуванню від нещасного випадку підлягають:
учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять; під час занять, коли вони набувають професійних навичок;
громадяни які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах і в організаціях усіх форм власності;
фермери, нотаріуси
дитина, що народилася інвалідом у результаті отриманої в період вагітності травми або профзахворювання її матір’ю
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 159 >
------------------
Добровільно від нещасного випадку можуть застрахуватися:
церковнослужителі;
особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються адвокатською та нотаріальною діяьністю,
учні та студенти навчальних закладів, у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах;
громадяни — суб’єкти підприємницької діяльності
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 160 >
------------------
Реєстрація страхувальників (юридичних осіб) у робочому органі виконавчої дирекції Фонду проводиться: з моменту одержання свідоцтва про державну реєстрацію суб’єкта підприємницької діяльності в термін:
10 днів;
5 днів;
15 днів
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 161 >
------------------
Реєстрація страхувальників (фізичних осіб) у робочому органі виконавчої дирекції Фонду проводиться: після укладання трудового договору (контракту) з найманим робітником:
5 днів;
15 днів
10 днів;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 162 >
------------------
Факт реєстрації страхувальника страховиком засвідчується:
посвідченням;
договором;
контрактом;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 163 >
------------------
Підставою для оплати потерпілому витрат на медичну допомогу, проведення медичної, професійної й соціальної реабілітації, а також страхових виплат є:
- акт розслідування нещасного випадку;
акт розслідування професійного захворювання;
рішення профспілкового комітету;
договір про страхування;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 164 >
------------------
Робочим органом виконавчої дирекції Фонду є;
її керівництво, розміщене в усіх регіонах країни;
її керівництво, розміщене в центральному офісі;
дирекція Фонду;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 165 >
------------------
До складу правління Фонду включаються представники:
держави;
застрахованих осіб;
роботодавців;
осіб, що забезпечують себе роботою самостійно;
--------------------------------------------------------------------------------
< Вопрос ¹ - 166 >
------------------
До складу правління Фонду обирається від кожної із представницьких сторін по: