1. Дайте відповідь на тести:

1. До основних суб’єктів мікросередовища функціонування підприємства відносять:

а) персонал підприємства та його власників;

б) міжнародні фінансові установи;

в) конкурентів, споживачів, постачальників.

2. До факторів макросередовища функціонування підприємства не відносять:

а) економічні; б) соціально-демографічні;

в) правові; г) конкурентні.

3. Під плануванням діяльності підприємства розумі­ють:

а) порівняння основних показників його розвитку у звітному і базовому періодах;

б) процес визначення цілей підприємства, а також засобів, термінів і шляхів їх досягнення;

в) аналіз перспектив розвитку підприємства в порівнянні з ін­шими підприємствами цієї ж галузі.

4. Основна мета адміністративної реформи в Україні полягає у...

а) створенні ефективної системи державного управління;

б) створенні оптимальної структури органів державного управління;

в) зміцненні владних повноважень органів державного управління;

г) викоріненні бюрократизму та поглибленні демократизації суспі­льного життя.

5. За яким критерієм основні підрозділи цехової виробничої структури поділяються на основні, допоміжні, обслуговуючі та побічні?

а) за характером діяльності; б) за обсягом виробництва;

в) за формою спеціалізації.

6. Об’єктивність, усебічність, обов’язковість, систематичність – це:

а) принципи оцінки персоналу; б) методи оцінки персоналу; в) функції оцінки персоналу.

7. Здійснюване за єдиним проектом повне або часткове переобладнання виробництва – це:

а) розширення діючого підприємства; б) технічне переозброєння діючого підприємства; в) реконструкція діючого підприємства.

8. Показник фондовіддачі характеризує:

а) оборотність оборотних коштів;

б) питомі витрати основних фондів на 1 грн. товарної продукції;

в) обсяг товарної продукції, що припадає на 1 грн. основних виробничих фондів.

9. Підхід оцінки вартості майна, який виходить із передбачення, що економічна цінність конкретного активу на поточний момент обумовлена розміром доходів, які сподіваються отримати з цього активу в майбутньому – це:

а) витратний підхід; б) ринковий підхід; в) прибутковий підхід.

10. Оборотні кошти підприємства, що зайняті у сфері виробництва, - це:

а) виробничі запаси; б) незавершене виробництво; в) залишки готової продукції на складі.

2. Дайте визначення понять: промислово-фінансова група; лінійні зв’язки між елементами системи управління; оперативно-виробниче планування; тарифна угода; нематеріальні ресурси.

2. Розв’яжіть задачі.

Задача 1.

У звітному році середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу на підприємстві становила 700 чол. Протягом року кількість звільнених з роботи на підприємстві становила 32 чол., у тому числі за власним бажанням 20 чоловік. На роботу прийняли 15 чол.

Розрахувати коефіцієнт обороту робочої сили щодо прийняття на роботу, коефіцієнт обороту щодо вибуття, коефіцієнт загального обороту та коефіцієнт плинності персоналу.

Задача 2.

Визначте місячну заробітну плату робітника-погодинника, виходячи з да­них: годинна тарифна ставка робітника складає 7,2 грн. за місяць робітник відробив 164 години, у тому числі: у нічний час -- 64 години, а у вечірній час -- 24 години.

За роботу у нічний час годинна тарифна ставка робітника зростає на 40%. а за роботу у вечірній час ставка зростає на 20%. За цей місяць робітнику нарахована премія у розмірі 25% за досягнення якісних і кількісних показників.

Задача 3.

Розрахувати загальний норматив оборотних коштів у виробничих запасах по основних та допоміжних матеріалах, якщо відомо:

Показники	Значення показників
Річні планові витрати згідно кошторису виробництва, тис. грн.. а) основні матеріали; б) допоміжні матеріали. 2. Норма виробничого запасу, дні: а) основні матеріали; б) допоміжні матеріали.	1800 270 20 22

Варіант № 6