- •Глава 4
- •4.1. Родители
- •4.2. Учителя
- •4.2.1. Предъявление реальности
- •4.2.2. Самостоятельность
- •4.2.3. Образное мышление
- •4.2.4. Задачи
- •4.2.5. Психологический комфорт
- •4.2.6. Самостоятельная корректировка
- •4.3. Методика реализации функциональных возможностей мозга
- •4.3.2. Общее содержание процесса
- •4.3.3. Домашняя работа учащихся
- •4.3.5. Роль физического эксперимента
- •4.3.7. Проведение экзамена
- •2. Теоретической направленности.
- •4.3.8. Заключение
- •4.4. Преподаватели вузов
- •X о себе, но и довольно основательные знания предмета. И, наверно, каждый из нас может вспомнить нечто подобное.
- •4.4.1. «Ты помнишь, как все начиналось?... »3
- •4.4.2. «Бывают дни, когда опустишь руки... »
- •4.4.3. «Не стоит прогибаться под изменчивый мир... »
- •4.4.4. «Я в сотый раз опять начну сначала... »
- •4.4.5. «Между тем, что было, и тем, что будет — времени тетива... »
X о себе, но и довольно основательные знания предмета. И, наверно, каждый из нас может вспомнить нечто подобное.
Да, были и в моей жизни очень хорошие педагоги. Но давайте по порядку. Что значит «предположим, у нас есть власть»? Да не нужна здесь власть! Все зависит от конкретных людей, преподавателей, работающих со студентами. И никакими указами, распоряжениями, поощрениями невозможно принудить их работать, как должно. Если они сами того не хотят. А захотят, пожалуйста, кто им палки-то в колеса ставить будет! Здесь у вузовских работников по сравнению с учителями положение более, чем завидное. Никаких тебе завучей, районных инспекторов, контрольных из гороно... Твори, выдумывай, пробуй! Если не помогут, то хоть мешать не будут сам себе хозяин. Какая еще власть Вам нужна?
Теперь о выдающихся лекторах. Мы с Вами уже обсуждали этот вопрос, когда говорили об учителях; видимо, нужно повториться. Есть педагоги, что называется, «от бога», которым и методики-то никакие не нужны. Они интуитивно, не задумываясь, выстраивают учебный процесс таким образом, чтобы он приносил ученикам максимальную пользу и удовольствие. Конечно, такие преподаватели запоминаются на всю жизнь. Но и встречаются они, как всякий настоящий талант, чрезвычайно редко: их единицы в каждом вузе. И поэтому все образование на них не построишь.
Значит, нужна система типа «системы Вершинина», только для вуза.
Не нужно никакой новой системы! Достаточно уже существующей.
Ведь описанная выше методика реализации функциональных возможностей мозга, построенная на результатах нейрофизиологических исследований, универсальна, потому что разработана для процесса обучения вообще, а не какого-то частного случая. Безусловно, адаптация к школе, вузу, к тому или иному предмету необходима, но эта задача чисто техническая и вполне решаемая. Тем более, основные принципы сформулированы, проверены и воплощены в жизнь.
Хорошо, в предыдущем разделе довольно подробно изложена методика преподавания применительно к школьным предметам. А каков опыт применения этой системы в высшей школе?
А здесь я должен Вас огорчить. В настоящий момент нет ни одного преподавателя высшего учебного заведения, полностью взявшего на вооружение эту методику. Встречается применение отдельных се компонентов, порою дающее поразительный эффект, но все же гораздо меньше возможного. А почему?
Потому что освоить эту систему, да еще и видоизменить се под свою дисциплину процесс не только долгий, но и достаточно трудный. На первых порах он требует очень много времени для подготовки к занятиям, для продумывания, организации и коренной перестройки учебного процесса. Возможны (и. я бы сказал, гарантированы) определенные неудачи на первых порах, что, безусловно, не воодушевляет. Поэтому, кстати, довольно много даже школьных учителей, начав работать по системе Вершинина, отказались от нее, не справившись с возникшими проблемами. И напрасно! Единственная возможность попасть на другую сторону горного хребта это перевалить через него. Все эти затраты многократно окупятся: помимо прекрасных учеников, помимо сэкономленных впоследствии времени, сил и нервов, Вы будете получать огромное удовольствие от самого процесса работы.
Но все это голые слова. Если уж невозможно показать работу системы «во всей красе», тогда расскажите хотя бы о первых ее шагах в высших учебных заведениях.
Поступим несколько иначе. Чтобы пояснить суть идеи, сделаем некоторое отступление и поговорим... о научных статьях.
По роду своей деятельности, как любому научному работнику, мне довольно часто приходится читать статьи в солидных научных журналах. Не скрою, практически всегда получаю от этого огромное удовольствие, ибо следить за процессом развития мысли, занятие чрезвычайно интересное. Однако каждый раз остается легкое чувство досады.
В статье мы видим конечный результат. Вылизанный, отшлифованный, строго обоснованный и прочее. Голую истину. И не видим пути к ней. Все ошибки автора, его сомнения, переживания, одним словом, весь творческий процесс остается «за кадром». И очень жаль. Если бы журналы не экономили на этом место, статьи, во-первых, читались бы во сто крат интереснее, а во-вторых, приносили гораздо больше пользы.
Подобная ситуация наблюдается и в нашем случае. Показывая свои занятия, уроки, разговаривая с преподавателями, читая лекции учителям, замечаешь: людей интересует, в основном, не столько сам результат, работа методики в окончательном варианте, сколько путь к нему. В комплексе с неудачами, находками, размышлениями, эмоциями. Таким и будет мой рассказ.