ЛЕКЦІЯ №

Тема: Підприємство як суб'єкт господарювання

ЛІТЕРАТУРА

Бойчик І.М., .,”Економіка підприємства” 2001р. с. 16 – 19

Покропивний С.Ф. .,”Економіка підприємства” с. 7 – 37

Бойчик І.М., .,”Економіка підприємства” 2002р. с. 5 – 17

Шегда АВ.,”Економіка підприємства”. 2002р. С. 9 - 84

Закони України: "Про влас­ність",

"Про підприємництво",

"Про підприємства в Україні"

ПЛАН

1. Поняття підприємства, його ознаки.

2. Основні законодавчі акти та інші документи, що регулюють діяльність підприємств в Україні.

3. Виробнича та загальна структура підприємства.

4. Фактори, що впливають на виробничу структуру підпри­ємства.

5. Розміщення підприємств.

6. Класифікація підприємств за різними ознаками.

7. Форми об'єднання підприємств: мета і особливості функ­ціонування в Україні.

8. Особливості економіки сучасних вітчизняних підприємств.

Тема, що виноситься на самостійну роботу:

Ринкове середовище господарювання підприємств і організацій.

Ключові терміни і поняття

Підприємство

ознаки підприємства

статут підприємства

колективний договір

структура підприємства

класифікація підприємств

форми об'єднання підприємств

асоціація

корпорація

консорціум

концерн

холдинг

ринок

Підприємство – організаційно відокремлений господарюючий суб’єкт, що використовує матеріальні, трудові та інші ресурси для виробництва продукції, надання послуг і виконання робіт, котрі користуються попитом Воно самостійно здійснює свою діяльність, розпоряджається виготовленою продукцією і прибуткомщо залишається після сплати податків та інших обов’язкових платежів.

Підприємства, їхні колективи являють собою головні елементи, з яких формуються одночасно і галузеві, і териториальні комплекси. Тому підприємства виступають як основні ланки народногосподарського комплексу.

Основні риси підприємства:

• єдність техніки, технології і виробництва, що припускає спільність процесів виробництва, капіталу, технології;

• організаційна єдність. Підприємство – це певним чином організований колектив зі своєю внутрішньою структурою і порядком управління;

• економічна єдність, що виражається в спільності матеріальних, фінансових, технічних ресурсів, а також еконмічних результатів роботи.

Підприємство — це організаційно відокремлена і еко­номічно самостійна ланка виробничої сфери народного гос­подарства, що спеціалізується на виготовленні продукції, виконанні робіт і наданні послуг.

Головне завдання підпри­ємства полягає в задоволенні потреб ринку в його продукції або послугах з метою одержання прибутку.

Основними законодавчими актами, які регулюють діяль­ність підприємств в Україні, є Закони України: "Про влас­ність", "Про підприємництво", "Про підприємства в Україні" та інші.

Зокрема, зако України “Про підприємства в Україні” визначає види та організаційні форми підприємства, правила їх створення , реєстрації, реорганізації та ліквідації, механізм здійснення підприємницької діяльності в умовах переходу до ринкової економіки. Цим законом визначені рівні правові умови для діяльності підприємств незалежно від організаційної форми та форми власності на майно; він спрямований на забезпечення самостійності підприємств, визначає їх права і відповідальність за результати своєї господарської діяльності, регулює відносини підприємств з іншими суб’єктами господарювання, органами державного управління та ін.

Основні положення Закону України “Про підприємства в Україні”

І. Загальні положення:

Підприємство та його основні цілі; види підприємств; об’єднання підприємств; законодавство про підприємство.

ІІ. Створення підприємства і порядок його реєстрації:

Загальні умови створення; державна реєстрація; створення виокремлених підрозділів; ліцензування видів діяльності; статут підприємства.

ІІІ. Майно підприємства:

Формування і використання майна; володіння та користування природними ресурсами; участь підприємства у випуску та реалізації цінних паперів; гарантії майнових прав.

IV. Управління підприємством і самрврядування трудового колективу:

Загальні принципи управління; трудовий колектив та його самоврядування; керівництво підприємство; колективний договір.

V. Господарська, економічна та соціальна діяльність підприємства:

Прибуток (дохід); трудові доходи працівника; планування діяльності; господарські відносини з іншими суб’єктами господарювання; забезпечення засобами виробництва; ціноутворення; фінансові відносини; соціальна діяльність.

VI. Підприємство і держава:

Гарантії прав; правові та економічні умови господарювання; облік і звітність; комерційна таємниця; відповідальність; контроль за діяльністю; відносини з місцевими Радами.

VII. Ліквідація та реорганізація підприємства:

Умови ліквідації та реорганізації; ліквідаційна комісія; задоволення претензій кредиторів.

Діяльність підприємства також регулюється його стату­том та колективним договором.

|| Статут підприємства — це зібрання обов'язкових пра­вил, що регулюють його взаємовідносини з іншими суб'єк­тами господарювання, а також індивідуальну діяльність.

У ньому визначається точна назва підприємства, його місцезнаходження, форма власності, вид діяльності, місія функціонування та основні цілі, органи управління, порядок реорганізації та ліквідації та ін.

Зміст статуту не повинен суперечити положенням законодавчих актів, що регулюють діяльність підприємства.

|| Колективний договір — це угода між трудовим колективом в особі профспілки та адміністрацією або власником, яка щорічно переглядається і регулює їх виробничі, економічні і трудові відносини.

У колективний договір включаються зобов’язання щодо поліпшення умов праці та відпочинку працівників, їх соціального захисту, заходи для забезпечення зростання продуктивності праці, величини матеріального стимулювання, вирішення житлових проблем тощо.