
- •Тема 1. Предмет психологии социального взаимодействия и место этой дисциплины в структуре наук.
- •Тема 6. Внимание, воображение и приемы создания новых образов
- •Тема 7. Индивидуально-психологические особенности личности. Темперамент. Характер
- •Тема 8. Место эмоций в управлении поведением человека
- •Тема 9. Активность личности и ее истоки
- •Тема 10. Социальная психология. Психология малых групп и межгруппового взаимодействия
- •Тема 11. Социально-психологические характеристики больших социальных групп и массовые психические явления. Толпа.
- •Тема 12. Социально-психологические особенности межличностного познания и межличностных отношений.
- •Тема 13. Общение – основа межличностных отношений
- •Тема 14. Психологические особенности конфликтов и способы их разрешения.
- •Тема 15. Социально-психологические особенности процесса управления коллективом. Психология деятельности руководителя.
- •Задание № 00 «Психологическая наука и психология управленческой деятельности»
- •1. (Работа с понятиями).
- •Тема 4. Память – основа психической деятельности человека
- •Задание № 1 «Психологическая наука и психология управленческой деятельности»
- •1. (Работа с понятиями).
- •Тема 1. Предмет психологии социального взаимодействия и место этой дисциплины в структуре наук.
- •Тема 2. Развитие психики человека. Сознание и бессознательное
- •Тема 3. Психические познавательные процессы: Ощущения. Восприятия.
- •Тема 4. Память – основа психической деятельности человека
- •2. (Работа с учебником).
- •3. Тест-контроль. (Интернет-экзамен в сфере профессионального образования).
- •Выбрать правильный ответ, вписать свой вариант ответа. Верно, или неверно. Предмет психологии Тест № 1
- •Тест № 2
- •Тест № 3
- •Тест № 4
- •Тест № 5
- •Задание № 2 «Формы проявления психики человека. Психология карьерного успеха»
- •1. (Работа с понятиями).
- •2. (Работа с учебником).
- •3. Тест-контроль. (Интернет-экзамен в сфере профессионального образования).
- •Тест № 12
- •Тест № 13
- •Тест № 14
- •Тест № 15
- •Тест № 19
- •Тест № 20
- •Бланк ответов на тесты.
- •Задание № 3 «Межличностные отношения и взаимодействия»
- •1. (Работа с понятиями).
- •2. (Работа с учебником).
- •3. Тест-контроль. (Интернет-экзамен в сфере профессионального образования).
- •Тест № 10
- •Большие группы. Массовые психические явления. Тест № 11
- •Тест № 12
- •Тест № 13
- •Тест № 14
- •Тест № 19
- •Тест № 20
- •Бланк ответов на тесты.
- •Задание № 4 «Психологические особенности конфликтов в коллективе. Основные психологические требования к личности руководителя»
- •1. (Работа с понятиями).
- •Тема 13. Общение – основа межличностных отношений
- •Тема 14. Психологические особенности конфликтов и способы их разрешения.
- •Тема 15. Социально-психологические особенности процесса управления коллективом. Лидерство и руководство в коллективе.
- •2. (Работа с учебником).
- •3. Тест-контроль. (Интернет-экзамен в сфере профессионального образования).
- •Тест № 5
- •Конфликт Тест № 6
- •Тест № 7
- •Тест № 8
- •Тест № 13
- •Тест № 14
- •Тест № 15
- •Бланк ответов на тесты.
- •Задание № 5 «Психологические особенности публичного выступления»
- •Темы и задания для студенческой научно-образовательной конференции.
- •Глоссарий
- •Контрольная работа по курсу «психология социального взаимодействия»
- •«Психологическая наука и психология управленческой деятельности»
- •Психология социального взаимодействия
- •Минимум вузовского троечника
- •Литература
Тест № 13
(установите соответствие)
Стили руководства:
1. Авторитарный. 2. Демократический. 3. Попустительский (либеральный).
Основные признаки:
а) инструкции в форме предложений; б) отсутствие похвалы, порицаний; в) позиция руководителя – незаметно в стороне от группы; г) распоряжение и запреты – с дискуссиями; д) запреты без снисхождения, с угрозой; е) жесткий язык, неприветливый тон; ж) похвала и порицание с советами; з) никакого сотрудничества; и) деловые, краткие распоряжения.
Тест № 14
(выберите один вариант ответа)
Вид трудовой деятельности, который включает комплекс теоретических знаний, умений, практических навыков, ценностных установок приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы и позволяющих ему выполнить установленные трудовые функции.
а) специальность профессиональная; б) профессия; в) профессиональные навыки; г) профессиональное руководство.
Тест № 15
(выберите один вариант ответа)
Объединенная общими деловыми и нравственными связями группа людей, выступающая как основа эффективной организации, имеющая общие цели взаимодополняющие способности и обладающая развитым чувством ответственности за достижение поставленных целей.
А) коллектив; б) трудовая корпорация; в) команда, в управлении;
г) социальная группа.
Бланк ответов на тесты.
Тест № 1 - |
Тест № 9 - |
Тест № 2 - |
Тест № 10 - |
Тест № 3 - |
Тест № 11 - |
Тест № 4 - |
Тест № 12 - |
Тест № 5 - |
Тест № 13 - |
Тест № 6 - |
Тест № 14 - |
Тест № 7 - |
Тест № 15 - |
Тест № 8 - |
|
Задание № 5 «Психологические особенности публичного выступления»
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ПО ТЕМЕ
Аннотация. Аргумент. Гипербола. Дебаты. Дискуссия. Полемика. Риторика. Фабула.
Темы и задания для студенческой научно-образовательной конференции.
Какова особенность современного практического психологического знания?
Значение психологических знаний для управленческой деятельности.
Научное и житейское понимание психологических явлений.
Индивидуальные особенности памяти человека.
Резервы человеческой психики.
Психологическая диагностика интеллекта.
Проблема биологического и социального в развитии психики и поведения человека.
Проблема бессознательного. Неосознаваемые формы высшей нервной деятельности.
Психология и науки о человеке, проблемы их взаимодействия: Психология и медицина. Психология и философия. Психология и социология.
Психологический анализ умений, навыков и привычек людей.
Значений ощущений в жизни человека и их происхождение.
Воображение и художественное творчество.
Мышление, эмоции и мотивация: проблемы связи мышления, его продуктов с реальностью.
Личность и её формирование.
Способности, одаренность и талант: взаимосвязь и различия в этих явлениях.
Функциональное назначение различных эмоций у человека.
Мотивация и личность. Самооценка и уровень притязаний как факторы притязаний.
Содержание, цели и средства общения у людей, находящихся на разных уровнях интеллектуального и личностного развития.
Чем обусловлена потребность развития между людьми?
Межличностные отношения в группах и коллективах.
Принятие управленческих решений как универсальная функция руководителя.
Лидерство и руководство в коллективе.
Истоки русской психологии:
Сеченов Иван Михайлович (1829 – 1905);
Павлов Иван Петрович (1849 – 1936) ;
Бехтерев Владимир Михайлович (1857 – 1936);
Челпанов Георгий Иванович (1862 – 1936);
Ухтомский Алексей Алексеевич (1875 – 1942);
Рубенштейн Сергей Леонидович (1889 – 1960);
Выгодский Лев Семенович (1896 – 1934);
Гальперин Петр Яковлевич (1902 - 1988);
Леонтьев Алексей Николаевич (1903 – 1988).