- •1 Возникновение и развитие социального обеспечения в России.
- •4 Общая характеристика правовой основы социального обеспечения.
- •5 Предмет и метод права социального обеспечение.
- •6 Правоотношения по социальному обеспечению (понятие, виды, содержание).
- •7 Юридические факты в социальном обеспечении.
- •9 Круг лиц, обеспечиваемых за счет средств социального страхования и бюджетных ассигнований.
- •10 Условия, определяющие право работника на пособие по временной нетрудоспособности.
- •11 Система государственных пособий в России.
- •12 Трудовое увечье (понятие и характеристика).
- •13 Виды пособий, выплачиваемых женщинам, имеющим детей, и их характеристика.
- •14 Единовременные пособия в социальном обеспечении.
- •15 Компенсационные выплаты по социальному обеспечению.
- •16 Порядок признания граждан безработными и назначение им пособия по безработице.
- •17 Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (общая характеристика).
- •18 Пенсионное законодательство рф (общая характеристика).
- •19 Правила исчисления общего, специального и трудового (страхового) стажа.
- •20 Понятие и виды трудовых пенсий.
- •21 Пенсии федеральным государственным служащим.
- •22 Трудовая пенсия по инвалидности.
- •23 Назначение двух пенсий.
- •24 Пенсия за выслугу лет лицам, проходившим военную службу в органах внутренних дел.
- •25 Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
- •26 Правила подсчета и подтверждения трудового стажа.
- •27 Порядок, сроки назначения пенсии, перерасчет пенсии.
- •28 Досрочное назначение пенсии безработным гражданам.
- •29 Социальные пенсии.
- •30 Понятие и виды компенсационных выплат.
- •31 Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов.
- •36 Льготы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
- •38 Фонд социального страхования в рф (структура, порядок расходования средств).
- •39 Пенсионный фонд рф (структура, порядок расходования средств).
- •40 Фонд обязательного медицинского страхования.
21 Пенсии федеральным государственным служащим.
Под термином «федеральные государственные служащие» понимаются лица,
замещавшие должности федеральной государственной службы и государственные
должности федеральных государственных служащих, определенные Федеральным
законом «Об основах государственной службы РФ».
К ним относятся работники (служащие) Администрации Президента РФ,
Аппарата Правительства РФ, аппаратов Государственной Думы и Совета
Федерации Федерального Собрания РФ, федеральных министерств, комитетов и
других ведомств, входящих в структуру федеральных органов исполнительной
власти, работники аппаратов федеральных судов (Конституционного, Верховного
и т.п.) и т.д.
Федеральным государственным служащим предоставляется право на
получение пенсии за выслугу лет.
Для получения права на данную пенсию необходимо соблюдение следующих
условий:
1. Наличие стажа государственной службы не менее 15 лет,
2. Увольнение с государственной службы по следующим 5 основаниям:
а) ликвидация органов государственной власти и управления, сокращение
штата;
б) увольнение с определенных должностей в связи с прекращением
полномочий;
в) достижение предельного возраста для замещения должности федеральной
государственной службы;
г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности вследствие
состояния здоровья;
д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на
государственную пенсию.
При этом лица, уволенные с федеральной государственной службы по
основаниям, предусмотренным указанными выше пунктами «б»-«д», будут иметь
право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности федеральной
государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед
увольнением.
Следует иметь в виду, что пенсия за выслугу лет устанавливается к
трудовой пенсии по старости и по инвалидности, назначенной в соответствии с
Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ», и выплачивается одновременно
с ней.
Поэтому, если федеральному государственному служащему по каким-либо
причинам не установлена трудовая пенсия по старости либо по инвалидности,
пенсия за выслугу лет ему также не может быть назначена даже при наличии
необходимого стажа государственной службы и увольнении с государственной
службы по указанным выше причинам.
Размер пенсии:
Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим
устанавливается с таким расчетом, чтобы ее сумма и сумма базовой и
страховой частей трудовой пенсии не превышала размера от 45 до 75% их
среднемесячного заработка (в зависимости от продолжительности выслуги).
При наличии стажа государственной службы не менее 15 лет пенсия
назначается в размере 45% этого заработка за 12 последних полных месяцев
федеральной государственной службы перед увольнением либо достижением
пенсионного возраста (с ограничением 1,8 должностного оклада) за вычетом
базовой и страховой частей пенсии, установленной по ФЗ «О трудовых пенсиях
в РФ»,
- за каждый год выслуги сверх 15 лет – дополнительное увеличение на 3%
(т.е. от 45 до 75%),
- общая сумма пенсии (за выслугу лет и трудовой) не может превышать 75%
среднемесячного заработка.
Также необходимо подчеркнуть, что пенсия за выслугу лет в период
нахождения на государственной службе не выплачивается.