- •I раздел
- •1. Понятие и свойства системы. «Сложные» и «большие» системы.
- •Управление простой системой
- •3. Классическая теория управления.
- •4 Современные концепции менеджмента.
- •5..»Жесткие» и адаптивные организационные структуры управления. Жесткие.
- •Адаптивные
- •6. Местное самоуправление (мсу) в системе государственного устройства Российской Федерации
- •7. Формы прямой (непосредственной) демократии как инструмент повышения активности населения.
- •8. Модели органов местного самоуправления и их правовое закрепление в Федеральном Законе № 131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
- •9 Уроки Административной реформы. Реализация ее направлений на современном этапе.
- •Основные итоги административной реформы в Российской Федерации в 2006-2010 годах:
- •10. Структура и функции органов государственной исполнительной власти (федеральный, региональный уровень).
- •11. Государственная служба: понятие, принципы, цели, функции.
- •Функции:
- •Морально-нравственные основы прохождения государственной гражданской службы.
- •Государственная должность и должности государственной гражданской службы.
- •14. Государственная гражданская служба как профессиональная деятельность.
- •15. Функции и методы управления персоналом; компетентностный одход к управлению персоналом.
- •16. Оценка персонала: критерии , технологии.
- •Имидж как социально-психологическое явление. Технология формирования имиджа.(мои ответы)
- •20. Демография и ее роль в изучении населения.
- •II раздел
- •2. Экономическая политика государства: цели, типы, механизмы реализации.
- •3. Социальная политика государства. Приоритетные национальные проекты.
- •4. Аграрная политика рф. Приоритетный национальный проект «Развитие апк»
- •5. Бюджетные инициативы Президента рф и их использование в управлении гос и мун финансами.
- •6. Понятие и структура бюджетной системы государства. Бюджетная политика.
- •7. Свободные экономические зоны и их роль в региональной экономике.
- •8. Налогообложение как метод государственного регулирования. Основные направления налоговой политики до 2014 года.
- •9. Межбюджетные отношения в рф: сущность, необходимость, принципы, способы выравнивания.
- •10. Экономики-правовое положение государственных (муниципальных) учреждений (83-фз). Их финансирование.
- •11. Система социальных внебюджетных фондов: цели, задачи, формирование и использование.
- •12. Выравнивание доходов бюджетов на региональном уровне. Закон Томской области «о межбюджетных отношениях».
- •13. Общая характеристика расходов и доходов муниципальных бюджетов.
- •14. Управление государственным внешним долгом. Долговая политика государства.
- •15. Управление внутренним долгом: цели, формы, методы, состояние федерального и регионального долга.
- •16. Совершенствование бюджетного планирования как способ повышения качества управления государственными и мун финансами.
- •III раздел
- •Роль России в современной системе геополитических отношений.
- •2. Трудовые отношения: понятие, признаки. Основания возникновения.
- •Трудовой договор: понятие, стороны, содержание.
- •4. Понятие рабочего времени и его виды. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
- •Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплинарная ответственность и порядок наложения взыскания.
- •6. Основы конституционного строя рф, конституционно-правовой статус субъектов рф.
- •7. Президент рф как высшее должностное лицо и орган государственной власти.
- •Федеральное собрание рф, его роль, структура, законодательный процесс.
- •9. Административно-правовые отношения: понятие, виды, особенности.
- •10. Понятие и признаки правового государства. Статус личности и гражданское общество.
Имидж как социально-психологическое явление. Технология формирования имиджа.(мои ответы)
Имидж – частный случай стереотипа, явление массового сознания.
Имидж - это образ объекта, создаваемый по заданной схеме, с целью вызвать у массовой аудитории желательное восприятие объекта и соответствующее поведение.
Технологии формирования имиджа предполагает открытость:
1 этап: выявление ожиданий
2 этап: выбор идеи и концепции имиджа
3 этап: формирование концепции имиджа. Идея – те характеристики, которые нужно реализовать в массовом сознании относительно объекта. Лозунг – воплощение идеи в словесной форме. Символ – воплощение идеи в графической форме
4 этап: реализация концепции имиджа. Работа с самим объектом, корректировка объекта. Объектом может быть личность, организация, товар и территория.
5 этап: мониторинг и оценка эффективности по формированию имиджа. Процесс формирования имиджа эффективен, если характеристики в массовом сознании соответствуют идее.
Если нет программы действия и результата, это манипуляция.
Задачи, функции и структура PR-служб в современных органах государственного и муниципального управления.
Коммуникативными проблемами власти являются: недоверие, критичность, протестное поведение по отношению к власти.
Цели PR-служб в органах власти – повышение авторитета органов власти и преодоление отчужденности власти от населения.
Функции PR-служб в органах власти:
Аналитико – прогностическая. Постоянный мониторинг. Анализ осведомленности общества, реакция на действия должностных лиц. Участи в разработке программ социально-экономического развития.
Информационная. Принцип открытости госслужбы, доступность общественному контролю. (59-ФЗ).
Взоимодействие с гражданами (в принципах 79-ФЗ). Например, общественные приемные.
Воспитательная. Формирует социальные ценности (семья, уважение к старшим), патриотизм.
Организационные структуры PR-служб:
Централизованная. Когда в органе власти есть департамент по связям с общественностью или PR-отдел).
Децентрализованная. Когда каждый департамент имеет своего PR-специалиста.
Смешанная.
20. Демография и ее роль в изучении населения.
Население – это самовоспроизводящаяся совокупность людей.
Демография – это наука о населении, изучающая воспроизводство населения, структуры, расселение, численность, изменения, происходящие в них, причины и последствия этих изменений.
Объект демографии – население.
Предмет демографии – законы воспроизводства населения.
Воспроизводство – это непрерывное обновление населения, за счет смены поколений, смертности, рождаемости.
Существуют демографические структуры, непосредственно связанные с воспроизводством населения. Бывают половые, возрастные, брачные и семейные.
Категории населения: постоянное: постоянное (на момент переписи проживает на месте не меньше 1года), наличное (на критический момент переписи присутствует), юридическое.
В данный момент существует концепция демогр.политики на период до 2025.
Совеременная демогр.ситуация:
- с 1992 года началось стабильное сокращение населения, за счет депопуляции
- в течении 15 лет в РФ ежегодно умирает более 2 млн.чел.
- ежегодно рождается около 1,5 млн.человек
- продолжительность жизни в 2006 для мужчин 60,6, для женщин 73,1. Средняя ожидаемая продолжительность жизни 66,7. Основная причина: высокая смертность граждан трудоспособного возраста.
- показатель младенческой смерти в 2-4 раза выше чем в развитых европейских странах, это обусловлено высоким уровнем алкоголизма, табакокурения, заболеваемости.
- с 2000 года наметился всплеск рождаемости
- репродуктивный возраст от 15 до 49 лет.
Выводы: все эти проблем приводят к быстрому старению населения, сто неблагоприятно скажется на социально-экономическом развитии страны (темп роста ВВП и обеспечении трудовыми ресурсами), возрастет нагрузка на медицину и пенсионный фонд, уменьшение численности населения грозит экспансией соседних стран.
Цели концепции:
Стабилизация численности населения к 2015 на уровне 143 млн.
Создание условий для роста численности к 2025 до 145 млн.чел.
Увеличение средней продолжительности жизни к 2015 до 70 лет, а к 2025 до 75 лет.
Задачи концепции:
Сокращение уровня смертности не менее чем в 1,6 раз
Сокращение уровня материнской и младенческой смертности не менее чем в 2 р.
Укрепление здоровья подростков
Повышение уровня рождаемости не менее чем в 1,5 раза за счет рождения в семьях 2 и более детей
Укрепление института семьи
Политика проводится в 3 этапа:
2007-2010 – снизить темпы убыли населения, обеспечить миграционный прирост
2011-2015 – существенно улучшить здоровье населения, создать условия комфортной жизнедеятельности семей с 2 и более детьми
2016 – 2025 – обеспечить миграционный прирост до 300 тыс.человек ежегодно.
В рамках мероприятий по улучшению демографической ситуации статьей 10 законопроекта размер материнского капитала на 2012 год предусматривается в сумме 387 640,3 рубля ( на 6 %, больше по сравнению с 2011 годом).