2.7. Способы и проблемы реорганизации российского юридического лица

Юридическое лицо в процессе своего существования может подвер­гаться реорганизациям, ориентированным на его эффективную адаптацию.

Законодательная регламентация реорганизации юридического лица определяется статьями 57-60, 68, 76, 92, 104, 112 ГКРФ и некоторыми дру­гими, а также федеральным законом «Об акционерных обществах».

Под реорганизацией юридического лица будем понимать его транс­формацию, состоящую в изменении составляющей системы отношений собственности, в которой задействовано это юридическое лицо, а именно - обязательных отношений собственности юридического лица и некоторой группы непременно вступающих с ним в отношения собствен­ности лиц - субъектов собственности.

К их числу относятся:

- изменение персонального состава учредителей, участников и иных непременных лиц, связанных с юридическим лицом отношениями собст­венности;

- ликвидация юридического лица.

Реорганизация юридического лица может быть мотивирована:

- соображениями учредителей или участников юридического лица, вытекающими из неких объективных предпосылок или же диктуемых их субъективными соображениями;

- изменением законодательства и проистекающей обязательности приведения состояния юридических лиц в соответствие с введенными за­конодательными новациями (как это, например, имело место с товарищест­вами с ограниченной ответственностью);

- решением правомочного судебного органа, вступившего в закон­ную силу, констатировавшим состоявшееся нарушение законодательства или приуготовления к его нарушению.

Мотивация учредителей и/или участников юридического лица долж­на закрепляться либо в его учредительных документах, либо в протоколе их общего собрания, либо же в распорядительном документе для случая унитарных предприятий.

Инициирование реорганизации юридического лица может быть со­ответственно осуществлено:

- участниками юридического лица или же органом, уполномоченным на то учредительными документами юридического лица (или участниками. которые всегда вправе эти документы изменить);

- законодательным органом и субъектами правоотношений, обла­дающими правом законодательной инициативы;

- органами исполнительной власти типа федеральных министерств, ведомств и комиссий, а также правоохранительными и налоговыми орга-

Реорганизация юридического лица может предполагать:

- изменение субъектного состава юридических лиц, т.е. изменение всего множества юридических лиц. Изменение субъектного состава юри­дических лиц может быть осуществлено в следующих формах: разделения, выделения, слияния и поглощения;

- изменение организационно-правовой формы юридического лица.' которое именуется преобразованием. В этом случае чаще говорят об ин­ституциональном преобразовании.

Изменение организационно-правовой формы юридического лица

(институциональное преобразование) состоит в том, что производится изменение организационно-правовой формы существовавшего ранее и ос­тающегося существовать в дальнейшем юридического лица.

Исполнение решения относительно реорганизации юридического лица могут выполнять:

- участники, а также лица, уполномоченные учредительными доку­ментами реорганизуемого юридического лица или его участниками;

- внешний управляющий.

Особое значение имеют вопросы правопреемства юридического ли­ца при его реорганизации.

При слиянии юридических лиц права и обязательственные ограни­чения (обязательства, обязанности и ответственность) каждого из них пе­реходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с переда­точным актом и, возможно, разделительным балансом.

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязательственные ограничения (обя­зательства, обязанности и ответственность) присоединенного юридическо­го лица в соответствии с передаточным актом.

При разделении юридического лица его права и обязательственные ограничения (обязательства, обязанности и ответственность) переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

Упомянутые выше распорядительные документы - передаточный акт и разделительный баланс имеют следующие содержательный смысл и форму.

Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать по­ложения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, вклю­чая и обязательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт и разде­лительный баланс утверждаются участниками юридического лица или ор­ганом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и пред­ставляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц. Непредставление вместе с учредительными документами соответственно передаточно­го акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического ли­ца влекут отказ в государственной регистрации вновь возникших юридиче­ских лиц.

Любая форма реорганизации считается состоявшейся с момента ее фактической государственной регистрации в государственном реестре юридических лиц.