- •Виробнича програма.
- •Розрахунок товарної продукції
- •Розрахунок кількості та вартості сировини та матеріалів на програму
- •Розрахунок кількості і вартості використовуваних відходів
- •План з праці та кадрів
- •2.1 Розрахунок фонду ефективного часу роботи одного робітника в рік
- •2.2 Розрахунок чисельності і тарифного фонду заробітної плати основних робітників.
- •2.3. Розрахунок кількості і тарифного фонду заробітної плати допоміжних робітників
- •2.4 Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати адміністративно-управлінського персоналу
- •План по собівартості продукції, прибутку і рентабельності
- •Розрахунок амортизаційних відрахувань
- •Розрахунок потреби та вартості електроенергії і пари
- •Кошторис витрат по утриманню і експлуатації обладнання
- •Кошторис загальновиробничих витрат
- •Кошторис адміністративних витрат
- •Калькуляція собівартості виробу
- •Кошторис витрат на виробництві
- •3.8. Розрахунок прибутку підприємства і рентабельності продукції
- •3.9. Розрахунок середньорічної вартості нормованих нормативних оборотних коштів.
- •3.10 Зведений план по прибутку і рентабельності
- •4. Основні показники виробничо-господарської діяльності підприємств
- •Висновки
2.1 Розрахунок фонду ефективного часу роботи одного робітника в рік
В цьому пункті визначається середня кількість днів і годин роботи, що повинен відробити в середньому один робітник в плановому році, виходячи з п’ятиденного робочого тижня і сорок годин на тиждень. Кількість неробочих (вихідних і святкових) днів в році визначається за календарем. Кількість невикористаних днів на одного робітника та внутрішньо змінні витрати приймаються згідно завдання.
Фонд ефективного часу роботи одного робітника в рік у годинах визначається як добуток фонду в днях на середню тривалість робочого дня.
Результати розрахунків зводимо в таблицю 4.
Таблиця 4
Розрахунок фонду ефективного часу роботи одного робітника в рік
Найменування показників |
Одиниця виміру |
Показники |
1 |
2 |
3 |
1.Календарний фонд часу |
|
365 |
2.Кількість не робочих днів, разом в т. ч. святкових вихідних |
дні дні |
115 11 104 |
3.Кількість робочих днів (номінальний фонд часу) |
дні
|
250 |
4.Неявки на роботу, в т. ч. а) відпустки чергові і додаткові б) відпустки на навчання в) відпустки по вагітності і пологах г) виконання державних і громадських обов’язків д) по хворобі є) з дозволу адміністрації |
дні
дні дні
дні
дні дні |
27 24
- -
3
- - |
5.Фонд ефективного часу роботи |
дні
|
223 |
6.Номінална тривалість робочого дня |
дні
|
8 |
7.Внутрішньо змінні витрати |
год. |
0,25 |
8.Середня тривалість робочого дня |
год. |
7,75 |
Продовження табл. 4
1 |
2 |
3 |
9.Фонд ефективного часу роботи одного робітника в рік |
год. |
1728,25 |
2.2 Розрахунок чисельності і тарифного фонду заробітної плати основних робітників.
Для виконання розрахунків необхідні наступні вихідні дані:
─ затрати часу в людино – годинах на виготовлення одного виробу (додаток 4);
─ план випуску виробів (таблиця 1);
─ годинні тарифні ставки для робітників відрядників підприємства деревообробної промисловості (додаток 6);
─ річний фонд ефективного робочого часу одного робітника(таблиця 4);
─ процент виконання норм (завдання).
Затрати часу на програми визначаються окремо і по тарифних розрядах як добуток цих затрат на один виріб на кількість виробів одного виду, а потім сумуються (Тпрогр).
При перевиконанні норм виробітку затрати часу з врахуванням цього перевиконання зменшується на величину перевиконання (Тпотр).
Тпотр = Тпрогр/Кн (6)
де Кн – коефіцієнт виконання норм виробітку
Спискова кількість робітників, що необхідна для виконання програми (Zсп), визначаються окремо по кожному розряду за формулою:
Zсп = Тпотр/Тр.еф. (7)
де Теф – ефективний фонд часу одного робітника в рік
Тарифний фонд ЗП розраховується по кожному виробу як добуток тарифної ставки відповідного розряду на затрати часу на програму без врахування перевиконання норм виробітку.
Всі розрахунки зводимо в таблицю 5.
Таблиця 5
Розрахунок чисельності і тарифного фонду заробітної плати основних робітників
Продовження табл. 5
Назва цехів |
Тарифний роз- ряд |
Затрати часу в нормо-годинах на 100 виробів |
Всього затрат часу на програму, н-год |
Всього затрат з врахуван- ням виконан- ня норм, люд |
Спискова кількість робітни-ків, люд |
Годин на тарифна ставка грн |
Тариф- ний фонд заробітної плати, тис.грн |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1.Заготівельно-машинний цех |
|
|
|
|
|
|
|
Заготівельне відділення Робітники Робітники Робітники Робітники |
5 4 3 2 |
49,2 141,5 - 138,0 |
24600 70750 - 69000 |
22568,8 649083 - 6330,82 |
13 37 - 36 |
5,86 5,14 4,56 4,11 |
144,156 363,655 - 283,590 |
Разом |
- |
328,7 |
164350 |
1507,79 |
86 |
- |
791,401 |
Машинне відділення Робітники Робітники Робітники Робітники |
5 4 3 2 |
5,7 77,7 10,1 6,7 |
2850 38850 5050 3350 |
2614,7 35642,2 4633 3073,4 |
2 27 3 2 |
5,86 5,14 4,56 4,11 |
16,701 199,689 23,028 13,769 |
Разом |
|
100,2 |
50100 |
45963,3 |
34 |
|
253,187 |
Разом по цеху |
|
428,9 |
214450 |
196743,2 |
120 |
|
1044,588 |
2.Складаль- но-опоряджувальний цех |
|
|
|
|
|
|
|
Складальне відділення Робітники Робітники |
4 2 |
285,9 126,8 |
142950 63400 |
131146,8 58165,1 |
76 37 |
5,14 4,11 |
734,763 260,574 |
Разом |
|
412,7 |
206350 |
189311,9 |
113 |
|
995,337 |
Оздоблюва-льне відділення Робітники Робітники Робітники Робітники |
5 4 3 2 |
151,6 106,7 39,7 14,0 |
75800 53350 19850 7000 |
69541,3 48944,9 18211 6422 |
40 28 11 4 |
7,03 6,17 5,47 4,93 |
5328,74 329,169 108,579 34,510 |
Разом |
|
312,0 |
156000 |
143119,2 |
83 |
|
5800,99 |
Разом по цеху |
|
724,7 |
362350 |
332431,1 |
196 |
|
6796,335 |
Всього по підприємст- ву |
|
1153,6 |
576800 |
529174,3 |
316 |
|
7840,923 |