62. КЗоТ рсфср 1922г.

  КЗоТ РСФСР 1922 действовал до принятия в 1970

в СССР систематизированный законодательный акт, регулирующий трудовые отношения рабочих и служащих. Первый советский КЗоТ был принят и введён в действие в декабре 1918; он закрепил великие социальные завоевания рабочего класса и всех трудящихся, достигнутые в результате победы Великой Октябрьской социалистической революции. Так, например, впервые в мире было возведено в закон требование об установлении 8-часового рабочего дня,

  КЗоТ регулирует трудовые отношения всех рабочих и служащих, содействуя росту производительности труда, повышению эффективности общественного производства и подъёму на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой Кодекс устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав рабочих и служащих, закрепляя их основные трудовые права и обязанности, и ликвидацией безработицы. Рабочие и служащие реализуют своё право на труд путем заключения трудового договора, они имеют право на гарантированную государством заработную плату соразмерно количеству и качеству затраченного труда, право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодно оплачиваемых 

18 глав: Общие положения; Коллективный договор; Трудовой договор; Рабочее время; Время отдыха; Заработная плата; Нормы труда и сдельные расценки; Гарантии и компенсации; Трудовая дисциплина; Охрана труда;Труд женщин; Труд молодёжи; Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением; Трудовые споры; Профессиональные союзы; др..

  В КЗоТ отдельных союзных республик учитывается разнообразие условий труда в различных отраслях народного хозяйства,.

63. Исправительно-трудовой кодекс РСФСР 1924 года

закрепил единую систему мест заключения с различными видами режима для содержания осужденных. Основной задачей Кодекса провозглашалось осуществление уголовной политики путем соответствующей организации исполнения лишения свободы и принудительных работ

места заключения в Российской Федерации подразделялись на три вида:

1.         Учреждения для применения мер социальной защиты исправительного характера, -     исправительно-трудовые дома ;-  трудовые колонии;- изоляторы специального назначения; -  переходные исправительно-трудовые дома -.

2.          Учреждения для применения мер социальной защиты медико-педагогического характера -  трудовые дома.

3.         Учреждения для применения мер социальной защиты медицинского характера, -  институты психиатрической экспертизы, больницы - для заключенных, признанных подлежащими к помещению в одно из таких учреждения.

заключенные на три категории:

1.   лица, подлежавшие лишению свободы со строгой изоляцией,;

2. профессиональные преступники,;

3.          все остальные заключенные,.

По этому  ИТК заключенные ещё делились на следующие разряды: Начальный разряд - заключенные 1-ой категории содержались не менее 1/2 срока наказания; заключенные 2-ой категории - не менее 1/4 срока;

64. семейный кодекс 1926г.

Фактический брак был приравнен к зарегистрированному. Устанавливались следующие условия для признания фактического брака: совместное проживание, ведение общего хозяйства, совместное воспитание детей, выявление супружеских отношений перед третьими лицами в переписке и других документах.

Устанавливался единый минимальный возраст вступающих в брак — 18 лет. В 1928 г. постановлением ВЦИК и СНК  местным исполкомам было предоставлено право в исключительных случаях снижать брачный возраст женщины, но не  более чем на один год.

 Определялись условия регистрации брака: достижение брачного возраста, взаимное согласие брачующихся, отсутствие близкого родства между ними, отсутствие другого зарегистрированного брака и др.

Имущество супругов, нажитое в браке, признавалось совместным (общим). Вступающие в брак имели право оставить добрачные фамилии.

Кодекс предоставил суду право выносить решения об отбирании детей у родителей и передаче их органам опеки и попечительства.