- •I раздел
- •1. Понятие и свойства системы. «Сложные» и «большие» системы.
- •Управление простой системой
- •3. Классическая теория управления.
- •4 Современные концепции менеджмента.
- •5..»Жесткие» и адаптивные организационные структуры управления. Жесткие.
- •Адаптивные
- •6. Местное самоуправление (мсу) в системе государственного устройства Российской Федерации
- •7. Формы прямой (непосредственной) демократии как инструмент повышения активности населения.
- •8. Модели органов местного самоуправления и их правовое закрепление в Федеральном Законе № 131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
- •9 Уроки Административной реформы. Реализация ее направлений на современном этапе.
- •Основные итоги административной реформы в Российской Федерации в 2006-2010 годах:
- •10. Структура и функции органов государственной исполнительной власти (федеральный, региональный уровень).
- •11. Государственная служба: понятие, принципы, цели, функции.
- •Функции:
- •Морально-нравственные основы прохождения государственной гражданской службы.
- •Государственная должность и должности государственной гражданской службы.
- •14. Государственная гражданская служба как профессиональная деятельность.
- •15. Функции и методы управления персоналом; компетентностный одход к управлению персоналом.
- •16. Оценка персонала: критерии , технологии.
- •Имидж как социально-психологическое явление. Технология формирования имиджа.(мои ответы)
- •20. Демография и ее роль в изучении населения.
- •II раздел
- •2. Экономическая политика государства: цели, типы, механизмы реализации.
- •3. Социальная политика государства. Приоритетные национальные проекты.
- •4. Аграрная политика рф. Приоритетный национальный проект «Развитие апк»
- •5. Бюджетные инициативы Президента рф и их использование в управлении гос и мун финансами.
- •6. Понятие и структура бюджетной системы государства. Бюджетная политика.
- •7. Свободные экономические зоны и их роль в региональной экономике.
- •8. Налогообложение как метод государственного регулирования. Основные направления налоговой политики до 2014 года.
- •9. Межбюджетные отношения в рф: сущность, необходимость, принципы, способы выравнивания.
- •10. Экономики-правовое положение государственных (муниципальных) учреждений (83-фз). Их финансирование.
- •11. Система социальных внебюджетных фондов: цели, задачи, формирование и использование.
- •12. Выравнивание доходов бюджетов на региональном уровне. Закон Томской области «о межбюджетных отношениях».
- •13. Общая характеристика расходов и доходов муниципальных бюджетов.
- •14. Управление государственным внешним долгом. Долговая политика государства.
- •15. Управление внутренним долгом: цели, формы, методы, состояние федерального и регионального долга.
- •16. Совершенствование бюджетного планирования как способ повышения качества управления государственными и мун финансами.
- •III раздел
- •Роль России в современной системе геополитических отношений.
- •2. Трудовые отношения: понятие, признаки. Основания возникновения.
- •Трудовой договор: понятие, стороны, содержание.
- •4. Понятие рабочего времени и его виды. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
- •Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплинарная ответственность и порядок наложения взыскания.
- •6. Основы конституционного строя рф, конституционно-правовой статус субъектов рф.
- •7. Президент рф как высшее должностное лицо и орган государственной власти.
- •Федеральное собрание рф, его роль, структура, законодательный процесс.
- •9. Административно-правовые отношения: понятие, виды, особенности.
- •10. Понятие и признаки правового государства. Статус личности и гражданское общество.
Федеральное собрание рф, его роль, структура, законодательный процесс.
По конституции РФ гарантировано разделение властей на 3 ветви: законодательную, исполнительную и судебную.
Федеральное Собрание-парламент РФ, является представительным и законодательным органом РФ.
Состоит из двух: палат совет федерации и государственная дума. Нижняя палата - гос.дума, а верхняя - совет федерации (представляет интересы субъектов Федерации). Гос.Думма представляет интересы всего народа.
В совет федерации входят по два представителя от Субъекта Федерации: один от исполнительного, а другой от представительного органа власти. Гос дума состоит из 450 депутатов. Гос.дума избирается сроком на 5 лет. Депутатом гос.думы может стать гражданин достигший 21 года. Совет федерации и гос.дума заседают отдельно и их заседания являются открытыми. Совет федерации и гос.дума избирают из своего состава председателей и заместителей председателя. Совет федерации и гос.дума образуют комитеты и комиссии. За осуществлением контроля за исполнением бюджета Федеральное собрание образует Счетную палату.
Компетенции Совета Федерации:
- изменение границ между Субъектами Федерации
- назначение выборов президента;
- отрешение президента от должности;
- назначение и освобождение от должности генерального прокурора
Компетенции гос.думы:
- заслушивает ежегодные отчеты правительства о его деятельности;
- назначение и освобождение от должности председателя Центрального Банка России;
- выдвигают обвинения против президента для отрешения его от должности.
Законодательный процесс:
Федеральные законы принимаются гос.думой. В течении 5 дней, передаются на рассмотрение Совета Федерации. Принятый ФЗ в течении 5 дней напрвляется к президенту для подписания и обнародования, в течении 14 дней президент подписывает и обнародует ФЗ.
Федеральные конституционные Законы принимаются, если будет одобрены большинством голосов членов совета федерации и депутатов гос.думы. В течении 14 дней подлежит подписанию и обнародованию президентом.
Задача СФ – противостоять диктатуре большинства в ГД.
9. Административно-правовые отношения: понятие, виды, особенности.
Административно-правовые отношения – это общественные отношения, урегулированные нормами административного права, которые складываются в сфере гос.управления.
Особенности:
- в качестве одной из сторон всегда выступает орган исполнительной власти, или должностное лицо, наделенное управленческими полномочиями;
- одна из сторон этих отношений принимает решение и может применять принуждение в отношении другой стороны, поскольку наделена соответствующими полномочиями;
- многие органы и должностные лица исполнительной власти наделены правом издавать нормативно правовые акты по поручению государства;
- два порядка разрешения споров: судебный и административный.
- ответственность за нарушения наступает не перед стороной, а перед государством.
Виды:
В зависимости от участников:
- между соподчиненными органами исполнительной власти (МВД и управление внутренних дел)
- между несоподчиненными органами исполнительной власти (между министерствами)
- между органами исп.власти и организациями находящимися в их подчинении (министерство образования и гос.ВУЗ)
- между гос.органами исп.власти и органами МСУ.
- между органами исп.власти и гражданами.
По целям:
- охранительные
- регулятивные
По характеру юр.фактов:
- правомерные действия
- неправомерные действия