Варианты актов реализации результатов социологического исследования Вариант I

УТВЕРЖДАЮ

Директор Института

Социологии и управления персоналом

ГОУ ВПО

«Государственный университет управления»

профессор

А.В. Филиппов

« » апреля 2010 г.

АКТ

реализации результатов дипломного исследования

Комиссия в составе:

Председателя комиссии – Савченко И.В.

Членов комиссии: Комаровой А.А., Турчиновой М.А.

составили настоящий акт в том, что практические рекомендации, разработанные в дипломной работе Демченко Татьяны Сергеевны на тему: «Социальный контроль над качеством обучения в высших учебных заведениях», приняты к реализации в воспитательной, учебной и научной практике Института Социологии и управления персоналом Государственного университета управления.

№ п/п	Принятый к реализации документ	Форма реализации
1	Проект Трехстороннего договора о подготовке специалистов между работодателем, обучающимся и образовательным учреждением высшего профессионального образования	Используется в практике конкурсного отбора абитуриентов
2	Проект Административного регламента по профилактике неформальных протестных форм социального контроля	Применяется в процессе контроля над качеством обучения студентов
3	Тематика кандидатских и дипломных исследований социального контроля над качеством обучения в вузах	Организованы дипломные исследования

Председатель комиссии:

И.В. Савченко

Члены комиссии:

А.А. Комарова

М.А. Турчинова

«____» апреля 2010

Вариант II справка

о внедрении рекомендаций, разработанных в выпускной квалификационной работе студента МГПУ Иванова Сергея Александровича

В процессе выполнения выпускной квалификационной работы на тему: «Инновации на предприятии ОАО «Прогресс» С.А Иванов принимал участие в разработке __________________(перечисляются документы)

Его вклад, составил (перечисляется то, что конкретно сделано студентом).

использовался в методических разработках по планированию инноваций в ОАО «Прогресс» (либо в докладных, аналитических и прочих записках, направленных в Совет директоров ОАО «Прогресс» (другой руководящий орган), либо использованы в расчетах эффективности инноваций в ОАО «Прогресс» и т.п.).

В настоящее время указанные методические разработки распоряжением директора по экономике и финансам ОАО «Прогресс» (№ _____ от 30 мая 2010 г.) включены в инструктивные материалы, которыми должны руководствоваться работники отдела новых технологий ОАО.

Генеральный директор

С. П. Кошелев

Печать

Приложение 6

Вариант оформления приложений

Приложение 2

Автоматизированный расчет ошибки и достаточного размера выборки¹

Расчет ошибки выборки
Доверительная вероятность:	95% 99%
Размер выборки:
Размер генеральной совокупности:
Доля признака:
Ошибка выборки:

Рис. 1. Автоматизированный расчет ошибки выборки

Расчет достаточного размера выборки
Доверительная вероятность:	95% 99%
Ошибка выборки:
Размер генеральной совокупности:
Достаточный размер выборки:

Рис. 2. Автоматизированный расчет достаточного размера выборки

Приложение 7