
- •Раздел 1. Организационно-методический...... 6 1.1 Выписка из Государственного образовательного стандарта
- •Тема 2. Общественность и общественное мнение в сфере управления общественными отношениями (паблик рилейшнз)....... 28 2.1. Понятие общественности ................................................ 28
- •Раздел 2.1 2.2 Раздел
- •Тема 3 Коммуникация, массовая коммуникация и сми в системе управления общественными отношениями (паблик рилейшнз)....... 45 3.1 Определение коммуникации............................................ 45
- •Тема 7. Управление общественными отношениями (паблик рилейшнз) в условиях кризиса.................................................. 137
- •Раздел 1. Организационно-методический 1.1 Выписка из Государственного образовательного стандарта
- •1.2 Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.3 Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.4 Формы контроля
- •2.2 Содержание отдельных тем
- •Тема 2. Общественность и общественное мнение в сфере управ- ления общественными отношениями (паблик рилейшнз)
- •Тема 3. Коммуникация, массовая коммуникация и сми в систе- ме управления общественными отношениями (паблик рилейшнз)
- •Тема 4. Менеджмент паблик рилейшнз: четыре основных этапа (формула race)
- •Тема 5. Имидж в системе управления общественными отноше- ниями (паблик рилейшнз)
- •Тема 6. Отношения со средствами массовой информации в сис- теме управления общественными отношениями (пабликрилейшнз)
- •Тема 7. Управление общественными отношениями (паблик ри- лейшнз) в системе государственной службы
- •Тема 8. Управление общественными отношениями (паблик ри- лейшнз) в условиях кризиса. Типология кризисов
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1 Темы контрольных и курсовых работ
- •3.2 Список вопросов для подготовки к экзамену
- •3.3 Библиографический список 3.3.1 (основной)
- •3.3.2 (Дополнительный)
- •Тема 1 Управление общественными отношениями (паблик ри- лейшнз): понитие, история становления, основные модели
- •1.1 Связи с общественностью: понятие и основные подходы к изучению
- •1.2 Трактовки пр: основные подходы
- •1.3 Функции связей с общественностью и близкая к ним дея- тельность
- •1.3.1 Четыре функции
- •1.2.2 Пр и пропаганда
- •1.2.3 Пр и реклама
- •1.2.4 Пр, маркетинг и паблисити
- •1.3 Основные этапы эволюции института связей и с общест- венностью
- •1.3.1 Первоистоки
- •1.3.2 Американская модель
- •1.3.3 Развитие пр в Европе и России
- •Тема 2. Общественность и общественное мнение в сфере управ- ления общественными отношениями (паблик рилейшнз)
- •2.1. Понятие общественности
- •2.1.1 Философия прагматизма и ситуативный подход: от Джо- на Дьюи к Джеймсу Грунигу
- •2.1.2. Социологический подход: общественность как субстан- циональный субъект публичной сферы
- •2.2 Структурная характеристика общественности: выделение основных групп
- •2. Модели Дж. Грунига
- •3. Модель Дж. Гендрикса
- •4. Психографическая модель
- •2.3 Общественное мнение
- •Тема 3 Коммуникация, массовая коммуникация и сми в сис- теме управления общественными отношениями (паблик рилейшнз)
- •3.1 Определение коммуникации
- •1. Модель Шеннона-Уивера «у меня зазвонил телефон»
- •2. Лингвистическая модель Якобсона
- •3. Модель у. Шрамма
- •3.2. Массовая коммуникация
- •1. Первоначальный этап.
- •2. Бихевиористский подход г. Лассуэлла
- •3. Структурно-функциональный подход: двухступенчатый поток коммуникации и её эффекты
- •4. «Одинокая толпа» Дэвида Рисмена: массовое общество как совокупность внешне-ориентированных индивидов
- •5. Основные подходы к феномену «общества потребления»
- •6. Социология массовой коммуникации Маршалла Маклю-
- •3.3 Сми и паблик рилейшнз
- •1.По способу трансляции:
- •7. По форме собственности:
- •Тема 4. Менеджмент паблик рилейшнз: четыре основных этапа (формула race)
- •4.1 Обшая структура пр-механизма и основные составляю- щие процесса управления
- •4.2 Первый этап (research): определение проблемы ипостановка задачи
- •4.3. Второй этап (action): планирование п программирование
- •4.4 Третий этап (commtjisication): действие и коммуникация
- •4.4.1 Акции и специальные события
- •4.4.2 Реализация программы
- •1. Составление сообщения
- •2. Источник сообщения и его статус
- •3. Неконтролируемые и контролируемые средства коммуникации
- •4.4.3 Эффективная коммуникация: основные принципы
- •2. Первоначальные шаги
- •3. Три основных этапа оценки
- •3.2 Оценка хода и реализации пр-программы
- •3.3 Оценка результатов выполнения пр-программы
- •Тема 5. Имидж в системе управления общественными отноше- ниями (паблик рилейшнз)
- •5.1 Теоретический базис: социальный стереотип как предпо- сылка имиджа
- •5.2. Имидж: понятие и общая характеристика
- •1. Имидж, как символический конструкт
- •2. Функции имиджа и его компоненты
- •5.3 Внутренняя общественность и имидж организации
- •1. Корпоративная культура: понятие и слагаемые
- •2. Коррекция имиджа
- •4. Институцианальная реклама
- •Тема 6. Отношения со средствами массовой информации в сис- теме управления общественными отношениями (паблик рилейшнз)
- •6.1 Общие правила отношений со сми 1. Управление сми
- •2. Управление информацией
- •3. Создание и усиление новости
- •4. Основной и дополнительный вес новости
- •5. Мониторинг сми
- •6.2 Работа с прессой
- •6.2.1 Пресс-служба и её основные функции
- •6.2.2 Материалы для прессы
- •6.2.3 Медиа-карта
- •6.2.4 Правила размещения материалов
- •6.2.5 Подготовка и рассылка пресс-релиза
- •6.2.6 Пресс-конференция
- •6.2.7 Мероприятия с участием журналистов
- •6.2.8 Письмо редактору
- •Тема 7. Управление общественными отношениями (паблик ри- лейшнз) в условиях кризиса
- •7.1 Типология кризисов
- •7.2 Предотвращение кризиса посредством управления про- блемами
- •7.2.1 Информирование о риске: восприятие есть реальность
- •7.3 Управление в условиях кризиса
- •7.4 Коммуникация в условиях кризиса
- •7.5 Факторы успеха антикризисной коммуникации
- •7.6 Константы восприятия кризиса
- •7.7 Борьба со слухами 7.7.1 Слух как коммуникативная единица
- •7.7.2 Причины распространения слухов, значимые для пр в условиях кризиса и способы борьбы с ними
- •7.8 Завершение кризиса
2.1.1 Философия прагматизма и ситуативный подход: от Джо- на Дьюи к Джеймсу Грунигу
Первоначальная концепция общественности, определившая мето- дологические основы американской версии ПР, восходит к философии прагматизма в интерпретации ее виднейшего представителя Джона Дьюи (1859—1952). С его точки зрения философия возникает не из удивления перед миром, как считали древние греки, а из социальных стрессов и напряжений. Поэтому цель познания мира носит чисто прагматический характер: познание должно улучшать социальную жизнь людей и ориентироваться на конкретные поступки, их практи- ческий успех и эффективность. Дьюи, как, впрочем, и другие сторон- ники прагматизма, отказался от поиска метафизических оснований человеческих действий и построения фундаментальных социальных теорий. Его подход к человеку носит поведенческий (бихевиорист- ский) характер. Поведение — вот, что главное в человеческом позна- нии, знании и рассуждений. Кроме того, по мысли философа, мир, ок- ружающий человека; нельзя назвать стабильным, прочным и предска- зуемым: «человек боится потому, что он существует в страшном, ужасном мире. Мир полон риска и опасностей». В социальном мире все происходит неожиданно и порой насильственно. Исходя из этих
28
оснований Дьюи разрабатывает ситуативный подход к понятию соци- ального действия, который в дальнейшем предопределит понимание категории общественности в американской ПР-традиции Дьюи выдви- гает понятие «проблематическая ситуация, или «ситуация сомнения». Простейший пример — это человек нерешительно стоящий у развилки дорог и не знающий, куда двигаться дальше. Соответственно социаль- ные группы структурируются в некие стабильные образования тогда, когда возникает такого рода проблемная ситуация. Общественность, таким образом,— это активная социальная группа, которая в опреде- ленный момент объединяет всех тех, перед кем встает общая пробле- ма, чтобы вмёсте искать пути ее разрешения. Такая группа образуется на основе признания некоего зла, способного навредить коллективу и его общему интересу. Без коммуникаций группа не в состоянии нащу- пать общий интерес, следовательно, возникает необходимость в инте- грации.
Итак, суть ситуативного подхода к понятию общественности ос- новывается на прагматическом и бихевиористском методологическом фундаменте. Общественность в этой перспективе — это любая группа людей, которая при определенных обстоятельствах, так или иначе, сплотилась вокруг конкретных общих интересов и переживаний.
Следуя логике Дьюи, американец Джеймс Грюниг выделяет три основных фактора коммуникации, благодаря которым скрытая, или латентная группа превращается в группу открытую, публичную.
Признание (осознание) проблемы. Этот фактор показывает сте- пень осознания людьми наличия проблемы в определенной ситуации и потребности в соответствующей информации.
Признание (осознание) ограничений. Этот фактор, с одной сторо- ны, демонстрирует, насколько люди осознают ограниченность своих возможностей внешними факторами, а с другой стороны, — насколько они осознают свою возможность каким-либо образом изменить ситуа- цию. Если люди верят в свои возможности что-то изменить, то им по- требуется информация для составления плана действий.
Уровень вовлеченности. Этот фактор показывает ту степень, в ко- торой люди чувствуют себя втянутыми (включенными) в ту или иную проблемную ситуацию. Иными словами, чем более они чувствуют себя причастными к ситуации, тем вероятнее, что они бу- дут активно обсуждать ее, искать информацию и т. п.
Таким образом, прагматическая парадигма рассматривает обще- 29
ственность не как регулярное образование, наподобие классов — ста- бильно воспроизводящихся по определенным механизмам устойчивых социальных групп, а как совокупность временных коллективов, интег- рирующихся в целостность благодаря наличию проблемной ситуации.
ОБЩЕСТВЕННОСТЬ КАК АУДИТОРИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Следуя ситуативному подходу к ПР-деятельности, значительная часть теоретиков и практиков настаивает на том, что общественность можно рассматривать как аудиторию, ситуативно ориентированную на потребление определенной информации, товара, услуги и т. д. Так, например, Ф. Джефкинс специально подчеркивает, что практика ПР направлена не на общественность в целом, а на «тщательно отобран- ные группы людей, которые являются составными частями большой общей публики». Такой подход к определению общественности в наи- большей степени был распространен в маркетинговых коммуникациях бизнеса.
Однако рассмотрение общественности как аудитории имеет одну характерную особенность: как правило, такая группа людей выступает как объект определенных форм воздействия и влияния, пассивный ре- ципиент информации. Как справедливо подчеркивает В. Г. Корольков, пассивность аудитории может означать, что в такой организации су- ществуют определенные проблемы либо по вине самой организации, либо по вине специалистов по связям с общественностью. Отсюда возникает необходимость в проведении ПР-кампании, основная цель которой состоит в том, чтобы превратить пассивную аудиторию в ак- тивную, живо откликающуюся на проводимую руководством органи- зации политику.
Иными словами, пассивность — это своего рода диагноз слабо- сти обратной связи между руководством организации и ее рядовыми сотрудниками, что может привести к росту внутренней напряженности и конфликтности внутри организации, или между организацией и ее клиентами.