- •1 Возникновение и развитие социального обеспечения в России.
- •4 Общая характеристика правовой основы социального обеспечения.
- •5 Предмет и метод права социального обеспечение.
- •6 Правоотношения по социальному обеспечению (понятие, виды, содержание).
- •7 Юридические факты в социальном обеспечении.
- •9 Круг лиц, обеспечиваемых за счет средств социального страхования и бюджетных ассигнований.
- •10 Условия, определяющие право работника на пособие по временной нетрудоспособности.
- •11 Система государственных пособий в России.
- •12 Трудовое увечье (понятие и характеристика).
- •13 Виды пособий, выплачиваемых женщинам, имеющим детей, и их характеристика.
- •14 Единовременные пособия в социальном обеспечении.
- •15 Компенсационные выплаты по социальному обеспечению.
- •16 Порядок признания граждан безработными и назначение им пособия по безработице.
- •17 Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (общая характеристика).
- •18 Пенсионное законодательство рф (общая характеристика).
- •19 Правила исчисления общего, специального и трудового (страхового) стажа.
- •20 Понятие и виды трудовых пенсий.
- •21 Пенсии федеральным государственным служащим.
- •22 Трудовая пенсия по инвалидности.
- •23 Назначение двух пенсий.
- •24 Пенсия за выслугу лет лицам, проходившим военную службу в органах внутренних дел.
- •25 Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
- •26 Правила подсчета и подтверждения трудового стажа.
- •27 Порядок, сроки назначения пенсии, перерасчет пенсии.
- •28 Досрочное назначение пенсии безработным гражданам.
- •29 Социальные пенсии.
- •30 Понятие и виды компенсационных выплат.
- •31 Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов.
- •36 Льготы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
- •38 Фонд социального страхования в рф (структура, порядок расходования средств).
- •39 Пенсионный фонд рф (структура, порядок расходования средств).
- •40 Фонд обязательного медицинского страхования.
26 Правила подсчета и подтверждения трудового стажа.
Периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности, т.е. только в календарном порядке, а при совпадении по времени нескольких периодов, учитывается один из таких периодов.
Вопросы, связанные с доказательством страхового стажа, регулируются Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ.
Правила подсчета и порядок подтверждения страхового и общего трудового стажа можно разделить на 2 группы:
стаж за периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования»;
стаж, приобретенный после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеуказанным законом.
Для того чтобы правильно определить стаж конкретного лица необходимо знать дату его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.
За периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, стаж подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Документом, подтверждающим страховой стаж после регистрации в качестве застрахованного лица является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по данным индивидуального учета в системе государственного пенсионного страхования.
Основным документом, подтверждающим стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, действовавшей на момент внесения данной записи. В подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения, которые внесены в трудовые книжки на основании документов.
При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Порядок подтверждения иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ. Так:
период прохождения военной службы, а также другой, приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы;
период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности – документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования РФ о периоде выплаты указанного пособия;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет – документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста 1,5 лет (свидетельство о рождении, паспорт, справки жилищных органов и др.);
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства – справкой органа занятости по установленной форме;
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке – документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания, содержания под стражей или нахождения в ссылке, и документом о необоснованном привлечении к уголовной ответственности;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет – засчитывается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемом на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности инвалидов 1 группы или 3 степени и детей-инвалидов, а для престарелых и детей-инвалидов - возраст лица, за которым осуществляется уход.
Подтверждение общего трудового стажа имеет определенные особенности, поскольку в ряде случаев, несмотря на то, что стаж приобретался в более ранние периоды, когда действовали другие правила его исчисления, в т.ч. и льготные, для конвертации применяется новый порядок исчисления, установленный Законом «О трудовых пенсиях в РФ».