Билет 6. Понятие темперамента, его специфические особенности. Темперамент и деятельность человека. Пути приспособления темперамента к требованиям деятельности.

Одна из важнейших индивидных характеристик человека – темперамент.

Современное понимание темперамента и его специфические особенности.

1. Темперамент определяет динамику психической деятельности: скорость, интенсивность. Это формально динамическая характеристика личности, не содержательная.

2. Темперамент наследственно обусловлен. Задается в генотипе (определить наследуемость или приобретенность любого психического свойства можно только с помощью близнецового метода).

3. Свойства темперамента устойчивы, а это значит: проявляются везде и во всем; в разных обстоятельствах применяются одинаково (как смеется, как плачет, как…, и т.д.).

Взрослый человек способен контролировать проявления свойств своего темперамента, а => их маскировать (как правило – удается недолго).

+ компенсация.

4. Темперамент консервативен, т.е. неизменен на протяжении всей жизни.

Есть только 2 условия, при которых возможно некоторое изменение темперамента:

1. Психика ребенка очень пластична (подвержена влияниям извне).

До 3–4 лет при правильно организованной работе можно сдвинуть темперамент в какую-либо сторону.

2. Стресс (сильный).

(не зависит от возраста).

5. Темперамент индивидуально своеобразен (он принципиально неповторим).

6. Темперамент не подлежит социально-нравственной оценке.

Темперамент – это индивидуально-своеобразные свойства психики, определяющие (диктующие) динамику психической деятельности, которые одинаково проявляются в разнообразной деятельности. наследственно обусловлены, остаются постоянными практически на протяжении всей жизни, не подлежащие нравственной оценке, и в своей взаимосвязи образуют определенный тип темперамента.

Темперамент – это совокупность всех свойств темперамента.

Темперамент и деятельность человека.

Выделяют 2 рода деятельности:

1. Деятельность с «широкой зоной неопределенности» – все виды массовых профессий.

Возможны широкие компенсации недостающих свойств другими – ярко выраженными.

Условия для компенсации:

1. Положительная мотивация к деятельности (пр: интерес, и т.д.).

2. Индивидуальный подход (пр: к ребенку при обучении, и т.п.)

3. Тренировка (в оптимальных условиях возможно приспособить/натренировать некоторые свойства).

4. Формирование особого стиля деятельности.

2. Деятельность с «узкой зоной неопределенности» – виды, протекающие в экстремальных условиях.

Компенсация невозможна и эти профессии предъявляют жесткие требования, в частности – к темпераменту, предполагают тщательный, ступенчатый профотбор.

3. Совместная деятельность.

Нужно иметь совместимость людей по темпераменту (Ганс Айзенк).

Совмещение некоторых темпераментов может  или  эффективность деятельности.

Сочетаемые типы:

М-С

Ф-Х

Х-С

Ф-С

Абсолютно несочетаемые типы:

М-Х, М-Ф

Внутри типа:

С-С – сложно (хотя нормально).

Остальные – плохо.

Меланхолик \	нейротизм  Холерик / |
интраверсия / Флегматик ––	\ | экстраверсия –– Сангвиник нейротизм 