- •Мета та завдання викладання дисципліни
- •Основні знання та вміння, що одержують студенти при вивченні дисципліни
- •1. Організація та проведення поточного, підсумкового модульного контролю (підсумкової модульної роботи – пмр)
- •2. Організація та проведення семестрового контролю
- •Тема 1. Об’єкт, предмет та завдання дисципліни «економіка праці та соціально-трудові відносини» питання для семінарського заняття
- •Реферати
- •Тема 2. Населення. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства питання для семінарського заняття
- •Реферати
- •Стан трудових ресурсів у регіоні
- •Населення України за економічною активністю
- •Тема 3. Відтворення трудових ресурсів питання для семінарського заняття
- •Реферати
- •Тема 4. Управління персоналом підприємства питання для семінарського заняття
- •Реферати
- •Тема 5. Продуктивність та ефективність праці питання для семінарського заняття
- •Реферати
- •Вхідні показники для розрахунку
- •Вхідні показники для розрахунку
- •Вхідні показники для розрахунку
- •Вхідні показники для розрахунку
- •Вхідні показники для розрахунку
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання питання для семінарського заняття
- •Реферати
- •Проблемні ситуації
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості населення питання для семінарського заняття
- •Реферати
- •Тема 8. Безробіття та його форми прояву за умов ринкової економіки питання для семінарського заняття
- •Реферати
- •Проблемні ситуації
Тема 5. Продуктивність та ефективність праці питання для семінарського заняття
1. Поняття «продуктивність праці».
2. Екстенсивна та інтенсивна характеристика праці.
3. Поняття виробітку та трудомісткості, види трудомісткості.
4. Класифікація факторів зростання продуктивності праці.
5. Резерви росту продуктивності праці.
Реферати
1. Продуктивність та трудомісткість на підприємствах України.
2. Інвестиції в людській капітал.
3. Впровадження резервів та факторів росту продуктивності праці.
Задача 1
У минулому році було виготовлено продукції на суму 2 210 млн грн. У році, що планується, її випуск збільшиться на 5 %. Чисельність працюючих у минулому році складала 2 500 осіб, але планом передбачено скоротити її на 50 осіб. Визначити, яке заплановане зростання продуктивності праці на підприємстві.
Задача 2
Визначити зміну продуктивності індивідуальної праці на підприємстві, користуючись даними, що наведені нижче:
Вхідні показники для розрахунку
Показники |
Базисний період |
Звітний період |
Обсяг виробництва, тис. грн |
3 000, 00 |
3 200,00 |
Питома вага кооперативних поставок обсягу продукції, % |
17 |
35 |
Середньооблікова чисельність виробничого персоналу, осіб |
600 |
615 |
Задача 3
Добування вугілля у шахті в базисному році складало 1 610 тис. т, у звітному – 1 848 тис. т. Визначити абсолютну величину та зміну виробітку на одного робітника шахти, якщо кількість робітників у базисному році склала 2 600 осіб, у звітному – 2 700 осіб.
Задача 4
У цеху у звітному та базисному періодах чисельність робітників складала 115 осіб. Визначити виробіток на одного робітника у нормо-годинах, а також продуктивність праці у виробництві кожного виробу та цеху в цілому на основі даних, наведених нижче:
Вхідні показники для розрахунку
Вид виробу |
Базисний період |
Звітний період |
||
Кількість виробів, шт. |
Витрати часу на одиницю, хв. |
Кількість виробів, шт. |
Витрати часу на одиницю, хв. |
|
А |
8 500 |
4,2 |
10 000 |
4,1 |
Б |
13 400 |
2,1 |
14 500 |
1,8 |
В |
13 800 |
4,8 |
14 200 |
4,3 |
Г |
8 900 |
4,9 |
10 200 |
4,4 |
Задача 5
За даними таблиці, що наведена нижче, визначити рівень та індекси годинного, денного, річного виробу на одного робітника цеху та пояснити причину їх відмінності.
Вхідні показники для розрахунку
Показник |
Базисний період |
Звітний період |
Нормативно-чиста продукція, тис. грн |
3 360 |
3 878 |
Відпрацьовано робітниками: |
|
|
людино-годин |
184 000 |
180 500 |
людино-днів |
23 000 |
23 000 |
Середньооблікова чисельність робітників цеху, осіб |
100 |
110 |
Задача 6
Бригада лісорубів із 4 осіб за 21 робочий день звітного періоду заготовила 940 м3 деревини; у базисному – за 22 робочі дні – 1 100 м3. Визначити індекс та відсоток зміни продуктивності праці одного робітника.
Задача 7
Визначити можливе зростання продуктивності праці, якщо удосконалення технічного процесу дозволить знизити нормативну трудомісткість виготовлення виробів на 20 %, а оволодіння 60 % основних робітників передовими методами та прийомами праці дозволить підвищити середній процент виконання норм основними робітниками від 115 до 120.
Задача 8
Визначити підвищення виробітку на дільниці за нормативним робочим часом, якщо в базисному періоді виконані роботи в обсязі 50 тис. нормо-годин, при цьому відпрацьовано 40 тис. год, у звітному відповідно – 56,7 тис. нормо-годин і 42 тис. год.
Задача 9
У результаті проведення маркетингових досліджень встановлено, що ринок кондитерських виробів розширюється, тому на підприємстві планується збільшити випуск продукції з 50 млн грн до 55 млн грн, а виробіток продукції на одного працівника з 12,5 тис. грн до 13,5 тис. грн.
Визначити:
1) чисельність працівників за звітній і плановий періоди;
2) приріст обсягів виробництва за рахунок збільшення продуктивності праці і чисельність працівників за звітний і плановий періоди.
Задача 10
У механічному цеху кількість вироблених виробів і трудові затрати на виріб характеризуються даними, наведеними нижче.
Кількість працюючих за звітний рік склала 300 осіб, за базисний – 320 осіб. Визначити: зростання обсягів виробництва, зміну продуктивності праці.
