- •Шкала социально-психологической адаптированности
- •Самоактуализация личности
- •Методика «Профиль»
- •Бланк ответов
- •Мотивация профессиональной деятельности
- •Методика диагностики мотивации личности к достижению успеха
- •Методика «Определение типа будущей профессии»
- •Методика диагностики способностей к самообразованию и саморазвитию
Методика диагностики мотивации личности к достижению успеха
Методика разработана Т.Элерсом, модификация А.Г.Грецова, направлена на изучение мотивации к достижению успеха, включает в себя 31 вопрос, на каждый из них нужно ответить «да» или «нет».
1. Я раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100% выполнить задание.
2. Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту.
3. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из первых.
4. Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой.
5. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим.
6. Обычно я нахожу возможность заниматься именно теми делами, которые меня привлекают.
7. Я более доброжелателен, чем другие.
8. Когда я отказываюсь от трудного задания, я потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха.
9. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах отдыха.
10. Похвала стимулирует меня сильнее, чем порицание.
11. Я знаю, что мои знакомые считают меня дельным человеком.
12. Препятствия делают мои решения более твердыми.
13. У меня легко вызвать честолюбие.
14. Когда я работаю с вдохновением, это хорошо заметно.
15. Как правило, я не откладываю то, что должен сделать сразу.
16. Нужно полагаться только на самого себя.
17. В жизни мало вещей, более важных, чем деньги.
18. Я более честолюбив, чем многие другие.
19. В конце каникул я обычно радуюсь, что скоро выйду на учебу.
20. Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие.
21. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать.
22. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе.
23. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим.
24. Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше.
25. Думаю, что ленивым меня окружающие не считают.
26. Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег.
27. Я обычно обращаю много внимания на свои достижения.
28. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работы других.
29. Почти все, за что я берусь, я довожу до конца.
30. Я не завидую людям, у которых в избытке свободного времени.
31. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер.
Обработка результатов
Подсчитай сумму, оценивая каждый ответ «да» в 1 балл.
От 1 до 10 баллов: низкая мотивация к успеху;
от 11 до 16 баллов: средний уровень мотивации;
от 17 до 20 баллов: умеренно высокий уровень мотивации;
свыше 21 балла: слишком высокий уровень мотивации к успеху.
Методика «Определение типа будущей профессии»
Методика разработана Е.А.Климовым и направлена на выявление предпочитаемого типа профессии в соответствии с классификацией Е.А.Климова: природа, техника, знак, искусство, человек (из кн. Рязапкиной Г.В. Секреты выбора профессии. – М.: Генезис, 2003. – с.31-33).
Инструкция: Прочитай данные утверждения. Если ты согласен с ними, то перед цифрой в таблице поставь "+", если нет, поставь перед цифрой "-". Если ты сомневаешься, зачеркни цифру.
Утверждения для самооценки |
1. Природа |
2. Техника |
3. Знак |
4. Искусство |
5. Человек |
1. Легко знакомлюсь с людьми |
|
|
|
|
1 |
2. Охотно и подолгу могу что-нибудь мастерить |
|
1 |
|
|
|
3. Люблю ходить в музеи, театры, на выставки |
|
|
|
1 |
|
4. Охотно и постоянно ухаживаю за растениями, животными |
1 |
|
|
|
|
5. Охотно и подолгу могу что-нибудь вычислять, чертить |
|
|
1 |
|
|
6. С удовольствием общаюсь со сверстниками или малышами |
|
|
|
|
1 |
7. С удовольствием ухаживаю за растениями и животными |
1 |
|
|
|
|
8. Обычно делаю мало ошибок в письменных работах |
|
|
1 |
|
|
9. Мои изделия обычно вызывают интерес у товарищей, старших |
|
2 |
|
|
|
10. Люди считают, что у меня есть художественные способности |
|
|
|
2 |
|
11. Охотно читаю о растениях, животных |
1 |
|
|
|
|
12. Принимаю участие в спектаклях, концертах |
|
|
|
1 |
|
13. Охотно читаю об устройстве механизмов, приборов, машин |
|
1 |
|
|
|
14. Подолгу могу разгадывать головоломки, задачи, ребусы |
|
|
2 |
|
|
15. Легко улаживаю разногласия между людьми |
|
|
|
|
2 |
16. Считают, что у меня есть способности к работе с техникой |
|
2 |
|
|
|
17. Людям нравится мое художественное творчество |
|
|
|
2 |
|
18. У меня есть способности к работе с растениями и животными |
2 |
|
|
|
|
19. Я могу ясно излагать свои мысли в письменной форме |
|
|
2 |
|
|
20. Я почти никогда ни с кем не ссорюсь |
|
|
|
|
1 |
21. Результаты моего технического творчества одобряют незнакомые люди |
|
1 |
|
|
|
22. Без особого труда усваиваю иностранные языки |
|
|
1 |
|
|
23. Мне часто случается помогать даже незнакомым людям |
|
|
|
|
2 |
24. Подолгу могу заниматься музыкой, рисованием, читать книги и т.д. |
|
|
|
1 |
|
25. Могу влиять на ход развития растений и животных |
2 |
|
|
|
|
26. Люблю разбираться в устройстве механизмов, приборов |
|
1 |
|
|
|
27. Мне обычно удается склонить людей на свою точку зрения |
|
|
|
|
1 |
28. Охотно наблюдаю за растениями или животными |
1 |
|
|
|
|
29. Охотно читаю научно-популярную, критическую литературу, публицистику |
|
|
1 |
|
|
30. Стараюсь понять секреты мастерства и пробую свои силы в живописи, музыке и т.п. |
|
|
|
1 |
|
Результаты |
|
|
|
|
|
По каждому столбцу подсчитай алгебраическую, то есть с учетом знаков, сумму, зачеркнутые цифры не считай. Запиши их в строку "Результаты". Наибольшая полученная сумма или суммы [по нескольким столбцам] указывают на наиболее подходящий для тебя тип профессии. Малые или отрицательные суммы указывают на типы профессий, которых тебе следует избегать при выборе. Максимальное число баллов в каждом столбце — 8.
В соответствии с данной классификацией мир современных профессий можно разделить на 5 основных типов:
1 —"Человек-природа";
2 —"Человек-техника";
3 —"Человек-знаковая система";
4 — "Человек-художественный образ";
5 — "Человек-человек".