116. Система заробітної плати вчителів загальноосвітніх шкіл.

Осн статтею вид-ів у шк-лі є з/п. Сис-а з/п вкл-є: *оплата навч годин, розрах-я за ф-лою: до ставки м/б встан-ні надб-ки (за звання вчит-ь-методист, вч-й ступінь, заслуж майстер спорту); *доплата за перевірку зош-ів встан-а у поч-х кл-х і у старших з мови і л-ри, мат-ки, іноз. Сума оплати розр-я аналог-о оплаті навч годин; *дод-ві доп-ти встан-я в шк-лі за кл-не кер-во, вед-я бібліот роботи (при відс-ті посади бібл-ря), за позакл-у фізк роботу, завід-я навч каб-ми, досл-ми майст-ми і ділянками. Розрах-к пров-я в тариф-му списку, в рядках якого відобр-я дані по кожному вч-лю. Графи пок-ть осн-і від-ті і розрах-к з/п.

116. Система заробітної плати вчителів.

Осн статтею вид-ів у шк-лі є з/п. Сис-а з/п вкл-є: *оплата навч годин, розрах-я за ф-лою: до ставки м/б встан-ні надб-ки (за звання вчит-ь-методист, вч-й ступінь, заслуж майстер спорту); *доплата за перевірку зош-ів встан-а у поч-х кл-х і у старших з мови і л-ри, мат-ки, іноз. Сума оплати розр-я аналог-о оплаті навч годин; *дод-ві доп-ти встан-я в шк-лі за кл-не кер-во, вед-я бібліот роботи (при відс-ті посади бібл-ря), за позакл-у фізк роботу, завід-я навч каб-ми, досл-ми майст-ми і ділянками. Розрах-к пров-я в тариф-му списку, в рядках якого відобр-я дані по кожному вч-лю. Графи пок-ть осн-і від-ті і розрах-к з/п.

116. Система заробітної плати медичних працівників.

Система з/п медичних працівників встановлюється в розрізі категорій: лікарі, середній і молодший медичний персонал, адмін-управлінський та обслуговуючий персонал. Система з/п лікарів грунтується на встановленні: 1)схемного посадового окладу; 2)розміру і підстави підвищення схемного посадового окладу; 3)виду, розмірів, підстав і надбавок. Ставка з/п залежить від посади (лікар-хірург, лікар-інтерн чи лікарі інших спеціальностей) та кваліфікаційної категорії, наукового ступеню, почесних звань, інших підстав. Мед працівникам встановлюються доплати за: роботу в нічну зміну; бригадна форма організації праці, суміщення професій, інше. Надбавки до з/п також встановлюються за тривалість безперервної роботи в окр підрозділах, закладах і посадах, за складність, напруженість і високу якість роботи.

Ставки зарплати середнього медичного персоналу залежать від посади (медична сестра, акушерка, фельдшер), категорії і стажу роботи. Для молодшого медичного персоналу ставки встановленні в залежності від посади (сестра-операційна, сестра-хазяйка, сестра-ванниця….). на середній і молодший персонал поширюються надбавки за шкідливі умови праці та роботу у вихідні і святкові дні та нічний час.

Для медичних працівників з/п розраховується виходячи з обсягів роботи – 0,25; 0,5; 0,75; 1,0; 1,25; 1,5 ставки. Дозволяється поєднувати обов’язки медичної сестри і санітарки.

Для адмін-управлінського та обслуговуючого персоналу встановлені тверді ставки з/п.