4.3.2. Розрахунок фонду оплати праці

Визначаємо тарифний фонд зарплати

Зт = Тчас * Теф * Чр = 10,09* 1760 * 1 = 17758,4 грн.

де:

Тчас – годинна тарифна ставка, грн.

Теф – річний ефективний фонд робочого часу, година

Чр – чисельність електромонтерів по ремонту.

Визначаємо суму премії (відсоток прийнятий за завданням)

Зпрем = Зт * Прем/100 = 17758,4 * 55 / 100 = 9767,12 грн.

Основна зарплата

Зосн = Зт + Зпрем = 17758,4 + 9767,12 = 27525.52 грн.

Оплата днів відпуску

Зотп = Зосн * Дотп / Теф = 27525.52 * 24 /220 = 3002,78 грн.

Доплата за виконання державних і суспільних обов'язків

Зго = Зосн * Дго /Тэф = 27525.52 * 3 /220 =375,35 грн.

Додаткова зарплата

Здоп = Зотп + Зго = 3002,78 + 375,35 = 3378,13 грн.

Фонд оплати праці за рік

Зфот = Зосн + Здоп = 27525.52 + 3378,13 = 30903.65 грн.

Середньомісячна зарплата

Зср. м= Зфот / 12 * Чр = 30903.65 / 12 * 1 = 2575,29 грн.

Відрахування на соціальне страхування

Відр.с.с = Зфот * Псс / 100 = 30903.65 * 37,5 / 100 = 11588.87

4.4..Економічне обгрунтування проекту

Проектом передбачений вибір електроустаткування|електрообладнання| і пуско– регулюючої апаратури на основі порівняння варіантів за основними техніко-економічними показниками:

- потужність

- ККД

- кошторис витрат

- фонд оплати праці

- планового річного балансу робочого часу і за іншими показниками.

Результати економічної оцінки прийнятого варіанту зводимо в таблицю.

Таблиця 4.4.-Технико – економічні показники (ТЕП) проекту.

№	Найменування показника	Од вим	Кількість
1	2	3	4
1	Кількість основного електроустаткування	шт	23
2	Кошторис витрат електроустаткування	грн.	332130.24
3	Податок на додану вартість	грн.	55355.04
4	Фонд оплати праці електромонтера по ремонту електроустаткування	грн.	30903.65
5	Середньомісячна зарплата	грн.	2575,29