06. Закон информированности-упорядоченности

102. Задание {{250}} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Соотнесите виды управленческой информации и критерии их выделения Направление воздействия Внутренняя и внешняя

Масштабы воздействия Общая и частная

Уровень неопределенности Низкая, средняя, высокая, сверхвысокая

Разработка и реализация Импульсивная, рискованная, инертная,

осторожная

103. Задание {{251}} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Основой разделения информации на внутреннюю и внешнюю является критерий

0 направления воздействия

• масштабов воздействия

• уровня неопределенности

• разработки и реализации

104. Задание {{252}} ТЗ 12 Тема 0-0-0

По масштабам воздействия информацию подразделяют на общую и .... Правильные варианты ответа: частную;

105. Задание {{253}} ТЗ 13 Тема 0-0-0

Уровень ... информации может быть низким, средним, высоким и сверхвысоким Правильные варианты ответа: неопределенности

106. Задание {{254}} ТЗ 14 Тема 0-0-0

Укажите виды информации, выделенные не на основе критерия ее разработки и реализации

0 общая

□ импульсивная

• рискованная

• инертная

107. Задание {{255}} ТЗ15 Тема 0-0-0

Информированность работника после достижения ею максимального критического уровня

0 переходит в компетентность

• вызывает информационную перегрузку

• является основанием для карьерного роста

• снижает скорость принятия решений

108. Задание {{256}} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Важным условием формирования компетентности работника выступает достижение его ...

максимального критического уровня

Правильные варианты ответа: информированности;

07.Закон самосохранения

109. Задание {{281}} ТЗ 8 Тема 0-0-0

Укажите факторы внутреннего потенциала повреждения организации 0 недостаточный или избыточный размер организации

0 плохо организованная структура

• высокий профессионализм конкурентов

• отставание НИОКР

110. Задание {{282}} ТЗ 9 Тема 0-0-0

Укажите факторы внутреннего потенциала повреждения организации 0 низкий профессионализм персонала

0 отсутствие страхования

• бюрократический и налоговый пресс

• трудности снабжения

111. Задание {{283}} ТЗ 10 Тема 0-0-0

Недостаточный или избыточный размер организации является одним из факторов внутреннего

потенциала... организации

Правильные варианты ответа: повреждения;

112. Задание {{284}} Т3№11

В формализованном виде закон самосохранения можно выразить ... (где R -:созидательный потенциал, а V -:разрушительный)

0 R>V

• R = V

• R<V

113. Задание {{285}} ТЗМ12

Формула R > V (где R - созидательный, а V – разрушительный потенциалы организации) выражает закон

Правильные варианты ответа: самосохранения;

08.3акон единства анализа и синтеза

114. Задание {{267}} ТЗ 11 Тема 0-0-0

Подход к моделированию систем, при котором цели верхнего уровня иерархии выводятся путем согласования целей нижних уровней иерархической структуры принято называть .... Правильные варианты ответа: композицией;

115. Задание {{268}} ТЗ 12 Тема 0-0-0

Определите следствия из закона анализа - синтеза

Если практически отсутствуют внешние и

внутренние созидательные ресурсы, то...

Если практически отсутствуют внутренние созидательные ресурсы, то...

Если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то...

Если практически отсутствуют внутренние возмущающие воздействия, то...

..организация идет к полному истощению

внутренние возмущающие воздействия, то... ресурсов

... организация не занимается общественно-полезной деятельностью

... организации требуются субсидии или дотации полезной деятельностью

... созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий

... созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию внешних возмущающих воздействий

116. Задание {{269}} ТЗ13 Тема 0-0-0

Организация идет к полному истощению ресурсов, если отсутствуют внешние и внутренние ... воздействия Правильные варианты ответа: возмущающие;

117. Задание {{270}} ТЗ 14 Тема 0-0-0

Организация не занимается общественно полезной деятельностью, если практически отсутствуют внешние созидательные.... Правильные варианты ответа: ресурсы;

118. Задание {{271}} ТЗ 15 Тема 0-0-0

Организации требуются субсидии или дотации, если практически отсутствуют внутренние ... ресурсы Правильные варианты ответа: созидательные;

119. Задание {{272}} ТЗ 16 Тема 0-0-0

Созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию внутренних возмущающих воздействий в том случае, если практически отсутствуют ... возмущающие воздействия Правильные варианты ответа: внутренние;

120. Задание {{273}} ТЗ 17 Тема 0-0-0

Созидательные ресурсы организации тратятся на компенсацию ... возмущающих воздействий в том случае, если практически отсутствуют внутренние возмущающие воздействия Правильные варианты ответа: внешние;