Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ІСРС №1 2012.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
02.05.2019
Размер:
687.62 Кб
Скачать
  1. Дайте відповідь на тести:

1. Господарське товарист­во, в якому нарівні з учасниками (учасником), які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть відпо­відальність за його зобов'язаннями усім своїм майном, є учас­ники (учасник), відповідальність яких обмежується тільки їх­німи внесками у майно товариства називається:

а) повним товариством; б) командитним товариством;

в) товариством з обмеженою відповідальністю;

г) товариством з додатковою відповідальністю.

2. За способом утворення (заснування) та формування статутного фонду (капіталу) розрізняють:

а) національні, іноземні, спільні;

б) унітарні та кор­поративні підприємства;

в) приватні, колективні, державні, комунальні, спільні;

г) головні та дочірні.

3. Тимчасові статутні об'єднання промислового й банківського капіталу для досягнення загальної мети (наприклад: здійснення спільного великого господарського проекту) називаються:

а) корпораціями; б) асоціаціями;

в) консорціумами; г) концернами.

4. Цехи, що виготовляють продукцію для забезпечення власних потреб усередині самого підпри­ємства – це;

а) основні цехи; б) допоміжні цехи;

в) обслуговуючі цехи; г) побічні цехи.

5. На невеликих підприємствах з відносно простими виробничи­ми процесами застосовується:

а) безцехова виробнича структура; б) цехова виробнича структура;

в) корпусна виробнича структура; г) комбінатська виробнича структура.

6. Кадрова політика підприємства – це...

а) система заходів щодо забезпечення кожного робочого місця персоналом відповідної професії, спеціальності, кваліфікації;

б) сукупність заходів щодо вирішення соціальних проблем колективу;

в) система підготовки керівників найвищої кваліфікації.

7. Основними елементами тарифної системи є...

а) тарифна ставка, тарифна сітка, тарифно-кваліфікаційний довідник, схеми посадових окладів;

б) нормування праці, тарифна система, форми заробітної плати;

в) основна зарплата, додаткова зарплата, інші заохочувальні і компенсаційні виплати.

8. Збереження засобів праці у придатному для продуктивного використання стані проведенням регулярних ремонтно-профілактичних операцій з метою усунення дрібних неполадок і запобігання прогресуючому фізичному спрацюванню – це призначення:

а) поточного ремонту; б) капітального ремонту;

в) відновлюваного ремонту.

9. Оборотні фонди підприємства – це частина виробничих фондів підприємства, яка:

а) споживається повністю в одному технологічному циклі та переносить свою вартість на вартість готової продукції за один виробничий цикл;

б) підлягає амортизації протягом кількох років корисного використання;

в) відшкодовується з прибутку підприємства.

10. Умовно-натуральні вимірники продуктивності праці використовують-ся у випадках, коли:

а) підприємство виготовляє різний асортимент продукції в межах встановленої номенклатури;

б) продукція відрізняється окремими характеристиками;

в) продукція належить до трудомісткої.

2. Дайте визначення понять: товариство з обмеженою відповідальністю; виробниче підприємництво; галузева конкуренція; географічні фактори макросередовища; відновна вартість основних засобів.

3. Розв’яжіть задачі.

Задача 1

Первина вартість устаткування 140 тис. грн. Строк корисного використання на підприємстві – 3 роки. Ліквідаційна вартість – 40 тис. грн.

Загальний обсяг продукції, який підприємство очікує виробити із використанням цього устаткування – 400 тис. шт., в тому числі по роках експлуатації:

1 рік – 100 000 шт. 2 рік – 160 000 шт. 3 рік – 140 000 шт.

Визначити суму амортизаційних відрахувань, використовуючи виробничий метод.

Задача 2.

Визначити місячну заробітну плату робітника при погодинно-преміальній системі оплати праці, виходячи з даних: годинна тарифна ставка робітника – 5,2 грн., за місяць робітник відпрацював 176 годин, у тому числі в нічний час – 58 годин., в вечірній час – 28 годин.

За роботу в нічний час годинна тарифна ставка підвищується на 40%, за роботу в вечірній час – на 20%. Премія передбачена в розмірі 30% тарифного заробітку.

Задача 3

В плановому році обсяг виробництва виробу “А” складає 800 шт., виробу “Б” – 2400 шт. Гуртова ціна виробу “А” – 1600 грн., виробу “Б” – 2200 грн.

Залишки незавершеного виробництва на початок року – 2 млн. грн., на кінець року – 1,6 млн. грн. Поряд з основною продукцією підприємство планує виробити тару на суму 400 тис. грн., в тому числі для реалізації на сторону на суму 30 тис. грн.

Визначити річний обсяг товарної та валової продукції підприємства.

Варіант № 20