- •72 Методики диагностики агрессивности.
- •1. Опросник "Баса-Дарки"
- •3. Личностные шкалы измерения агрессии
- •4. Опросные методы изучения агрессии
- •5. Проективные методы
- •Тест руки (Hand test)
- •80. Направленность личности. Мотивы и мотивация поведения.
- •81 Эмоции и воля.
- •77 Содержание понятия "норма" развития.
- •75 Возрастные и индивидуальные кризисы в развитии человека. Индивидуальные кризисы
- •Возрастные кризисы развития личности
- •Детство
- •Кризис 3 лет
- •Кризис подросткового возраста
- •Взрослость Кризис среднего возраста
- •Развитие личности в зрелости
- •Середина жизни Старость
- •78 Возрастная периодизация в отечественной и зарубежной психологии.
- •76 Содержание понятия «развитие». Движущие силы психического развития.
- •74 Диагностика межличностных отношений.
- •I. Авторитарный
- •II. Эгоистичный
- •III. Агрессивный
- •IV. Подозрительный
- •V. Подчиняемый
- •VI. Зависимый
- •VII. Дружелюбный
- •VIII. Альтруистический
- •Опросник межличностных отношений (омо)
- •Принципы психологии личности
- •Отрасли психологии
- •Отрасли и разделы академической психологии
- •73 Методики диагностики познавательных процессов.
- •1. Методика "Количественные отношения"
- •92. Определение темперамента. Теории темперамента.
- •1. Регулятивная теория темперамента Яна Стреляу
- •2. Теория интегральной индивидуальности в. С. Мерлина
- •3. Теория формально-динамических свойств личности
- •4. Гуморальные теории темперамента
- •91. Сущность мышления как познавательного процесса. Стадии формирования мышления.
- •90. Внимание как психическое явление. Психологические механизмы внимания.
- •89. Восприятие как психический процесс. Основные свойства восприятия.
- •88.Ведущие зарубежные и отечественные психологи и их вклад в развитие психологии.
- •87. Характер и его акцентуации (классификация Личко, к. Леонгарда).
- •86. Сущность и структурные компоненты деятельности и общения. Роль общения в развитии личности.
- •85. Психологические закономерности памяти. Мнемотехника.
- •83. Происхождение и виды ощущений. Основные свойства ощущений.
- •82. Понятие о воображении. Виды воображения.
Развитие личности в зрелости
Период зрелости 30-50-60 – по возрасту, по состоянию духа древние греки называли АКМЕ, что означает вершину, высшую степень расцвета сил, личности, тождественность себе. Многие психологи считают, что с начала периода зрелости развитие как таковое прекращается, но это не совсем верно, процесс развития человека безграничен, так как развитие – основной способ существования человека как личности. Особенности: уход детей из родной семьи и изменение в связи с этим образа жизни, менопауза, изменение в интеллектуальном, физическом развитии. Для этого периода характерно: зрелое интеллектуальное отношение к жизни, адекватное самосознание, социальная активность (участие в жизни общества).
Реализация жизненного плана или жизненного замысла порождает развитие Личности в зрелости.
Исследователь В.Н. Дружинин различал 7 стилей жизни:
Жизнь как предисловие или жизнь начинается завтра.
Жизнь как творчество.
Жизнь как достижение или погоня за горизонтом.
Жизнь как уход в другую реальность.
Жизнь как ритуал или жизнь по правилам.
Жизнь как времяпрепровождение или трата времени.
Жизнь против жизни.
Общество поощряет 3 и 5 стили. То есть окружающими людьми (социумом) с их представлениями о правильном и неправильном поведении приветствуется образ жизни, когда человек все время пытается чего-то достичь, а, достигая одну цель, не останавливается на ней и стремится к следующей. А также такой образ жизни, когда человек рядом с ними живет по правилам, строго предписанным этим обществом.
Зрелость – самый длительный для большинства людей период жизни. Его верхнюю границу разные авторы определяют по-разному: от 50 – 55 до 65 – 70 лет.
Границы зрелости: от 30 лет до времени фактического ухода на пенсию, то есть прекращения активной профессиональной Деятельности, что происходит в среднем примерно в 60 – 70 лет.
В зрелости главными сторонами жизни обычно являются профессиональная деятельность и семейные отношения.
Отсутствие продуктивности, то есть плодов свой деятельности, результатов всех своих прежних действий, ведет к поглощенности собой, своими личными потребностями.
Развитие личности зрелого человека требует избавления от неоправданного максимализма, характерного для юности и частично молодости, взвешенности и обдуманности в подходе к жизненным проблемам, в том числе к вопросам своей профессиональной деятельности.
У части людей в зрелом возрасте бывает еще один, «внеплановый» кризис, приуроченный не к границе двух стабильных периодов жизни, а возникающий внутри данного периода. Это так называемый кризис 40 лет. Это как бы повторение кризиса 30 лет. Оно происходит тогда, когда кризис 30 лет не привел к должному решению экзистенциальных проблем (смысла собственного существования).
Человек остро переживает неудовлетворенность своей жизнью, расхождение между жизненными планами и их реализацией. К этому добавляется изменение отношения со стороны коллег по работе: время, когда можно было считаться «подающим надежды», «перспективным», проходит, и человек чувствует необходимость «оплаты векселей».
Помимо проблем, связанных с профессиональной деятельностью, кризис 40 лет нередко вызывается и обострением семейных отношений. Потеря некоторых близких людей (родителей), утрата очень важной общей стороны жизни супругов – непосредственного участия в жизни детей, каждодневной заботы о них – способствует окончательному осознанию краха супружеских отношений. И если кроме детей супругов ничто значимое не связывает, семья может распасться.
В случае возникновения кризиса 40 лет человеку приходится еще раз перестраивать свой жизненный замысел, вырабатывать во многом новую «Я-концепцию». С этим кризисом может быть связаны серьезные перемены в жизни, вплоть до смены профессии и создания новой семьи.