Організація праці менеджера

a. o Немає правильної відповіді.

b. o Заходи щодо наукової організації праці мають бути розроблені і впроваджені планомірно, на підставі відповідного плану.

c. o Організація праці повинна враховувати та застосовувати міжгалузеві, галузеві нормативи, типові проекти, стандарти.

d. o Заходи щодо НОП повинні впроваджуватися за всіма напрямами діяльності підприємства поряд із удосконаленням організації операційних процесів.

e. o Заходи повинні охоплювати всі структурні підрозділи та категорії працівників підприємства.

a. o Організаційно-розпорядчі; з фінансових питань; з питань постачання і збуту.

b. o Немає правильної відповіді.

c. o Внутрішні, розпорядчі, трафаретні.

d. o Індивідуальні, типові, трафаретні.

e. o Внутрішні і зовнішні (вхідні й вихідні).

a. o Справи, що мають певні часові рамки.

b. o Поточні справи.

c. o Комплексні справи.

d. o Справи, які жорстко зафіксовані у часі.

e. o Немає правильної відповіді.

a. o Відокремлення деяких трудових процесів (робіт) для підвищення продуктивності праці.

b. o Немає правильної відповіді.

c. o Об'єднання працівників для спільної участі в одному або різних напрямах діяльності, пов'язаних між собою процесом праці.

d. o Передача окремих видів робіт та завдань ВІД одного працівника іншому.

e. o Виконання працівниками додаткових видів робіт поряд із своєю основною роботою.

a. o Щотижнева селекторна нарада, приймання відвідувачів з особистих питань.

b. o Переговори, написання доповіді, розгляд пошти.

c. o Немає правильної відповіді.

d. o Співбесіда з порушником дисципліни, складання бізнес-плану, приймання відвідувачів.

e. o Презентація фірми-постачальника, коригування річного звіту

a. o Немає правильної відповіді.

b. o Річні збори акціонерів, збори на складі за результатами інвентаризації.

c. o Візит податкового інспектора, презентація фірми-постачальника

d. o Розгляд пошти, обхід підприємства

e. o Складання бізнес-плану, приймання відвідувачів з особистих питань.

a. o Це організація процесу управління, розробка організаційної структури підприємства.

b. o Це дотримання об’єктивних внутрішніх умов організації, наявність матеріально -технічних, фінансових ресурсів, системи зв’язків між фінансовими підрозділами.

c. o Немає правильної відповіді.

d. o Це зосередження влади в одному центрі, а саме в організації - керівник або колективний орган.

e. o Усі відповіді правильні.

a. o включає всю письмову інформацію

b. o Всі відповіді правильні.

c. o Немає правильної відповіді.

d. o випадкове джерело інформації, яке з’являється при розв’язанні певної проблеми

e. o відносяться всі носії інформації пов’язані з даною організацією та персоналом

a. Маркування текстів (умовні знаки і записи на полях, підкреслювання) та виписування (цитування та конспектування).

b. Цілеспрямований відбір матеріалів, використання швидкого читання та конспектування.

c. Формування тез документів.

d. Копіювання.

e. Немає правильної відповіді

a. o Лінійний, функціональний, кваліфікаційний.

b. o Технологічний, лінійний, функціональний.

c. o Технологічний, дивізіональний, функціональний

d. o Немає правильної відповіді.

e. o Технологічний, функціональний, професійно-кваліфікаційний.

a. o Немає правильної відповіді.

b. o передбачення майбутнього всієї системи організації.

c. o набір дій та рішень менеджера загального керівництва.

d. o Усі відповіді правильні.

e. o детальний комплексний план дій для забезпечення місії організації та її мети у майбутньому.

a. o Немає правильної відповіді.

b. o Всі відповіді правильні.

c. o Цілісність.

d. o дату відправки.

e. o Вага.

a. Систематизований список усіх документів, які задіяні у документообігу підприємства

b. Систематизований список документів, які складено у підприємстві, з зазначенням термінів зберігання

c. Немає правильної відповіді

d. Систематизований список заголовків справ, які заведено у підприємстві, з зазначенням термінів зберігання

e. Систематизований список справ, переданий до архіву

a. o Операторська праця, робота з документами, переговори, розгляд пошти, кадрові питання.

b. o Знайомство з професійною літературою, робота з документами, адміністративно-розпорядча діяльність.

c. o Операторська та евристична праця.

d. o Робота з документами, знайомство з професійною літературою, написання доповідей, розгляд пошти.

e. o Немає правильної відповіді.

a. Назва, зміст та підзаголовки розділів, аргументація, докладні описи та відступи автора, анотація.

b. Немає правильної відповіді

c. Ключові слова "особливо", "також", "оскільки", "однак".

d. Аргументація, статистичні дані, докладні описи і відступи автора.

e. Назва, передмова та введення, зміст та підзаголовки розділів, резюме та висновки.

a. o Немає правильної відповіді.

b. o "Організатор", факс, календар, комп'ютерні системи організації праці.

c. o Калькулятор, щоденник, канцелярське приладдя, комп'ютер, електронний записник.

d. o Календар, щоденник, "організатор", "тайм-менеджер", електронний записник, комп'ютерні системи організації праці.

e. o Календар, калькулятор, канцелярське приладдя, факс, телефон.

a. Інструкційні, гарантійні, інформаційні, комерційні.

b. Циркулярні, ділові, комерційні.

c. Немає правильної відповіді

d. Звичайні, циркулярні, колективні.

e. Інформаційні, особові, особисті.