2.3. Розрахунок кількості і тарифного фонду заробітної плати допоміжних робітників

Для розрахунків необхідно мати наступні матеріали:

─ перелік професії по спеціальностях і операціях виробництва (наводиться в таблиці 6);

─ кількість робочих місць в зміну (розраховується);

─ тарифний розряд (наводиться в таблиці 6);

─ річний фонд ефективного часу роботи обладнання (розраховуються);

─ змінність (приймається по завданню).

Загальна кількість робочих місць за зміну приймається:

1. для машинно-заготівельного цеху – 17% для спискової кількості основних робітників даного цеху з них:

а) робітники з утримання і експлуатації устаткування і транспорту – 40%;

б) робітники з поточного ремонту устаткування – 15%;

в) робітники, зарплата яких відносяться на загальновиробничі витрати – 45%;

2) для складально – опоряджувального цеху – 11% від спискової кількості основних робітників даного цеху, з них:

а) робітники з утримання і експлуатації устаткування і транспорту – 30%;

б) робітники з поточного ремонту обладнання – 22%:

в) робітники, зарплата яких відносяться на загальновиробничі витрати – 48%.

Розподіл робітників по спеціальностях проводиться студентами довільно.

Річний фонд ефективного часу обладнання розраховується за формулою:

Т_об.еф. = (Т_кал – Т_св – Т_вих – Т_рем) ∙ S ∙ t_зм. (8)

де Т_рем – технічно вимушені зупинки обладнання по ремонту, огляду і інших, днів (приймається в розміри 5 - 10 днів;

S – змінність роботи обладнання

Т_об.еф. = (365 – 11 – 104 – 7) ∙ 2 ∙8 =3888

Потреба кількості людино-годин (Т_потр) визначається як добуток кількості робочих місць і фонду ефективного часу роботи обладнання:

Т_потр= П_р.м. ∙ Т_обл.еф. (9)

де П_р.м - кількість робочих місць в зміну.

Спискова кількість робітників по кожному розрахунку (Z_сп) визначається за формулою:

Z_сп= Т_пот / Т_р.еф. (10)

Тарифний фонд зарплати (ФЗ_тар) по розрядах визначається як добуток потрібної кількості людино-годин для даного розряду на годинну тарифну ставку цього розряду:

ФЗ_тар=Т_потр∙ С_т. (11)

де С_т. – годинна тарифна ставка даного розряду.

Результати розрахунків зводимо в таблицю 6.

Таблиця 6

Розрахунок кількості і тарифного фонду заробітної плати допоміжних робітників

Професії по стадіях виробництва	Кількість робочих місць в зміну	Потрібно людино-годин	Спискова кількість робітників	Тарифний розряд	Тарифна ставка за годину, грн	Тарифний фонд зарплати, тис.грн
1	2	3	4	5	6	7
І Заготівельно-машинний цех
1. Робітники по утриманню устаткування	8	31104	18	-	-	-
а) Налагоджувальними б) Водії електрокар в) Транспортні робітники	3 2 3	11664 7776 11664	7 4 7	5 3 3	5,57 4,35 4,35	64,968 33,825 50,738
Разом	8	62208	18	-	-	149,531
2. Робітники з поточного ремонту устаткування	3	11664	7	-	-	-
а) Чергові слюсарі б) Слюсарі ремонтники	1 2	3888 7776	2 4	5 5	5,57 5,57	21,656 43,312
Разом	3	23328	13	-	-	64,968
3. Робітники зарплата яких відноситься до загально виробничих витрат	9	34992	20	-	-	-
а) Контролери-приймальники	4	15552	9	4	4,92	76,515
б) Підсобні робітники	5	19440	11	2	3,91	76,010
Разом	9	69984	40	-	-	152,525

Продовження табл.6

1	2	3	4	5	6	7
Всього по цеху	20	155520	71	-	-	367,024
ІІ Складально-опоряджувальний цех
1. Робітники з утримання устаткування	7	27216	16	-	-	-
а) налагоджувальними обладнання б) Транспортні робітники	3 4	11664 15552	7 9	5 3	5,57 4,35	64,968 67,651
Разом	7	54432	16	-	-	132,619
2. Робітники з поточного ремонту устаткування	5	19440	11	-	-	-
а) Чергові слюсарі б) Слюсарі ремонтники	3 2	11664 7776	7 4	5 5	5,57 5,57	64,968 43,312
Разом	5	38880	22	-	-	108,280
3. Робітники зарплата яких відноситься до загально- виробничих витрат	11	42768	25	-	-	-
а) Контролери-приймальники б) Підсобні робітники в) Складачі фарб	3 4 4	11664 15552 15552	7 9 9	5 2 4	5,57 3,91 4,92	64,968 60,808 76,515
Разом	11	85536	50	-	-	202,291
Всього по цеху	23	178848	88	-	-	443,190
Всього по підприємству	43	334368	159	-	-	810,214