Лабораторна робота 4 Тема роботи: «Робота з документами великого обсягу. Стилі.»
Мета роботи: Вивчити процедуру автоматичної вставки в документ Змісту
Хід роботи:
Створити чорновий варіант документа (текст для уведення № 1), не нумеруючи заголовки розділів і підрозділів.
Призначити заголовкам розділів убудований стиль Заголовок 1, заголовкам підрозділів стиль Заголовок 2.
Для застосування стилів використається команда Формат / Стилі й форматування або список панелі інструментів Форматування Стиль.
Вставити в початок документа зміст, що складається з назв розділів і підрозділів КУРСОВОЇ РОБОТИ (Вставка / Посилання / Зміст і покажчики / Зміст).
Після одержання змісту вставити розрив (Вставка / Розрив / Нову сторінку).
Обновити зміст КУРСОВОЇ РОБОТИ (виділити текст змісту й вибрати команду з контекстного меню Обновити поле).
Виконати нумерацію сторінок (Вставка / Номери сторінок).
Текст для вводу:
Міністерство аграрної політики України
Дніпропетровський державний аграрний університет
Навчально-науковий інститут економіки
Кафедра маркетингу
Курсова робота
З дисципліни
Статистика
«СТАТИСТИКО-ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ
ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІ»
Студентки групи оа-х-09
факультету Обліку і фінансів
за напрямом 6.030601 «Облік і аудит» П.І.Б.
Науковий керівник
к. е. н., доцент П.І.Б.
Дніпропетровськ – 2010
ВСТУП
Вихід України з економічної кризи і вирішення стратегічних завдань, які стоять перед її народом по створенню національної економіки, можливі за умови значного підвищення ефективності всієї сукупної праці суспільства. Від цього залежить ступінь задоволення потреб її громадян і місце в світовому співтоваристві.
1. Теоретичні основи вивчення ефективності праці
1.1. Сутність ефективності праці
Продуктивність праці як економічна категорія відображує взаємозв’язок між обсягом виробництва продукції і відповідними затратами праці.
Продуктивність праці – це здатність конкретної праці створити певну кількість продукції за одиницю робочого часу. Продуктивність праці підвищується, якщо збільшити виробництво продукції за одиницю робочого часу або зменшуються затрати праці на одиницю вироблюваних продуктів, тобто вона характеризує ступінь ефективної діяльності людини протягом певного проміжку часу.
1.2. Система показників ефективності праці, методика їх визначення
Рівень ефективності праці в ринковій економіці має характеризуватися системою взаємопов'язаних і доповнюючих один одного натуральних і вартісних показників, кожний з яких відбиває результат праці з того чи іншого боку і може використовуватись у господарському механізмі ринкової економіки у відповідності з його економічною природою і тією роллю, яку він здатний відіграти в тій чи іншій ланці господарювання (аналізі, плануванні, стимулюванні).
1.3. Аналітичний огляд літератури за темою дослідження
Дослідженню питань ефективності праці та її мотивації присвячено значну кількість публікацій вітчизняних і закордонних вчених-економістів. Серед них наукові праці Адамчука В.В., Багрової І.В., Богині Д.П., Машенкова В.Ф., Оучі У., Слєзінгера Г.Е., Струміліна С.Г., Чаянова О.В. та інших.