Федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ивановский государственный университет ФБГОУ ВПО ИвГУ

Кафедра прикладной информатики в экономике и организация производства ПИЭиОП

Р Е Ф Е Р А Т

По дисциплине «Введение в специальность»

По теме: «Моя специальность - информационный технолог»

Выполнила:

Студентка 1 курса Матюхина Екатерина Экономический факультет Направление: Прикладная информатика Профиль: Экономика Дата сдачи: 22.12.2011

Проверил:

Оценка______ Доцент, к.т.н. Голяков С.М.

г. Иваново, 2011г.

Содержание

1. Информационные технологии. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. Применение информационных технологий. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. Основные характеристики АРМ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. Разработка информационных технологий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.1 Этапы разработки технологических процессов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4.2 Параметры технологических процессов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5. Компьютерные сети. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.1 Локальные вычислительные сети. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5.2 Глобальные компьютерные сети. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6. Информационные технологии: пятерка самых доходных профессий . . . . . 7. Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

6. Информационные технологии: пятерка самых доходных профессий

Если еще два-три года назад работодатели активнее всего охотились за «продажниками» и бухгалтерами, то сегодня лидерами спроса на рынке труда стали IT-специалисты. Вместе с ростом востребованности «айтишников» растут и их доходы. Какие же профессии в IT являются самыми высокооплачиваемыми? 1. Менеджер проекта Эта профессия появилась сравнительно недавно, однако уже успела стать одной из самых востребованных на рынке труда IT. Вакансии менеджеров IT-проектов появляются сегодня не только в консалтинговых, телекоммуникационных и интеграторских компаниях, но и в крупных компаниях реального сектора. Проекты, за выполнение которых отвечает менеджер, могут быть разными – например, «запуск» нового интернет-портала или разработка программного обеспечения, адаптированного под нужды конкретной организации. Менеджеру может быть поручено руководство проектом, целью которого является повышение эффективности и качества уже существующих корпоративных информационных систем. В обязанности менеджера входит выявление и формализация требований заказчика, разработка технического задания и контроль за его выполнением, обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды проекта – программистами, web-дизайнерами, инженерами и другими специалистами, контроль качества и сроков выполнения работ и передача «готового» программного продукта заказчику. Требования к кандидатам: высшее техническое образование в сфере IT, опыт успешной реализации проектов, а также активная жизненная позиция, коммуникабельность, организаторские способности и умение работать над несколькими задачами одновременно. «Вилка» зарплат на данной позиции – $2500–4000 в месяц. Заработок зависит как от величины и известности компании, так и от профессионализма самого кандидата. Кроме того, менеджеры получают по результатам выполнения проектов солидные бонусы. Как правило, иностранные компании платят больше российских, однако и требования к кандидатам у них выше. В частности, от соискателей требуют свободного владения английским (как разговорным, так и письменным). График работы проджект-менеждеров весьма жесткий, часто бывают переработки, особенно если проект нужно сдать в сжатые сроки.

2. Системный аналитик

Чаще всего вакансии системных аналитиков появляются в крупных банках, а также в консалтинговых компаниях, специализирующихся на разработке IT-решений для внешних заказчиков. Основные задачи такого специалиста – анализ бизнес-процессов с точки зрения их последующей автоматизации, разработка технических заданий и спецификаций, тестирование программного обеспечения, составление аналитических отчетов. Требования к кандидатам: высшее техническое (или финансовое) образование, опыт работы от года, знание специфики тех областей бизнеса, которые предстоит автоматизировать. Системный аналитик должен владеть такими программными продуктами, как MS Visio, MS Office, SAS, SQL, Midas, быть знакомым с интернет-технологиями (XML‚ HTML‚ JSP‚ JAVA). Личностные качества, необходимые для успешной работы в данной должности – аналитический склад ума, системное мышление, умение работать в команде и быстрая обучаемость. Системные аналитики зарабатывают от $1800 до $3400, в зависимости от стажа работы и квалификации. Самые большие зарплаты – в крупных западных банках, однако для работы в них необходимо хорошо знать английский. 3. Консультант по внедрению ERP-систем Все больше компаний – как крупных, так и небольших – стремятся автоматизировать свои бизнес-процессы. В этой связи одной из самых престижных и высокооплачиваемых стала профессия консультанта по внедрению систем автоматизации управления предприятием – ERP-систем (от англ. Enterprise Resourсe Planning System – система планирования ресурсов предприятия), наиболее известные из которых – SAP, Oracle, Axapta, Navision. Представители этой профессии работают в консалтинговых компаниях, занимающихся IT- и управленческим консалтингом. В их обязанности входит обследование подлежащих автоматизации бизнес-процессов компании, выяснение требований к устанавливаемой системе, разработка технического задания, настройка и тестирование системы и обучение сотрудников компании-заказчика работе с ней. Можно сказать, что эта профессия находится на стыке IT, экономики и финансов. Грамотный специалист должен не только отлично разбираться в технических основах информационных систем и иметь опыт программирования, но и хорошо представлять те области деятельности организации, которые предстоит автоматизировать (например, бухучет, финансы, торговля, логистика и т.п.). Требования к кандидатам: высшее образование (здесь возможны варианты – техническое в сфере IT, экономическое или финансовое, однако приоритет отдается кандидатам с IT-образованием), успешный опыт работы по внедрению ERP-систем и такие личностные качества, как аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность и умение работать в команде. Заработок специалиста по ERP-системам складывается из фиксированного оклада и бонусов по результатам выполнения проектов. В зависимости от стажа работы и масштаба реализованных проектов доход консультанта по внедрению ERP-систем составляет от $2000 до $3500 в месяц. 4. Программист

Занимается разработкой, отладкой и тестированием программного обеспечения. Это могут быть и компьютерные игры, и программы для поддержки и модернизации интернет-сайтов, и программы, позволяющие компаниям автоматизировать свои бизнес-процессы. Очень часто компании ищут «узких» специалистов – например, программистов 1С, отлично знающих платформы 1С 8 (или 1С 7.7) и имеющих опыт внедрения этих программных пакетов и доработки отдельных модулей в соответствии с потребностями конкретной фирмы. В иностранных и российских компаниях, производящих программное обеспечение, востребованы разработчики новых информационных систем, программ и приложений. Требования к кандидатам: знание таких языков программирования, как C, C++, Delphi, знание принципов и опыт написания драйверов, опыт программирования от года. Также большим спросом пользуются web-программисты. В данном случае кандидатам потребуется владение такими программами, как PHP, JAVASCRIPT, HTML/DHTML,XML, CSS,SQL. Заработки программистов варьируются в пределах $1500–3200. Нижняя граница зарплатной «вилки» относится к специалистам с небольшим опытом. А профи со стажем, успевшие поработать в крупных IT-компаниях и принять участие в реализации заметных проектов – например, в создании программного обеспечения для web-сайтов с посещаемостью от 10 000 уникальных гостей в сутки – зарабатывают от $2500 в месяц и выше.

5. Системный администратор В его обязанности входит поддержание в рабочем состоянии корпоративной компьютерной сети: установка и настройка компьютеров пользователей, организация новых рабочих мест, настройка прав доступа к сетевым и локальным ресурсам, обслуживание и ремонт компьютеров. Системный администратор консультирует пользователей по поводу работы с основными офисными программами (MS Windows, Word, Excel, Outlook Express) и решает текущие технические проблемы. Требования к кандидатам: высшее техническое образование (желательно в области информационных технологий), опыт работы в данной должности. Личностные качества, необходимые успешному системному администратору – высокая работоспособность, аналитический склад ума, скрупулезность, а также коммуникабельность и стрессоустойчивость. Разброс в зарплатах здесь довольно большой – от $ 700–800 (помощники сисадминов, специалисты техподдержки начального уровня) до $ 2000–2500 (администраторы крупных корпоративных или районных провайдерских сетей). Большим спросом пользуются специалисты с опытом администрирования MS Windows‚ MS SQL Server, знанием стандартных сетевых протоколов и офисной телефонии (например, оборудования CISCO).

1.ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Мы живем на стыке двух тысячелетий, когда человечество вступило в эпоху новой научно-технической революции. К концу двадцатого века люди овладели многими тайнами превращения вещества и энергии и сумели использовать эти знания для улучшения своей жизни. Но кроме вещества и энергии в жизни человека огромную роль играет еще одна составляющая - информация. Это самые разнообразные сведения, сообщения, известия, знания, умения.

В середине нашего столетия появились специальные устройства - компьютеры, ориентированные на хранение и преобразование информации. Произошла компьютерная революция.

С появлением ЭВМ, появляются новые науки, которые призваны изучать колоссальные возможности компьютеров и возможности их использования с целью облегчения человеческого труда. Появляется новый вид технологий – информационные, т.е. технологии переработки информации на базе компьютерных вычислительных систем. К ним относятся процессы, где «исходным материалом» и «продукцией» является информация.

Разумеется, перерабатываемая информация связана с определенными материальными носителями и, следовательно, эти процессы включают также переработку вещества и переработку энергии. Но последнее не имеет существенного значения для информационных технологий. Главную роль здесь играет информация, а не её носитель.

Сегодня невозможно представить отрасль человеческой деятельности, в которой бы не применялись ЭВМ. К компьютерам применяют всё более высокие требования, это заставляет специалистов совершенствовать технологии обработки информации. Чем шире использование ЭВМ, тем выше их интеллектуальный уровень, тем больше возникает видов информационных технологий.

Обзор применения ЭВМ, информационных систем и технологий я хочу представить в этом реферате.

2. Применение информационных технологий

Как уже говорилось, информационные технологии применяются практически повсюду. Технологии планирования и управления, научных исследований и разработок, экспериментов, проектирования, денежно-кассовых операций, криминалистики, медицины, образования и др. – сегодня не обходятся без участия компьютеров.

Основная цель использования информационных технологий – автоматизация производственной или административной работы. В качестве основного средства автоматизации информационно-управленческой деятельности и выступают персональные ЭВМ. Свою работу в конторе служащий осуществляет через реализацию различных информационных процессов, т.е. процессов получения, регистрации, накопления, преобразования, генерации, отображения и передачи информации.

Наиболее эффективно ПЭВМ используются в сочетании с разнообразными средствами связи (коммуникации). Современные средства коммуникации, разработанные для персональных компьютеров, предоставляют в распоряжение пользователей в дополнение к широким возможностям ПЭВМ как таковых возможности доступа в ЭВМ более высокого класса, подключения их в глобальные и локальные вычислительные сети. Последнее особенно важно для офисов, так как обеспечивает переход от автоматизации индивидуальной работы служащих к распределенной обработке данных в условиях взаимосвязанных АРМ (автоматизированных рабочих мест).