Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.

Вопросы для обсуждения:

1.Понятие социального партнерства в сфере труда.

2.Уровни и формы реализации социального партнерства. Субъекты социально-партнерских отношений.

3.Понятие, стороны и содержание коллективного договора.

4.Порядок заключения коллективного договора. Коллективные переговоры.

5.Соглашения: понятие, виды и содержание.

6.Контроль за выполнением коллективного договора и соглашения. Ответственность сторон за нарушение социально-партнерских обязательств.

Нормативно-правовые акты

1. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и прав в сфере труда» от 18 июня 1998 г. // Библиотечка газеты. 1999. № 22-23.

2. Конвенция МОТ № 98 1949 «О праве на организацию и ведение коллективных переговоров» // Библиотечка Российской газеты. 1999. № 22-23.

3. Конвенция МОТ № 154 1981 г. «О содействии коллективным переговорам» // Библиотечка Российской газеты. 1999. № 22-23.

4. Конституция Российской Федерации //Российская газета. 1993. 25 декабря.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации. От 30 декабря 2001 г. В ред.от 30.12.2006 // Российская газета.2001.31 декабря

6. Федеральный закон «Об объединениях работодателей» от 27 ноября 2002 г в ред. от 05.12.2005. // Российская газета. 2002. 30 ноября.

7. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г в ред. от 09.05.2005. // Российская газета. 1996. 20 января.

8. Федеральный закон «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 2 апреля 1999 г. // Российская газета. 1999. 12 мая.

9. Закон РБ от 05.11.93 № ВС-21/23 в ред. от 03.11.06 «О профессиональных союзах» //Известия Башкортостан 1998. 7 апреля.

10. Закон РБ от 06.12.2005 № 252-з «Об органах социального партнерства в Республике Башкортостан» // Республика Башкортостан, 2005. 9 декабря.

11. Порядок обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений. Утв. Пост. Правительства РФ от 5 ноября 1999 года. СЗ РФ. 1999. № 46. Ст. 5572.

12. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005 - 2007 годы от 29.12.2004 г. СЗ РФ. 2005. № 33, ст. 3428.

Специальная литература

1. «Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный)» (Под ред. Ю.П. Орловского). - М., 2006.

2. Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается. Журнал российского права. 2006. № 11.

3. Ершова Е.А. Российское трудовое право. Трудовое право. 2006. № 10.

4. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. ООО Журнал Управление персоналом. 2005.

5. Трудовое право России: учебник (под ред. А.М. Куренного) – М., 2004.

6. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: Практический комментарий к Федеральному Закону от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. ГроссМедиа. М.,, 2007.

7. Коршунова Т.Ю. Участие работников в управлении организацией. Трудовое право. 2006. № 10.

8. Свечкарева Я.В. Участие работников в управлении предприятиями как одна из форм социального партнерства. Социальное и пенсионное право. 2006. № 3.

9. Коршунова Т.Ю. Понятие, основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда (Комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ. Трудовое право. 2006. № 9.

10. Сойфер В.Г. К вопросу о представителях работников организации. Законодательство и экономика. 2006. № 6.

11. Васильев В.А. Представительство в трудовых отношениях. Трудовое право. 2006. №3.

12. Молчанов А.В. Правовое обеспечение социального партнерства. Трудовое право. 2006. № 3.

13. Соловьев А. Недействительность коллективного договора. ЭЖ-Юрист. 2004. № 9.

14. Горячев А.С. Административная ответственность руководителя. Право и экономика. 2005. №№ 6, 7.