18. ®Дайте определение понятия «система наказаний».

•Система наказаний – это предусмотренный уголовным законом исчерпывающий перечень наказаний, расположенных в порядке возрастания их тяжести. 

®Объясните особенности основных и дополнительных видов наказаний.

•По порядку назначения все наказания подразделяются на три группы: основные, дополнительные, являющиеся как основными, так и дополнительными.  Основными являются наказания, которые назначаются самостоятельно и не присоединяются в дополнение к другим наказаниям.  Дополнительные наказания назначаются в дополнение к основному наказанию.  Являющиеся как основными, так и дополнительными наказания (иногда их называют смешанными) могут назначаться и в качестве основного, и в качестве дополнительного наказания.

В зависимости от избранного критерия выделяют иные классификации видов наказания: общие и специальные (по субъекту); срочные и одномоментные (по срокам исполнения); имущественные и неимущественные (по характеру).

®Охарактеризуйте виды на­казаний: общественные работы, штраф, исправительные работы, ограничение свободы.

•Общественные работы (ст.49 УК) заключаются в выполнении осуждённым бесплатного труда в пользу общества в свободное от основной работы или учёбы время. Поскольку труд в данном виде наказания носит принудительный характер, его ещё называют обязательными работами. Как правило, осуждённый выполняет неквалифицированные подсобные работы (уборка территорий или объектов, работы по благоустройству и т.п.), конкретный вид которых определяется органами, ведающими применением общественных работ. 

Штраф (ст.50 УК) есть денежное взыскание в размере определённого количества минимальных заработных плат. Сумма штрафа определяется исходя из размера минимальной заработной платы, установленного на день постановления приговора. 

Исправительные работы (ст.52 УК) как вид наказания заключаются в ущемлении имущественных прав осуждённого путём удержания в доход государства части его заработка в течение определённого судом срока.  Исправительные работы устанавливаются на срок от шести месяцев до двух лет и отбываются по месту работы осуждённого.  Размер удержаний из заработка устанавливается приговором суда в пределах от десяти до двадцати пяти процентов. Удержания производятся ежемесячно из всех выплат, причитающихся осуждённому в качестве заработной платы, только по основному месту работы. Не производится удержание из социальных пособий, единовременных выплат, не предусмотренных системой оплаты труда и т.п.

Ограничение свободы (ст.55 УК) состоит в нахождении осуждённого в условиях осуществления за ним надзора с обязательным привлечением к труду в местах, определяемых органами, ведающими исполнением наказания.

Карательное содержание данного наказания заключается в:   ограничении свободы выбора места проживания и свободы перемещения;   ограничении свободы выбора профессии и места работы;   принудительном привлечении к труду.

Режим ограничения свободы реализуется путём помещения осуждённых в специальные исправительные центры и их проживания в общежитиях под постоянным надзором с запрещением покидать пределы исправительного центра без разрешения администрации.  Ограничение свободы устанавливается на срок от шести месяцев до пяти лет.