Определение затрат по статьям

1. Сырье и материалы: вода технологическая, теплоэнергия, электроэнергия на технологические цели, сжатый воздух на единицу выпускаемой продукции принимаются из технологической части проекта предприятия и заносятся в графу 4. Цена за единицу измерения принимается договорная или рыночная (графа 5).

2. Заработная плата рабочих основная и дополнительная определяется исходя из численности рабочих, их разряда, часовых тарифных ставок, из минимума заработной платы на текущий период с учетом условий труда. Годовой фонд рабочего времени 1860 часов. Тарифная ставка рассчитывается следующим образом:

Т1 = З min/Тм,

где Тм - число часов работы в месяц = 167,3 ч.;

З min – минимальная заработная плата работника 1 разряда в месяц, принята условно 2000 руб., и ее значение рекомендуется региональным трехсторонним соглашением, администрацией, советом предпринимателей и профсоюзами из условий прожиточного минимума.

Т1 = 2000/167,3 = 11,95 руб. в час.

Для расчета часовых тарифных ставок рабочих может быть применена следующая шкала тарифных коэффициентов работников бюджетных организаций с 1 по 18 разряд (таблица 2), в том числе тарифные разряды рабочих, не превышающие 12 разряд.

Таблица 2 – Шкала тарифных коэффициентов

Разряд оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	18
Тарифные коэффициенты (к)	1	1,3	1,69	1,91	2,16	2,44	2,76	3,12	3,53	3,99	4,51	5,1	10,07

Для отдельных отраслей минимальная заработная плата работника 1-го разряда может устанавливаться выше 2000 рублей в месяц.

Тарифная ставка любого разряда рассчитывается умножением тарифной ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент:

Т2 = Т1 ∙ к2 и т.д.

Для рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, введены доплаты до 12 % от тарифной ставки и до 24 % на работах с особо тяжкими условиями труда (таблица 3).

Таблица 3 - Расчет фонда оплаты труда основных и дополнительных рабочих за год

№ п/п	Наименование профессии	Фонд рабочего времени (1 раб.ч)	Численность (чел.)	Тарифный разряд	Часовая тарифная ставка (руб./ч)	Фонд заработной платы (тыс.руб.)
1	2	3	4	5	6	7
1	Производственные рабочие				(11,95∙Тк)	(гр. 3 ∙ гр. 4 ∙ гр. 6)
1	Оператор	1860	8	4	22,83	339,71
2	Мельник	1860	2	5	25,81	96,01
3	Крановщик	1860	10	3	20,2	375,72
4	Моторист	1860	2	3	20,2	75,15
5	Рабочий по подготовке форм	1860	3	4	22,83	127,39
6	Такелажник	1860	4	4	22,83	169,86
2	Итого		29			1183,84
3	Вспомогательные рабочие:

Окончание таблицы 3

1	2	3	4	5	6	7
	Рабочие по обслуживанию механизмов и транспортных средств	1860	2	5	25,81	96,01
4	Итого (п.2+ п.3)		31			1279,85
5	Доплата 1…5 % от п. 4-2 %					25,6
6	Итого основная зарплата (п. 4 + п. 5)					1305,45
7	Дополнительная заработная плата (10 % от п.6)					130,55
8	Всего (п.6 + п.7)					1436
9	Доплаты за тяжелые условия труда (12 % от п.8)					172,32
10	Всего с учетом доплаты за тяжелые условия труда (п.8 + п.9)					1608,32

3. Единый социальный налог принимается в размере 26 % от фонда оплаты труда.

4. Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования определяются на смете (таблица 4)

Таблица 4 - Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

№ п/п	Наименование затрат	Сумма (тыс. руб.)	Обоснование
1	Заработная плата дежурного персонала (основная и дополнительная)	52,15	См. ниже
2	Начисления на заработную плату (26%)	13,56	26 % от п. 1
3	Охрана труда	2,09	4 % от п. 1
4	Смазочные материалы	2,39	0,3 % от п. 7
5	Вода на охлаждение оборудования	7,9	1 % от п. 7
6	Возобновление мелкого инструмента и инвентаря	0,16	0,3 % от п. 1
7	Амортизация оборудования	796,8	см. ниже
8	Текущий ремонт	398,4	50 % от п. 7
9	Прочие неучтенные расходы	19,92	5 % от п. 8
	Итого	1293,37

Заработная плата дежурного персонала основная и дополнительная рассчитывается следующим образом: по базовому варианту имеется 2 человека дежурного персонала:

З = 2 ∙ 11,95 ∙ 1860 ∙ 1,02 ∙ 1,15 = 52144,54 руб.,

где 1,02 – коэффициент доплаты,

1,15 – коэффициент премирования.

Амортизацию оборудования рассчитывают исходя из балансовой стоимости и данных норм амортизационных отчислений на реновацию (полное восстановление) основных фондов.

В базовом примере балансовая стоимость оборудования равняется 6,64 млн. руб., норма амортизации = 12 %, следовательно, величина амортизационных отчислений составила 796,8 тыс. руб.

5. Для определения цеховых расходов составляется соответствующая смета (таблица 5).

Таблица 5 - Смета цеховых расходов

№ п/п	Наименование статей	Сумма затрат (руб.)	Обоснование
1	2	3	4
1	Заработная плата цехового персонала.	451500	См. табл. 6
2	Отчисление на социальное страхование (26 %).	117390	26 % от п. 1
3	Охрана труда.	43802	3,7 % от зарплаты основных производ. рабочих (см. табл. 3 п. 2, гр. 7)
4	Содержание зданий и сооружений: а) освещение; б) отопление и вентиляция; в) вода на хоз.-бытовые нужды.	959887,5	75 % от п. 4. табл. 3 (условно без расчета)
5	Амортизация зданий и сооружений
6	Текущий ремонт
7	Прочие неучтенные расходы
Итого		1572579,5

Таблица 6 – Расчет годового фонда заработной платы цехового персонала

№ п/п	Наименование должности	Количество человек	Должностной оклад (руб./мес.)	Годовой фонд зарплаты (руб.)
1	2	3	4	5
1	Начальник цеха	1	6250	75000
2	Мастер	3	5125	184500
3	Лаборант	4	3000	144000
4	Уборщица	2	2000	48000
	Итого	10		451500

6. Общезаводские расходы включают содержание зданий и сооружений общезаводского характера, амортизацию основных средств, производство испытаний, опытов, текущий ремонт основных средств и прочие общезаводские расходы (налоги, сборы, обязательные платежи и отчисления). Их можно условно принять без расчета на уровне 75 % от основной заработной платы основных и вспомогательных рабочих (75 % от п. 4 таблице 3).

7. Внепроизводственные расходы можно условно принять на уровне

2 % от заводской себестоимости производства продукции