- •Раздел 1. Определение сметной стоимости и стоимости
- •Раздел 2. Расчёт эксплуатационных затрат по системе
- •2.1 Определение структуры основных фондов амортизационных отчислений и затрат на ремонт и техническое обслуживание
- •2.2 Определение численности эксплуатационного персонала и фонда заработной платы
- •2.3 Расчёт стоимости электроэнергии
- •Затраты на очистку воды
- •2.4. Структура эксплуатационных затрат и расчёт тарифа на воду
- •Раздел 3 Экономическая эффективность системы водоснабжения за счёт улучшения поения с.-х. Животных
- •Расчёт прироста чистого дохода
- •Раздел 4 Экономическая оценка эффективности инвестиционного проекта.
- •4.1. Денежные потоки инвестиционного проекта и их движение
- •В расчётном периоде
- •4.2. Дисконтирование денежных потоков
- •4.3. Показатели эффективности инвестиционного проекта
- •Раздел 6. Экономическое сравнение и выбор вариантов проектного и хозяйственного решений
- •Исходные данные
- •Эксплуатационные расходы на подачу воды
- •Приложения
- •Задание для расчёта водопотребления по вариантам
- •Концентрация реагентов для обезвреживания воды
- •Продуктивность с.-х. Животных
- •Расчёт денежных потоков инвестиционного проекта. Тыс. Р.
- •Движение денежных потоков
- •Показатели экономической оценки эффективности проекта
2.2 Определение численности эксплуатационного персонала и фонда заработной платы
Численность эксплуатационного персонала зависит от мощности водопровода, способов очистки и подачи воды, режима работы элементов системы и степени их автоматизации.
Таблица 2.2
Численность административно-управленческого,
инженерно-технического и обслуживающего персонала
Должность |
Численность персонала при производительности водопровода, м3 в сутки |
|||||
400 - 800 |
900 - 1400 |
1500 - 2000 |
2100 - 2500 |
2600 - 3000 |
3100 - 3800 |
|
Начальник |
|
|
|
|
1/15 |
1/16 |
Гл. инженер |
|
|
|
|
1/14 |
1/14 |
Ст. инженер |
|
|
1/12 |
1/12 |
1/12 |
1/12 |
Инженер |
1/11 |
1/11 |
1/11 |
1/11 |
1/11 |
1/12 |
Гл. механик |
|
|
|
|
1/12 |
1/11 |
Механик |
|
|
1/11 |
1/11 |
1/11 |
1/9 |
Инженер по технике безопасности |
|
|
|
1/9 |
1/9 |
1/9 |
Техник |
1/8 |
1/9 |
2/8 |
3/9 |
4/8 |
4/9 |
Технический секретарь |
|
|
|
|
1/6 |
1/6 |
Шофёр |
|
|
1/10 |
2/10 |
3/10 |
5/10 |
Уборщица, сторож |
1/5 |
1/5 |
1/5 |
2/5 |
2/5 |
3/5 |
Гл. бухгалтер |
|
|
|
|
1/13 |
1/13 |
Бухгалтер |
|
|
1/11 |
1/11 |
1/11 |
1/11 |
Счетовод-кассир |
|
|
|
1/9 |
1/9 |
1/9 |
Машинист насосных установок |
4/5 |
4/5 |
4/5 |
8/5 |
8/5 |
8/5 |
Электрик |
2/6 |
2/6 |
3/6 |
4/6 |
4/6 |
4/6 |
Лаборант очистных установок |
1/8 |
1/8 |
1/8 |
1/8 |
2/8 |
2/8 |
Слесарь |
4/5 |
6/5 |
6/5 |
8/5 |
8/5 |
10/5 |
Работники системы водоснабжения по оплате труда делятся на две группы.
1 группа- количество и состав работников определяется в зависимости от размера системы и условий эксплуатации. Оплата труда производится по месячным должностным окладам в соответствии с 18 разрядной тарифной сеткой. Линейным работникам выплачивается надбавка за разъездной характер.
2 группа- рабочие насосных станций. Их количество определяется в зависимости от наличия и режима насосных станций. Оплата труда производится по временно-премиальной системе. Размер заработка зависит от квалификации работника и количества строительных часов. При работе в ночное время часовая тарифная ставка увеличивается на 35% , в праздничные дни – в 2 раза.
Таблица 2.3
Расчёт фонда заработной платы административно – управленческого и инженерно – технического и вспомогательного персонала
Должность |
Кол–во штатных единиц |
Разряд |
Месячный оклад, р. |
Тарифный фонд, тыс. р. |
Доплата, тыс. р. |
Годовой фонд, тыс. р. |
1 2 3
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
Σ |
|
|
Σ |
Σ |
Σ |
Рабочие насосных станций ежемесячно премируются за доброкачественное и своевременное выполнение работ бесперебойное обслуживание агрегатов, при отсутствии аварий по их вине в размере 40% от тарифной ставки.
Таблица 2.4
Расчёт фонда заработной платы рабочих насосных станций
Должность |
Разряд |
Часовая тарифная ставка, р. |
Кол-во часов за месяц |
Месячная тарифная ставка, р. |
Кол-во человек
|
Кол-во месяцев |
Тарифный фонд зарплаты, р. |
Премия за безаварийность, 40%, р. |
Годовой фонд оплаты труда, тыс. р. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 2 3 и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
Σ |
|
Σ |
Σ |
Σ |