2.4 Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати адміністративно-управлінського персоналу

Найменування структурних підрозділів і посад, а також чисельність персоналу приймаються за нормативами, що наведені в таблиці 7. Посадові місячні оклади подаються в додатку 6.

Річний фонд зарплати по кожній посаді визначається як добуток посадового місячного окладу, кількість місяців в році (12), чисельності працівників по цій посаді.

Результати розрахунків зводимо в таблицю 7.

Таблиця 7

Штатний розклад адміністративно-управлінського і виробничого персоналу

Цехи і категорії працівників	Кількість основних і допоміжних робітників по цеху	Розрахунок чисельності ІТР службовців і МОП		Середньомісячна заробітна плата, грн.	Річний фонд заробітної плати, тис.грн.
		норма, %	кількість
1	2	3	4	5	6
Заготівельно-машинний цех Керівні працівники Спеціалісти Службовці		4 5 3	8 9 6	1300 1000 700	124,800 108,000 50,400
Разом по цеху	191	-	-	-	283,200
Складально-опоряджувальний цех Керівні працівники Спеціалісти Службовці		4 5 3	11 14 8	1350 1100 900	178,200 184,800 86,400
Разом по цеху	284	-	-	-	449,400
Всього по цеховому персоналу	475	-	-	-	732,600

3. План по собівартості продукції, прибутку і рентабельності

Планування собівартості продукції є складовою частиною планування діяльності промислового підприємства, і включає систему техніко-економічних розрахунків, які відображають величину витрат поточних, що включаються до собівартості продукції, а також витрати всього промислово-виробничого виробництва. Метою планування собівартості продукції економічно обґрунтована визначена величина витрат, що необхідна у плановому періоді для промислової продукції підприємства.

План по собівартості включає такі елементи:

─ планування зниження ТП;

─ складання кошторису витрат на виробництво;

─ складання планових калькуляцій окремих видів продукції.