11

КИЇВСЬКИЙ МІЖНАРОДНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра економіки та менеджменту

’’ЗАТВЕРДЖУЮ’’

Проректор з навчально-методичної

роботи

проф. Л.А. Сидорчук

_____________ ___ _______ 20 __ р.

(підпис)

РОБОЧА ПРОГРАМА

НАУКОВО-ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ (СТАЖУВАННЯ З ФАХУ)

Спеціальності підготовки 8.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування

Напряму підготовки 0306 Менеджмент і адміністрування

Київ – 2011

ПРОГРАМА НАУКОВО-ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

(СТАЖУВАННЯ З ФАХУ)

Уклав:

О.В. Мягкова, к.держ.упр., зав. кафедри економіки та менеджменту

Рецензент:

Л.А. Сидорчук, к.ю.н., проректор з навчально-методичної роботи КиМУ

Обговорено і схвалено на засіданні

кафедри економіки та менеджменту

Протокол № 2 від 22 вересня 2011 р.

I. Загальні положення

Науково-виробнича практика (Стажування з фаху) є невід’ємною складовою частиною підготовки магістрів з менеджменту і адміністрування за освітньо-професійною програмою підготовки магістрів спеціальності підготовки 8.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування.

Науково-виробнича практика (Стажування з фаху) є продовженням реалізації навчальної програми, заснованої на принципах безперервності та послідовності проведення всіх видів навчання, що спрямована на формування необхідного обсягу практичних знань та умінь відповідно до освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр», сприяння саморозвитку студента, як майбутнього фахівця, шляхом закріплення теоретичних знань, отриманих ним за час навчання, набуття і удосконалення практичних навичок і умінь.

Правовою підставою проведення практичної підготовки студентів магістратури спеціальності підготовки 8.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування є Закон України «Про вищу освіту», Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затверджене Наказом Міністерства освіти і науки України від 2 червня 1993 року №167, Положення про порядок проведення практики студентів Київського міжнародного університету, затверджене Наказом ректора КиМУ, а також дана Програма.

Згідно з наказом ректора № 271 від 20 листопада 2007 р. „Про порядок проведення практики студентів Університету”, практична підготовка студентів вищих навчальних закладів є обов’язковим компонентом освітньо-професійної програми для здобуття кваліфікаційного рівня магістр і має на меті набуття студентами професійних навичок і вмінь.

Програма науково-виробничої практики (стажування з фаху) містить характеристику основних компонентів практики, порядку її проходження, написання та захисту звіту, і є основним навчально-методичним документом, який регламентує діяльність керівників практики від КиМУ та від баз практики і студентів-практикантів.

Підприємство (установа, організація), на якому студент проходить практику, виступає в якості об’єкту самостійного прикладного дослідження, хід і результати якого відображаються в звіті з практики.

II. Мета та завдання практичної підготовки

2.1 Метою науково-виробничої практики (стажування з фаху) є розвиток навичок і вмінь інформаційно-аналітичної, проектно-дослідницької, діагностичної, інноваційної та консалтингової діяльності для вирішення прикладних проблем управління підприємницькими структурами, удосконалення системи управління їх діяльністю в сучасних умовах господарювання; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію, передового досвіду підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства; закріплення практичних навичок проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи із суті проблем, що вирішуються, та обмежень, пов’язаних з діяльністю конкретного підприємства; впровадження розроблених рекомендацій та пропозицій у практичну діяльність підприємства.

Цілі науково-виробничої практики:

• закріплення теоретичних знань, отриманих у процесі навчання;

• формування професійного вміння приймати професійні рішення в конкретних умовах будь-якого суб’єкта підприємницької діяльності;

• оволодіння сучасними методами, формами організації системи управління;

• оволодіння сучасними формами управління всередині колективу підприємства, установи, організації, державного органу, що направлене на вирішення зовнішніх завдань;

• сприйняття та засвоєння методів та інструментарію управління підприємством;

• отримання навичок виконання службових обов’язків на посаді начальника (завідувача) підрозділу, начальника відділу, наукового співробітника, експерта, фахівця з ефективності підприємництва, з раціоналізації виробництва, страхового агента, радника;

• збирання фактологічного та аналітичного матеріалу для написання магістерської роботи.

2.2 Завдання науково-виробничої практики (стажування з фаху):

• опанувати систему умінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обійняти випускник вищого навчального закладу, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність;

• закріплення та поглиблення теоретичних знань відповідно до дисциплін, які викладаються за освітньо-професійною програмою підготовки магістра з менеджменту організацій і адміністрування;

• практична підготовка студентів до самостійної роботи на одній з відповідних посад з фаху;

• підбір нормативно-правових, інформаційних, звітних і статистичних матеріалів, їх систематизація та аналіз;

• визначення напрямів розвитку організації (підприємства, установи);

• ознайомлення зі способами вирішення реальних задач в умовах існуючих інформаційних, нормативних та ресурсних обмежень;

• здійснення аналізу окремих параметрів діяльності підприємства та його підрозділів, оцінюванні отриманих результатів;

• здійснення відбору показників результативності, а також порівнювати фактичну результативність з цільовою;

• розроблення та впровадження в систему управління новітніх методів, функцій та принципів сучасного менеджменту;

• обґрунтування та приймання управлінських рішень з усіх питань діяльності підприємства, установи, організації;

• розроблення стратегічних, поточних, оперативних планів розвитку підприємства і бізнес-плани окремих проектів;

• прогнозування основних показників та перспектив розвитку бази практики у сфері економіки підприємства;

• підготування кожним студентом аналітичного звіту на основі програми практики, в якому необхідно виділити основні результати діяльності підприємства, організації, установи, дати їм оцінку, визначити вплив вирішальних чинників, узагальнити резерви та підготувати рекомендації.

2.3 В результаті проходження науково-виробничої практики (стажування з фаху) студенти повинні знати:

• організаційну структуру апарату управління підприємством.

• стратегії та програми розвитку організації (підприємства, установи);

• технології управління організації (підприємства, установи) з урахуванням особливостей її функціонування;

• організацію праці на підприємстві, види і форми взаємовідносин адміністративної служби з іншими структурними підрозділами організації (підприємства, установи);

• сучасні вимоги до оновлення бізнесу;

• шляхи підвищення якості продукції;

• проблеми управління виробничим підприємством;

• навички продуктивно-критичного оцінювання діючих механізмів планування діяльності підприємства і розробки прогресивних методів економічного управління;

• методи та інструменти економічного управління підприємством.

2.4 В результаті проходження науково-виробничої практики (стажування з фаху) студенти повинні вміти:

• користуватися плановою, звітною та іншою документацією, що знаходиться на підприємстві;

• складати економічні звіти, акти, довідковий матеріал;

• укладати угоди і контракти;

• розробляти документи, що визначають стандарти організації, визначають повноваження структурних підрозділів, планів роботи персоналу

• проводити аналіз зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства;

• здійснювати організаційні заходи у процесі управління, прийняття господарських рішень і контролю за їх виконанням;

• шукати шляхи і обґрунтувати рекомендації для подальшого вдосконалення адміністративної діяльності підприємства;

• використовувати у своїй діяльності сучасні інформаційні системи і технології;

• організувати і систематизувати збір, аналіз первинних, вторинних, аналітичних даних, документів та спорідненої інформації для оцінки діяльності підприємства (установи, організації);

• приймати управлінські рішення, що є адекватними для коригування цілей діяльності організації, установи, підприємства.

III. ТЕРМІНИ ПРОХОДЖЕННЯ СТАЖУВАННЯ З ФАХУ

Науково-виробнича практика (стажування з фаху) проводиться чотири тижні (216 годин).

IV. БАЗИ ПРАКТИКИ

4.1. Визначення баз практики здійснюється керівництвом Київського міжнародного університету на підставі прямих договорів і усних домовленостей з органами державної влади, підприємствами, установами. Студенти можуть самостійно з дозволу кафедри підбирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для використання.

4.2. Базами практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років. Підприємства повинні відповідати сучасним вимогам, тобто мають застосовуватися передові форми та методи управління й організації планово-економічної роботи, комерційної і маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджуватися прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Базами практики студентів спеціальності підготовки 8.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування є Комітети Верховної Ради України, Міністерство економічного розвитку та торгівлі України, місцеві державні адміністрації, підприємства, організації, фірми, торгові представництва та інші заклади, діяльність яких спрямована на формування навичок менеджменту і адміністрування.

V. ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

Тематичний план проходження науково-виробничої практики (стажування з фаху) наведено у додатку Б.

VI. ОРГАНІЗАЦІЯ І КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ

6.1. Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на Деканат економічного факультету та кафедру економіки та менеджменту. Навчально-методичне керівництво й виконання програм практик забезпечує кафедра економіки та менеджменту.

6.2. До керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедри економіки та менеджменту.

6.3. Керівник практики:

• перед початком практики контролює підготовленість баз практики;

• забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденника, календарного плану, методичних рекомендацій);

• повідомляє студентів про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі: подання письмового звіту, вимоги до його оформлення та структуру;

• у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з робочою програмою;

• контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, веде або організовує ведення табеля відвідування студентами бази практики;

• у складі комісії приймає заліки з практики;

• подає завідувачу кафедри письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями й пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.

6.4. При проходженні практики студенти зобов’язані:

• до початку практики одержати від керівника консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

• своєчасно прибути на базу практики;

• у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені робочою програмою практики і вказівками її керівників;

• нести відповідальність за виконану роботу;

• своєчасно скласти звіт з практики.