Статья 9 Информирование и обучение работников

1.   Работодателем должны предприниматься соответствующие меры для гарантии того, что работники и/или их представители получали необходимые знания на основе всех доступных материалов, особенно в виде информационных изданий и инструкций, в которые включено следующее:

(a) потенциальные риски для здоровья;

(b)    предупредительные меры, которые могут предотвратить вредное воздействие;

(c) санитарно-гигиенические требования;

(d)  индивидуальные меры защиты и применение защитного оборудования и специальной одежды;

(e) действия, которые должны выполнять работники при возникновении инцидентов и для того, чтобы предотвратить эти инциденты.

2. Обучение должно проводиться:(a) перед работой, при которой возможен контакт с биологическими веществами,

(b)  при возможности возникновения новых рисков или изменении известных рисков, и

(c)   при необходимости должно быть организовано повторное обучение.

Статья 10 Информирование работника в особых случаях

1.  Работодатели должны обеспечить рабочее место инструкциями и, при необходимости, вывесить предупреждения, которые, как минимум, должны включатьпроцедуры, которые следует выполнять в случае:

(a)   возникновения серьезного инцидента или несчастного случая, связанных с обработкой биологического вещества;

(b)   обработкой биологического вещества, отнесенного к группе 4.

2.  В случае возникновения инцидента или несчастного случая, связанного с обработкой биологического вещества, работники должен немедленно доложить об этом ответственному лицу или лицу, несущему ответственность за соблюдение техники безопасности и охрану здоровья на рабочем месте.

3.  Работодатели должны немедленно информировать работников и/или их представителей о любом инциденте или несчастном случае, который может являться результатом выброса биологического вещества и который может вызвать серьезное инфекционное или другое заболевание у людей.

Кроме того, работодатели как можно быстрее должны информировать работников и/или их представителей о возникшем инциденте или несчастном случае, о причинах их появления и о мерах, уже предпринятых или которые должны быть предприняты для исправления ситуации.

4.    Каждый работник должен иметь доступ к информации, имеющая персональное отношение к нему, в перечне, о котором говорится в Статье 11.

5.  Работники и/или их представители должны иметь доступ к анонимной коллективной информации.

6. Работодатели должны обеспечивать работников и/или их представителей, по их запросу, информацией, указанной в Статье 7(1).

Статья 11 Список работников, подвергшихся воздействию

1. Работодатели должны вести список работников, подвергшихся воздействию биологических веществ групп 3 и/или 4, указав вид выполненной работы и, когда возможно, биологическое вещество, воздействию которого они подвергались, а также записывать параметры воздействия, сведения об инцидентах и несчастных случаях, если они имели место.

2. Список, который упомянут в параграфе 1, должен вестись, по крайней мере, в течение 10 лет после прекращения воздействия, в соответствии с национальными законами и/или сложившейся практикой.

В случае воздействий, которые могут вызвать инфекционные заболевания:

(a)  биологическими веществами, о которых известно, что они могут привести к постоянным или скрытым инфекционным заболеваниям;

(b)  которые, в свете известных сведений, не диагностируются до проявления заболевания через несколько лет;

(c)   которые имеют очень длительный инкубационный период до проявления симптомов заболевания;

(d)  которые проявляются в виде рецидивов заболеваний через значительные промежутки времени, несмотря на проведенные лечебные мероприятия, или

(e)   которые могут иметь серьезные и продолжительные осложнения,

список должен вестись в течение более длительного времени после последнего зафиксированного воздействия, вплоть до 40 лет.

3. Врач, о котором говорится в Статье 14, и/или компетентный официальный орган по наблюдению за обеспечением безопасности и охраной здоровья на рабочем месте, а также другое лицо, несущее ответственность за безопасность и охрану здоровья на рабочем месте, должны иметь доступ к списку, о котором говорится в параграфе 1.