2.3. Формы и перспективы развития корпоративных структур в российском предпринимательстве

2.4. Особенности транснационального предпринимательства с российским участием

2.5. Типовой жизненный цикл российского юридического лица

Для российского юридического лица как субъекта правоотношений и субъекта собственности можно выделить три последовательных типовых периода времени: период до его вхождения в систему отношений собст­венности - до его создания, период нахождения в этой системе - период существования и период после его исключения из указанной системы -период после существования.

При этом принято говорить о жизненном цикле юридического лица.

Под мстненным циклом юридического лица будем понимать типо­вую устойчивую временную последовательность этапов изменения состоя­ния юридического лица.

Эти этапы тесно примыкают во временном разрезе друг к другу и различаются характером взаимоотношений юридического лица с другими субъектами правоотношений.

Жизненный цикл российского юридического лица включает сле­дующие основные этапы:

- предупредительный этап - этап подготовки к учреждению;

-учредительный этап - этап учреждения;

- операционный этап - этап функционирования, развития и реорга­низации;

-ликвидационный этап - этап ликвидации;

- постликвидационный этап - этап воздействия на других субъек­тов правоотношений после ликвидации данного.

Юридическое лицо признается полноценным, правоспособным субъектом правоотношений с момента его государственной регистрации.

В самом деле, согласно статье 51 ГКРФ юридическое лицо подлежит непременной государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законодательством, регламентирующим порядок регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеоб­щего ознакомления.

Нарушение установленного законодательством порядка образования! юридического лица или несоответствие его учредительных документов правовым нормам влечет отказ в государственной регистрации юридичс ского лица.

Юридическое лицо считается исключенным из числа субъектов правоотношений с момента его исключения в системе государственной регистрации из числа существующих.

2.6. Подготовка к учреждению и учреждение российского юридического лица

Предупредительный этап заключается в проведении исследования по комплексному обоснованию стратегических правовых, организационных, экономических и иных решений относительно учреждения, функциониро­вания и ликвидации юридического лица. То есть на этом этапе производит­ся подготовка к учреждению юридического лица.

Предучредительном этапе подлежит глубокому обоснованию целый комплекс управленческих решений, в состав которых входят:

- мотивация учреждения юридического лица для учредителей;

- определение предмета деятельности (базовой специализации юри­дического лица);

- определение состава учредителей;

- выбор организационно-правовой формы учреждаемого юридиче­ского лица;

- определение стоимостного эквивалента, натуральной формы, а при необходимости и конкретного предметного перечня обособляемых имуще­ственных активов, на основе которых создается юридическое лицо;

- распределение долей имущественного участия учредителей в ука­занных активах;

- оценка ожидаемых финансово-экономических результатов учреж­дения и функционирования юридического лица, причем прежде всего для его учредителей.

На предучредительном этапе также весьма полезно производить до­кументальное закрепление принятия на себя «мягких» обязательств потен­циальных участников юридического лица, связанных с его учреждением.

Результаты оптимизации указанных решений отражаются в форме:

- технико-экономического обоснования целесообразности реализа­ции учредительного проекта, которое имеет характер бизнес-плана этого учредительного проекта;

- декларации (протокола) о намерениях участников по учреждению юридического лица;

- пакета проектов учредительных документов юридического лица.

В статье 52 ГКРФ отмечается, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительно­го договора и устава, либо только учредительного договора. В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида.

Поэтому определим учредительные документы как письменную форму закрепления комплекса взаимных прав и обязательственных огра­ничений, которыми наделяются юридическое лицо и некоторая группа вступающих с ним в отношения собственности субъектов.

Учредительный этап предусматривает:

- придание договорного статуса учредительным документам со сто­роны учредителей.

- открытие накопительных счетов юридического лица в банковских учреждениях и внесения уставного капитала,

- государственную экспертизу учредительных документов и регист­рацию юридического лица через установленный порядок засвидетельство­вания учредительных документов юридического лица в уполномоченных государственных органах.

постановка на учет в налоговых органах и изготовление атрибутики предприятия - печати юридического лица, бланка писем и т.д.; |

В учредительных документах юридического лица должны опреде­ляться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствую­щей организационно-правовой формы. Кроме того, в учредительных доку­ментах юридического лица приводится исчерпывающий перечень филиа­лов, представительств и дочерних юридических лиц данного юридического лица. В учредительных документах некоммерческих организаций и уни­тарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других ком­мерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятель­ности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

Согласно условиям учредительного договора учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибылей и убытков, управления деятельно­стью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Разумеется, в процессе функционирования допускается изменение учредительных документов. Однако изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регист­рации, а в случаях, установленных законодательством, - с момента уведом­ления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях.

Учредительный договор полного товарищества должен дополни­тельно содержать условия о размере и составе складочного капитала това­рищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Учредительный договор товарищества на вере (коммандитного товарищества) должен дополнительно содержать условия о размере и со­ставе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале; о размере. составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.

Учредительные документы общества с ограниченной ответствен­ностью должны также содержать сведения относительно условий о разме­ре уставного капитала общества; о размере долей каждого из участников; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственно­сти участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются еди­ногласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответст­венностью.

Учредительные документы общества с дополнительной ответст­венностью в дополнение к случаю общества с ограниченной ответственно­стью должны содержать данные о размере дополнительной ответственно­сти и порядке ее реализации.

Учредители акционерного общества заключают между собой дого­вор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также иные условия, предусмотренные законом «Об акционерных обществах». Устав акционерного общества помимо непременных сведений должен содержать условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве; о размере уставного капитала общества; о правах акционеров; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке приня­тия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принима­ются единогласно или квалифицированным большинством голосов. В уставе акционерного общества должны также содержаться иные сведения, предусмотренные законом «Об акционерных обществах».

Устав производственного кооператива должен содержать помимо обязательных сведений данные о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибылей и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения' по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Учредительным документом государственного или муниципального-унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления. Дополнительных требова­ний по перечню сведений свыше непременного не предъявляется.

Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Российское законодательство указывает (см. статьи 105 и 114* ГКРФ). что во всех учредительных и официальных документах наименование юридического лица должно сопровождаться упоминанием его органи­зационно-правовой формы, а для дочерних юридических лиц - еще и на­именованием юридического лица. его учредившего. Разумеется, такая ад­ресация обязательна для представительств и филиалов юридических лиц.

Кроме того, в наименованиях ПТ и КТ указываются именования их полных товарищей.

Практический опыт позволяет констатировать реальную возмож­ность упрощения этой процедуры за счет:

- перехода к бланкетной (отсылочной) фиксации регламента органи­зации управления делами юридического лица со стороны его участников или акционеров. Законодательство не запрещает, а практика подтверждает полезность простой ссылки в учредительных документах относительно регламента функционирования общего собрания учредителей или акционе­ров, утверждаемого самим этим собранием. Аналогичная ситуация - в от­ношении деятельности совета директоров;

- подготовки своего рода универсальных учредительных докумен­тов, не привязанных вообще или изложенных в демонстрационной версии для какой-либо одной организационно-правовой формы, с наибольшей ве­роятностью способной удовлетворить учредителей;

- подготовки универсального пакета учредительных документов -учредительного договора и устава;

- широкого использования принципа повторного применения и ра­циональной последовательности разработки учредительных документов. Целесообразно сначала подготовить устав, а затем путем присовокупления обязательств учредителей путем небольшой правки создать учредительный договор.

Типовая структура:

- общие положения, включая наименование учредителей;

- наименование, организационно-правовая форма юридического ли­ца и его адреса (юридический адрес, адрес фактического осуществления ПХД и коммуникационный адрес);

- цель создания и функционирования юридического лица;

- предмет деятельности юридического лица;

- размер уставного капитала и распределение его долей среди учредителей;

- порядок оплаты уставного капитала со стороны учредителей;

- порядок переуступки прав участия, в том числе связанных с правопреемством;

- общий порядок эмиссии акций и их распределения;

- базовые принципы финансовой деятельности юридического лица;

- права на природные ресурсы (прежде всего - земельные участки);

- порядок управления юридическим лицом (со стороны участников, администрации юридического лица);

- общие и особенные правила взаимодействия юридического лица с субъектами правоотношений;

- обеспечивающие, представительские и иные атрибуты юридического лица;

- персонал юридического лица (организационно-штатная структура порядок обеспечения занятости);

- порядок реорганизации юридического лица;

- порядок ликвидации юридического лица;

- режим конфиденциальности (в части государственной и коммерческой тайн).