7 Расчет основных фондов

Основные фонды участка включают в себя:

- здания;

- производственное оборудование;

- транспортные средства;

- дорогостоящий инструмент и приспособления;

- производственный и хозяйственный инвентарь.

Укрупнено стоимость 1 промышленных зданий из сборных железобетонных и металлических конструкций составляет 350 – 400 руб.

Для расчета стоимости производственного оборудования составляется ведомость (таблица 6).

Таблица 6 - Сводная ведомость оборудования

Наименование Станка	Модель станка	Принятое количество станков	Мощность станка	Цена одного станка	Цена всех станков	Стоимость монтажа	Общая стоимость
1	2	3	4	5	6	7	8

Мощность станка берется по паспорту станка. Расхода на монтаж составляют 4 – 5% от стоимости оборудования.

Стоимость транспортных средств принимается укрупнено в размере 15% от стоимости оборудования; инструментов и инвентаря – 10% от оборудования; хозяйственного инвентаря – 1,5% от оборудования. Данные всех расчетов сводятся в таблицу.

8 Расчет амортизационных отчислений

Для расчета амортизационных отчислений нужна норма амортизации. Все расчеты оформляются в табличной форме (таблица 7).

Таблица 7 – Расчет амортизационных отчислений

Виды основных фондов	Стоимость, руб.	Норма амортизации, %	Годовая сумма амортизации, руб.
1	2	3	4
Здания
Производственное оборудование
Транспортные средства
Дорогостоящие инструменты и приспособления
Производственный и хозяйственный инвентарь

9 Расчет годового фонда заработной платы

Фонд заработной платы участка складывается из фондов зарплаты всех категорий ППП участка.

Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработной платы.

Основная заработная платав включает в себя прямую зарплату и доплаты до часового фонда.

Прямая заработная плата – это за количество произведенной продукции или отработанное время по тарифу.

Доплаты до часового фонда включает ряд доплат:

1. за работу в ночное время;

2. премии;

3. плата за обучение учеников;

4. доплата неосвобожденным бригадам;

То есть основная заработная плата вычисляется за работу на производстве.

Дополнительная заработная плата – это плата, положенная по законодательству, но человек фактически на производстве не работал.

Она включает в себя ряд доплат:

1. за сокращенный день подросткам;

2. за время кормления ребенка матерям;

3. оплата отпуска;

4. плата за выполнение гособязанностей и др.

Расчет фонда заработной платы основных рабочих производится по формуле:

где прямой фонд зарплаты;

m – количество операций;

- время выполнения данной операции, мин;

– тарифная ставка соответствующего разряда, руб.

N – годовая программа выпуска деталей, шт.

Основная зарплата

где α – процент премий (составляет 30 – 40%).

Дополнительная зарплата

Районный коэффициент

Общий фонд зарплаты

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих производиться в следующем порядке:

где – прямой фонд зарплаты;

- тарифная ставка данной профессии, данного разряда;

- численность рабочих данной профессии, данного разряда;

- действительный годовой фонд времени работы одного рабочего за год, час.

,

где К - количество календарных дней в планируемом периоде;

В – количество выходных дней;

П – количество праздников;

Н – норматив невыхода на работу (по болезни, в связи с выполнением гособязанностей и др.), принимается 22 дня;

- продолжительность рабочей смены, час.

α – для вспомогательных рабочих принять 20 – 30%.

Для расчета фонда заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей делают свободную ведомость по цеху (таблица 8).

Должность	Количество	Оклад	Основная зарплата	Дополнительная зарплата	Районный коэффициент	Общий фонд зарплаты
1	2	3	4	5	6	7

Графы 1,2 заполняются по штатному расписанию цеха.

Все расчеты по заработной плате для участка оформляются в табличной форме (таблица 9).

Таблица 9 – сводная ведомость заработной платы работников участка

Категория ППП	Годовой фонд заработной платы				Среднемесячная зарплата	Начисления на зарплату
	основная	Дополнительная	Районный коэффициент	общая
1	2	3	4	5	6	7
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
руководители
специалисты
Технические исполнители

– численность данной категории работающих (см. раздел 6).

α – процент, отчисляемый с зарплаты на социальные нужны.