- •Курсовая работа
- •Оглавление
- •1.1 Разработка технологии перегрузочного процесса 17
- •Исходные данные
- •1.Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы для перегрузки тарно-штучных грузов.
- •1.1 Разработка технологии перегрузочного процесса
- •1.1.1 Установление расчетных технологических схем выгрузки грузов
- •1.1.2.Содержание работ по операциям перегрузочного процесса.
- •1.2. Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке.
- •1.3 Определение состава комплексной бригады докеров-механизаторов Для перегрузки тарно-штучных грузов.
- •1.4. Расчет норм труда на механизированные погрузочно-разгрузочные работы
- •1.4.1. Первый способ расчета норм
- •1.4.2. Второй способ расчета норм.
- •Для перегрузки навалочных грузов
- •1.1 Разработка технологии перегрузочного процесса
- •1.2 Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке.
- •1.3 Определение состава комплексной бригады докеров-механизаторов
- •1.4. Расчёт норм труда на механизированные погрузо-разгрузочные работы
- •Полученные результаты заносятся в таблицу
- •2. Организация труда докеров-механизаторов
- •3. Расчет заработной платы
- •3.1 Расчет сдельной заработной платы.
- •3.2 Расчет повременной заработной платы
- •3.3 Расчет премий
- •3.4 Расчет индивидуальных выплат
- •4. Распределение заработной платы.
- •4.1. Традиционный способ.
- •4.2 Распределение заработной платы с помощью коэффициента трудового участия.
- •4.3 Выводы и предложения.
- •Литература
3.3 Расчет премий
В соответствии с «Положением о премировании» в данном порту премии докерам – механизаторам начисляются за выполнение и перевыполнение норм выработки на погрузочно-разгрузочных работах по следующей шкале.
Премиальная система
Премии начисляются и выплачиваются раз в месяц (одновременно с заработной платой).
Для начисления премии рассчитывается уровень выполнения ном выработки за месяц по формуле:
Н=(Тн/Тф)*100%,
где Тн - нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;
Тф- фактически затраченное время на погрузочно-разгрузочные работы, определяемое по табелю (за минусом времени, затраченного на хозяйственные работы и работы по техническому обслуживанию перегрузочной техники).Тогда размер премии составит (в процентах):
П`=α+βδ,
где δ–процент перевыполнения показателя премирования.
Размер премии в рублях:
П=П`*Зсд
Таким образом:
Н=(3232/2872)*100=113 %
П`=20%+1*13%=33%;
П=33%* 258560 руб=85325 руб.
3.4 Расчет индивидуальных выплат
К индивидуальным выплатам относятся:
- доплаты за работу в ночное время;
- доплаты за классность;
- доплаты за бригадирство;
- доплаты за наличие второй профессии;
- доплаты за командировки.
Доплаты за работу в ночное время (Зн) i-ому работнику
Знi=Kн*Чз*tнi, руб.,
где Kн- коэффициент доплат за работу в ночное время, принимается равным 0,35 (т.е. 35% от установленной часовой тарифной ставки);
tнi – время, отработанное ночью i-ым работником, ч.
Для Дроздова П.А. доплата за работу в ночное время составит:
Зн=0,35*80*42=1176 руб.
Доплаты за классность (Зклi) i-ому работнику
Зклi= Kкл*Чз*tфi, руб.,
где tфi - время отработанное i-ым работником в данном месяце, ч;
Kкл - коэффициент доплат за классность.
Доплата за классность в процентах от часовой тарифной ставки Ч1 производится в следующих размерах:
- докерам-механизаторам 1 класса- 20%, принимается равным 16;
- докерам-механизаторам 2 класса- 15%, принимается равным 12;
- докерам-механизаторам 3 класса- 10%, принимается равным 8.
Для докера-механизатора Крюнберга М.Т., доплата за классность составит:
Зкл=12*88=1056 руб.
Доплаты за выполнение функций неосвобожденного бригадира (Збр)
Збр= Кбр*Чз*tфбр, руб,
где Кбр - коэффициент доплат за выполнение обязанностей неосвобожденного бригадира, который принимается равным 0,15, так как в бригаде больше 10 человек;
tфбр - количество часов, отработанное в данном месяце бригадиром.
Овчаров Д.Е. получит доплату за выполнение функций неосвобожденного бригадира в размере:
Збр=0,15*60*163=1467 руб.
За руководство бригадой докеров-механизаторов на перегрузочных работах бригадирам, неосвобожденным от основной работы, доплачивается при численности бригады до 10 чел. 10% и свыше 10 чел. – 15% часовой тарифной ставки.
Доплаты за наличие второй профессии (Зпр):
Зпр= Кпр*Чi*tф, руб.,
где Кпр - коэффициент доплата за наличие второй профессии (Кпр=0,2);
Чi - часовая тарифная ставка рабочего i- го разряда, выполняющего работу по второй профессии; руб./чел-ч.
Для расчета доплат за наличие второй профессии используется следующие часовые тарифные ставки:
Рабочего 3 разряда – 48 руб./чел-ч.
Рабочего 4 разряда – 41 руб./чел-ч.
Докер-механизатор Гусев Б.Н. работает механиком 4 разряда и его доплата за наличие второй профессии будет равна:
Зпр=0,2*41*139=1139,8 руб.
Расчет доплат представлен в таблице.
Индивидуальные выплаты (доплаты) комплексной бригаде №3
№ п/п |
Фамилия, инициалы |
Индивидуальные выплаты |
||||||
За работу в ночное время, Зн, руб. |
За классность, Зкл, руб. |
За выполнение функций неосвобожденного бригадира, Збр, руб.
|
За наличие второй профессии, Зпр, руб. |
|||||
1 |
Овчаров Д.Е |
1176 |
2608 |
1467 |
0 |
|||
2 |
Филиппов А.В |
1176 |
1956 |
0 |
0 |
|||
3 |
Николаев А.Л |
336 |
1056 |
0 |
0 |
|||
4 |
Роганов П.Б |
1176 |
1176 |
0 |
0 |
|||
5 |
Невский Д.В |
1176 |
1764 |
0 |
0 |
|||
6 |
Крюнберг М.Т |
56 |
1056 |
0 |
0 |
|||
7 |
Киселёв Р.Е |
1176 |
2608 |
0 |
0 |
|||
8 |
Морозов П.Л |
896 |
996 |
0 |
0 |
|||
9 |
Сурыгин А.А |
1176 |
1956 |
0 |
0 |
|||
10 |
Евдокимов Н.С |
336 |
704 |
0 |
0 |
|||
11 |
Громов Г.Б |
1176 |
1304 |
0 |
0 |
|||
12 |
Долгополов Р.Т |
56 |
1056 |
0 |
844,8 |
|||
13 |
Дроздов П.А |
1176 |
1956 |
0 |
0 |
|||
14 |
Молотов И.С |
1176 |
1304 |
0 |
0 |
|||
15 |
Гусев Б.Н |
1008 |
1668 |
0 |
1139,8 |
|||
16 |
Вяткин О.Д |
336 |
1056 |
0 |
721,6 |
|||
17 |
Силантьев Ф.И |
1176 |
1476 |
0 |
0 |
|||
18 |
Кудрявцев Р.Г |
1176 |
984 |
0 |
0 |
|||
19 |
Шейко Д.Т |
896 |
0 |
0 |
0 |
|||
20 |
Соболев Р.Б |
336 |
0 |
0 |
0 |
|||
21 |
Коор Л.Д |
1008 |
0 |
0 |
0 |
|||
22 |
Малыхин Г.Д |
1176 |
0 |
0 |
0 |
|||
Итого: |
19376 |
26684 |
1467 |
2706,2 |