Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Эконом_анализ_Макет_практ_кур_раб.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
05.05.2019
Размер:
604.67 Кб
Скачать

3. Анализ использования производственных ресурсов

3.1. Анализ показателей по труду и оплате труда

Источниками информации являются: план производственно-финансовой деятельности; данные оперативного, бухгалтерского учета и статистическая отчетность: «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» форма № П-4 (месячная); «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности» форма № 1-т (годовая); «Сведения о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг)» форма № 5-з (квартальная). Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами представлен табл. 18.

Т а б л и ц а 18

Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

Наименование показателей

Среднесписочная численность работников, чел.

Выполнение плана (факт /план), %

плановая

фактическая

n-й период - Работники списочного состав

105

100

n+1-й период - Работники списочного состава

107

100

n+2-й период - Работники списочного состава

108

100

С целью контроля количества рабочих и служащих изучается структура трудовых ресурсов и определяется удельный вес служащих в общей численности работающих (табл. 19).

Т а б л и ц а 19

Анализ структуры трудовых ресурсов

Отчетный период

Среднегодовая численность работников

Соотношение численности

Всего

работников

В т. ч. по категориям персонала

Рабочие

Служащие

чел.

уд.

вес, %

чел.

уд.

вес, %

чел.

уд.

вес, %

n-й

n+1-й

n+2-й

Анализ движения рабочей силы представлен в табл. 20.

Т а б л и ц а 20

Анализ движения рабочей силы

Наименование показателей

Отчетный период

n

n+1

n+2

1. Принято работников чел.

2. Выбыло работников, чел. в том числе:

по собственному желанию, чел.

за нарушение трудовой дисциплины, чел.

в связи с сокращением численности работников, чел

3. Среднесписочная численность работников, чел.

100

100

100

4. Количество работников проработавших весь год, чел

5. Коэффициент оборота по приему работников (отношением количества принятых на работу работников к среднесписочной их численности)

6. Коэффициент оборота по выбытию работников (отношение количества уволившихся работников к среднесписочной численности работников)

7. Коэффициент текучести кадров (отношение количества уволившихся работников по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников)

8. Коэффициент постоянства кадров (отношением количества работников проработавших весь год к среднесписочной численности работников)

Анализ темпов роста производительности труда и оплаты тpуда представлен в табл. 21.

Т а б л и ц а 21

Анализ темпов роста производительности труда и оплаты труда

Наименование показателей

Отчетный период

n

n+1

n+2

1. Выработка на одного работника в действующих ценах, руб.

2. Выработка на одного работника в базисных ценах, руб.

3. Темп изменения выработки на одного работника в базисных ценах к базисному периоду, %

100

4. Фонд начисленной заработной платы в действующих ценах, тыс. р.

5. Среднесписочная численность работников, чел.

6. Среднемесячная заработная плата на одного работника в действующих ценах, руб.

7. Среднемесячная заработная плата на одного работника в ценах базисного периода, руб.

8. Темп изменения среднемесячной заработной платы на одного работника в базисных ценах к базисному периоду, %

100

9. Темп инфляции к базисному периоду, %

100