4.2 Розрахунок часу роботи електрообладнання і робочого часу персоналу, зайнятого його технічним обслуговуванням і ремонтом.

Річний дійсний фонд робочого часу при переривчастому режимі роботи (для електромонтерів) визначається по формулі:

де календарний фонд робочого часу, 365 днів;

кількість святкових днів за календарем, 12 днів;

Вих – кількість вихідних днів (при п'ятиденному робочому тижні 365/7*2=104 дня);

кількість змін роботи електрообладнання, 3 зміни;

тривалість зміни, 8 годин;

коефіцієнт, що враховує втрати робочого часу на ремонт і інші планові втрати (0,1).

Річний дійсний фонд|фундація| робочого часу при безперервному режимі роботи (для чергових) визначається по формулі:

где час, передбачений на технічне обслуговування і ремонт згідно плану-графіка, днів.

Для визначення річного дійсного (ефективного) фонду|фундації| робочого часу персоналу проводиться|виробляє| розрахунок балансу робочого часу для безперервного виробництва залежно від режиму роботи цеху.

4.3. Розрахунок фонду оплати праці електроперсоналу.

Заробітна плата це форма матеріального винагородження за працю в відповідності до кількості та якості персоналу.

Використовуючи опит організації оплати за працю до заробітної плати на проектує мій насосній станції , в проекті дипломного проекту приймаємо:

форма оплати – почасово – преміальна;

електроперсоналу – електромонтер з ремонту та обслуговування електрообладнаня.

Статистичні та довідникові данні : чисельність електроперсоналу на ділянці – 4 чоловіки.

4.3.1. Плановий баланс робочого часу.

На основані даних проектує мого підприємства складаємо таблицю балансу часу середньостатистичного робітника , та плановий баланс робочого часу електроперсоналу.

Плановий баланс робочого часу встановлюється на основі аналізу звітного балансу часу среднесписочного| робітника|робочого| і обліку|урахування| заходів щодо оздоровлення умов праці і підвищення трудової дисципліни. Втрати робочого часу з поважних причинах в плановий баланс не включаємо.

Проведемо розрахунок балансу робочого часу для електромонтерів по ремонту електроустаткування|електрообладнання|:

Номінальний фонд робочого часу

Тн = Тк – Твп ., дн

де Твп – кількість вихідних і святкових днів в році

Тк – кількість днів в році

Твп = Тк/7 * 2 + Тпд, дн

Де 7- днів в тижні;

2 – кількість вихідних днів;

Тпд – кількість святкових днів (за календарем).

Твп = 365/7 * 2 + 10 = 114 дн.

Тн = 365 – 114 = 251 дн.

Невиходи на роботу по причинах

Тнв = Тотп + Тго + Тб, дн|

де:

Тотп – чергові і додаткові відпуски|відпустки|;

Тго – виконання державних і суспільних|громадських| обов'язків;

Тб – кількість днів по хворобах.

Тнв = 24 + 3 + 4 = 31 дн.

використовуваний фонд часу (ефективний)

Теф = Тн – Тнв = 251 – 31 = 220 дн.

Використання номінального фонду часу %

Ін = Теф/тн * 100% = 220/251 * 100 = 87,7%

Середня кількість годин роботи одного працівника

Теф = Теф * tсм = 220 * 8 = 1760 годин

де: tсм – середня тривалість робочої зміни.

Дані розрахунку заносимо в таблицю

Таблиця 4.3-Плановий баланс робочого часу одного робітника

№ п/п	Показники	Індекс	Ед изм	К-ть
1	2	3	4	5
1	Календарний фонд часу	Тк	дн	365
2	Вихідні і святкові дні	Твп	дн	114
3	Невиходи на роботу, всього	Тнв	дн	31
3.1	В т.ч. відпуск	Тотп	дн	24
3.2	гособязанности	Тго	дн	3
3.3	хвороби	Тб	дн	4
4	Ефективний фонд часу	Теф	дн	220
5	Використання номінального фонду	Ін	%	87,7
6	Середня тривалість зміни	tсм	година	8,0
7	Кількість годин роботи	Теф	година	1760