
- •Общая классификация видов информации. Документированная и бездокументная информация.
- •Информационная деятельность и информационные отношения. Источникик и потребители информации.
- •Информационные процессы. Сбор, обработка, хранение и поиск информации. Информационный поиск.
- •Информационные проблемы организации управления. Соотношения функций управления и информационных процессов, обеспечивающих эти функции.
- •Понятие информационных ресурсов организации. Состав и формирование информационных ресурсов организации.
- •Информационная инфраструктура организации. Планирование процессов и ресурсов информационной среды.
- •Общая характеристика правового поля в области иоу. Уровни правового регулирования.
- •Современная нормативно-методическая база работы с электронными документами в организациях Республики Беларусь.
- •Международные стандарты в области иоу. Практика и перспективы применения международных и зарубежных стандартов в области иоу в Республике Беларусь. Исо 15489, isad(g), Типовые требования MoReq.
- •Понятие иоу. Сущность, значение и особенности иоу.
- •Принципы управления ир организации. Уровни, объекты и субъекты информационного управления.
- •Техническая, технологическая и информационные среды организации.
- •Задачи комплексного совершенствования иоу в условиях новых информационных технологий.
- •Необходимость гармонизации информационной системы Беларуси с международными и зарубежными информационными системами.
- •Назначение и особенности отдельных частей иоу: систем документаций, систем классификаций и кодирования тэси, систем обработки, хранения и поиска управленческой информации.
- •Информационная система как организационная форма реализации иоу
- •Развитие информационных технологий и появление новых видов документов. Виды и особенности документов, изготовляемых средствами вычислительной техники.
- •Понятие стандарта. Истоки и становление мировой стандартизации. История отечественной стандартизации.
- •Понятие унификации. Нормативно-методическая база для проведения унификации документов.
- •Задачи, принципы и методы унификации документов.
- •Понятие уфд, категории уфд.
- •Разработка усд. Внедрение усд. Ведение усд.
- •Понятие классификаторов тэси. История разработки классификаторов тэси.
Понятие уфд, категории уфд.
Результатом унификации документов, закрепленным нормативно, является создание унифицированных форм документов. УФД представляет собой совокупность реквизитов, установленных в соответствии с решаемыми в данной сфере деятельности задачами и расположенных в определенном порядке на носителе информации. В зависимости от уровня утверждения унифицированные формы документов разделяются на категории:
общегосударственные;
отраслевые / ведомственные;
формы документов предприятий.
Общегосударственная унифицированная форма - это унифицированная форма документа, входящая в состав УСД и обязательная для применения на всей территории Республики Беларусь в определенной сфере деятельности. Состав показателей, включаемых в УФД данной категории, определяют разработчики УСД.
Отраслевая унифицированная форма - это унифицированная форма документа, утвержденная министерством или иным органом управления и обязательная для применения всеми предприятиями и организациями данного министерства или ведомства. УФД данной категории должны включать показатели, специфичные для данной отрасли или ведомства и отсутствующие в общегосударственных УФД.
Унифицированная форма документов предприятия - это унифицированная форма документа, утвержденная руководством предприятия и применяемая только на данном предприятии. Унифицированные формы данной категории должны включать показатели, специфичные для конкретного предприятия и отсутствующие в общегосударственных и отраслевых УФД.
Результаты унификации форм документов закрепляются в альбоме форм документов.
Альбом форм документов (другое название - альбом форм УСД) (применяется в общегосударственной или отраслевой УСД) - это сборник эталонных УФД, содержащих информацию, необходимую для управления в конкретной сфере деятельности. Содержит УФД, включенные в ОКУД по данной системе, и закрепляет результаты проведенной унификации состава и форм документов по функциям управления.
Альбом форм документов организации - сборник эталонных УФД, применяемых для документирования деятельности организации (в деятельности конкретного предприятия). Содержит формы документов, включенных в табель, и закрепляет результаты проведенной унификации состава и форм документов организации по функциям управления.
Порядок расположения унифицированных форм документов в альбоме должен соответствовать табели форм документов.
Формы документов, включенные в альбом, проходят экспертизу в структурных подразделениях организации. После экспертизы и согласования всех предложений и замечаний альбом форм, как и табель форм, утверждается руководителем организации.
Разработка усд. Внедрение усд. Ведение усд.
Цель УСД:
. Унификация производится с целью (кол-ва применяемых в деятельности предприятий док-ов;
. типизации их формы;
. снижения трудовых, временных и мат затрат на их подготовку и обработку;
. достижения информ совместимости автоматизированных баз данных.
В основе создания УСД лежит метод унификации – установления единообразия
состава и форм, управленческих док-ов, создаваемых при решении однотипных
управленческих задач.
Одновременно разрабатывают классификаторы технико-экон и социал инф-ии,
обеспечивающие интегрированную автоматизированную обработку данных,
содержащихся В УСД.
В наст время действует 8 УСД:
1. Унифицированная система (УС) организационно-распорядит документации (УС
ОРД);
2. УС банковской документации;
3. УС финансовой, учетной и отчетной бух документации бюджетных учрежедений
и орг-ий;
4. УС отчетно-статистической документации;
5. УС учетной и отчетной бух документации предприятий;
6. УС документации по труду;
7. УС документации Пенсионного фонда РФ;
8. УС внешнеторговой документации.