Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ-с ответами.doc
Скачиваний:
35
Добавлен:
03.08.2019
Размер:
210.43 Кб
Скачать
  1. Общие принципы исследования.

- Дедуктивный — это такой способ исследования, при котором частные положения выводятся из общих;

- Индуктивный — это такой способ исследования, при котором по частным фактам и явлениям устанавливаются общие принципы и законы. Данный способ широко применяют в теоретических исследованиях.

- Анализ — это способ научного исследования, при котором явление расчленяется на составные части.

- Синтез — противоположный анализу способ, заключающийся в исследовании явления в целом, на основе объединения связанных друг с другом элементов в единое целое. Синтез позволяет обобщать понятия, законы, теории.

  1. Принципы кибернетики.

- обратная связь;

- черный ящик;

- преобразование информации.

  1. Источники и цель гипотезы.

Гипотеза — недоказанное утверждение, предположение или догадка. Любая гипотеза должна быть опровержима хотя бы в принципе. Неопровержимые предположения (например, аксиомы) гипотезами не являются.

Также она может определяться как форма развитий знаний, представляющая собою обоснованное предположение, выдвигаемое с целью выяснения свойств и причин исследуемых явлений[1].

Недоказанная и неопровергнутая гипотеза называется открытой проблемой.

Это умозаключение, вывод о высокой вероятности чего-либо, построенный на основаниях (в виде ряда имеющихся наблюдений и перечня известных закономерностей).

Как правило, гипотеза высказывается на основе ряда подтверждающих её наблюдений (примеров), и поэтому выглядит правдоподобно. Гипотезу впоследствии или доказывают, превращая её в установленный факт (см. теорема, теория), или же опровергают (например, указывая контрпример), переводя в разряд ложных утверждений.

  1. Аксиомы исследования систем управления.

Аксиома — исходное положение или утверждение, принимаемое без доказательства и лежащее в основе других положений научной теории или «содействия субъектов и объектов управления.

  1. Наличие наблюдаемости объекта управления (ОУ) – имеется возможность наблюдать за выходным процессом объекта управления в любой момент времени.

  2. Наличие управляемости – способность объекта управления переходить из текущего состояния в требуемое под воздействием управляющей системы.

  3. Наличие цели управления - набора значений количественных или качественных характеристик, определяющих требуемое состояние объекта управления.

  4. Свобода выбора. Это возможность выбора управляющих воздействий (решений) из некоторого множества допустимых альтернатив.

  5. Наличие критерия эффективности управления. Обобщенным критерием эффективности управления считается степень достижения цели функционирования системы. Частные критерии: степень соответствия управляющих воздействий: требуемому состоянию ОУ; качеству принимаемых решений; точности управления.

  6. Наличие ресурсов (материальных, финансовых, трудовых и т.д.), обеспечивающих реализацию принятых решений и реализацию стабильно устойчивого управления. Отсутствие ресурсов равнозначно отсутствию свободы выбора и управление без ресурсов невозможно.

  1. Ключевые концепции исследования систем управления.

Концепция - комплекс ключевых положений, достаточно полно, целостно и всесторонне раскрывающих сущность и особенности исследуемого явления, его существование в действительности или практической деятельности человека.

Концепция включает в себя:

1.     методологию исследования, т.е. систему принципов исследования, которая базируется на диалектическом методе и системном подходе;

2.     набор методов проведения исследований, которые представляют собой способы сбора, обработки и анализа данных;

3.     принципы организации процесса исследования:

каков характер исследования (теоретический, описательный, аналитический, эмпирический);

какие привлекаются ресурсы;

кто является исполнителем;

сроки;

цели;

задачи;

программа исследования.

  1. Теория управления организацией.

Для реализации процесса управления необходим механизм реализации управления.

Механизм управления – это среда, в которой реализовывается управленческая деятельность. Такой средой для управления является система управления и техника управления.