III смешанная

1. система плавающих окладов - з\п зависит от результатов работы , прибыли п\п и каждый месяц умножается на определённый коэф

2. комиссионная – з\п определяется в % от объёма выработки, продажи или прибыли

3. дилерский механизм - закупка работником части продукции за свой счёт с дальнейшей реализацией собственными силами.

36. Порядок начисления з/п.

Для начисления з\п используется счёт 66 «Расчёты по выплатам работникам», кот явл пассивным и имеет субсчета

661 «Расчёты по з\п»

662 «Расчёты с депонентами»

663 «Расчёты по прочим выплатам»

По Дт – удержание из з\п, по Кт- начисление з\п. начисление з\п относится к расходам п\п, т.е. з\п рабочих на сч 23, администрации на

сч 92..

Оплата работы в ночное время – ночным считается время с 22.00 до 6.00, рабочая смена сокращается на 1 час, оплата производится в повышенном размере по коллективному договору.

Оплата часов сверхурочной работы – работа после установленной продолжительности рабочего дня, оплата производится в двойном размере.

Работа в выходные и праздничные дни – компенсируется работнику предоставлением дополнительного дня отдыха или оплачивается в двойном размере.

Проводки по начислению з\п

1. начислена з\п пр-ым рабочим

Дт- 23 Кт-661

2. начислена з\п административным работникам

Дт-92 Кт-661

3. начислена з\п работникам сбыта

Дт-93 Кт-661

Деньги на выдачу з\п кассир получает в банке по ден чеку. Оприходование их в кассу оформляется приходным кассовым ордером.

Проводки по выплате з\п по банковским пластиковым карточкам

1. начислена з\п

Дт-23,92 Кт-661

2. перечислена з\п на карточный счёт п\п

Дт-313 Кт – 661

3. погашена задолженность по з\п

Дт- 661 Кт- 313

35. Учет Фонд Оплаты Труда ФОТ вкл: 1) основная з/п 2) дополнительная з/п a. надбавки и доплаты b. премии и вознаграждения c. оплата за работу в выходные дни и праздничные дни, оплата отпусков d. сумма индексации з/п и др 3) другие поощрительные и компенсационные выплаты a. одноразовые поощрения b. премии за изобретения и освоение новой техники c. оплата питания, путевок d. материальная помощ 4) другие выплаты не вкл в ФОТ a. команд.пособия, пособ.по врем.безраб, и др Оплата труда с одной стороны выступает как доход работника, с другой- как затраты, связанные с производством той или иной продукции. Для учета оплаты труда в плане счетов б/у предусмотрено использование сч.: 15,23,30,31,37,31,37,39,64,65,66,81,91,92,93 и др. Начисления на з/п преставляют третий тип хоз.операции Удержания из з/п предстваляют второй тип хоз.операции.

39. Основы постороения учета производственных запасов.

Запасы – активы кот:1)содержатся для дальнейшей продажи , при условии обычной хоз-ой деят-ти 2)находятся в процессе пр-ва с целью дальнейшей продажи продукта пр-ва 3) содержатся для потребления во время пр-ва продукции.

Запасы признаются активом ,если п\п получит в будущем эконом выгоды связанные с их использованием и их ст-ть может быть достоверно определена.Запасы включают:

- сырьё, основные и вспомогательные материалы

- незавершенное пр-во

- готовая продукция

- товары

- малоценные и быстро изнашиваемые предметы

- продукция с\х

- текущие биологические активы

На п\п запасы могут поступать от поставщиков, от ликвидации ОС.

По Дт сч 20 учитывается поступление поступление запасов, по Кт- их расходование.

Проводки

1. оприходованы запасы полученные от поставщиков

Дт- 20 Кт- 631

2.куплены запасы подотчётным лицом

Дт- 20 Кт-372

3. возвращены материалы из пр-ва

Дт- 20 Кт- 23

Выбытие запасов

1. отпущен запас в пр-во

Дт-23 Кт-20

2. отпущены материалы для общих пр-ых нужд

Дт- 91 Кт- 20,22

3. выдан канцтовар

Дт- 92 Кт- 22

Инвентаризация запасов

1. выбыли излишки

Дт- 20 Кт- 719

2. выявлена недостача запасов

Дт- 947 Кт-20

3. отнесена недостача на финн результат

Дт- 375 Кт- 716\