6. Научный руководитель выпускной квалификационной работы

Научный руководитель ВКР студента назначается выпускающей кафедрой в целях оказания дипломнику теоретической и практической помощи в период подготовки и выполнения ВКР. Как правило, научным руководителем является преподаватель кафедры, который был руководителем преддипломной практики.

Руководитель ВКР обязан:

1. Оказывать практическую помощь студенту в выборе темы ВКР и разработке плана написания.

2. Выдать задание на ВКР.

3. Рассмотреть предложение студента по выбору темы исследования и помочь ему в её формулировании.

4. Осуществлять систематический контроль за ходом выполнения ВКР.

5. После выполнения ВКР дать оценку качества её выполнения и соответствия требованиям государственного стандарта (отзыв руководителя).

6. Проверять готовность студента к защите ВКР и, в случае необходимости, проводить предварительную защиту.

В свою очередь студенту следует периодически информировать научного руководителя о ходе написания ВКР, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам. Обязательно следует ставить в известность руководителя о возможных затруднениях и отклонениях утвержденного графика выполнения ВКР.

Необходимо объяснить дипломнику, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором ВКР и поэтому не должен поправлять имеющиеся в дипломной работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.

Задачи научного руководителя на различных этапах подготовки и написания дипломной работы изменяются.

На этапе подготовки к выполнению ВКР научный руководитель дает советы как приступить к разработке темы, вносить изменения в план работы, дает рекомендации по формулированию темы, её актуальности, помогает уточнять цель и задачи исследования.

Научный руководитель в ходе выполнения ВКР выступает как оппонент, указывает студенту на недостатки в работе, недостаточность аргументирования предложений, изъяны стиля изложения, даёт советы по их устранению.

Дипломник рекомендации и замечания научного руководителя принимает как необходимое дело. Он должен исходить из того положения, что ответственность за качество выполнения работы он несет лично и всецело. Эта ответственность не делится между руководителем и дипломником, и диплом получает выпускник.

Руководитель после получения окончательного варианта ВКР составляет письменный отзыв. В нем он характеризует дипломную работу всесторонне: отмечает положительные стороны, обращает внимание на отмеченные ранее недостатки, которые не устранены дипломником, аргументирует возможность представления ВКР в государственную экспертную комиссию.

7. Оценка выпускной квалификационной работы внешним рецензентом

Объективность оценки качества ВКР значительно возрастает практикой использования внешнего рецензирования. В качестве рецензентов могут быть привлечены специалисты различных отраслей производства, научно-исследовательских учреждений, профессора и доценты других высших учебных заведений или своего вуза.

Рецензия должна содержать оценку значения темы ВКР с точки зрения научной и практической ценности. Кроме того дается оценка актуальности темы выпускной работы. Рецензент указывает, насколько успешно дипломник справился с задачами исследования, как обосновал теоретические вопросы и как добился практической реализации своих идей. В рецензии следует давать оценку основных положений каждой главы ВКР с указанием положительных и отрицательных сторон.

В заключительной части рецензии оценивается теоретический уровень ВКР, практическая значимость исследования и может быть предложена общая оценка работы.