Задание для самостоятельной работы

по дисциплине «Экономике и организации

электротехнической службы предприятия»

Тема 1. Организация работы электротехнической службы предприятия

1.6 Организация рабочих мест

Вопросы для самостоятельного изучения:

1. Классификация рабочих мест .

2.   Организация рабочих мест.

Опорные знания : организация рабочих мест; рабочее место; место ручной работы, механизированные, автоматизированные, аппаратные; оснащение рабочего места; уровень организации труда; обслуживание рабочего места .

Знания и навыки,которыми не обходимо овладеть:

После изучения материала темы Вы должны знать:

• Классификацию рабочих мест;

• оснащение рабочего места;

• уровень организации труда ;

• Организацию рабочих мест;

После изучения материала темы Вы должны уметь:

• Характеризовать организацию рабочих мест ;        

• Знать особенности классификации по разным признакам;

• Объяснять оснащение рабочего места;

• Объяснять зависимость от уровня организации труда на конкретном рабочем месте .

Важным элементом организации труда на предприятии является организация рабочих мест с целью создания на каждом из них необходимых условий для высокопроизводительного и высококачественного труда при небольших физических усилиях и минимальном нервном напряжении работника .

Рабочее место – это первичное звено производства, зона приложения труда одного или нескольких исполнителей, определенная на основе трудовых и других действующих норм и оснащена необходимыми средствами для трудовой деятельности. Рабочее место как место занятости человека определяет условия труда ( нормальные, тяжелые, вредные ) , режимы труда и отдыха, характер труда (разносторонний, монотонный и пр. )

В зависимости от специфики производства рабочие места можно классифицировать по разным признакам :

• По профессиям ( например, рабочее место инженера-конструктора);

• По количеству исполнителей ( индивидуальное или коллективное ) ;

• По мере специализации ( специализированные или универсальные ) ;

• По уровню механизации ( рабочее место ручной работы, механизированные, автоматизированные, аппаратные );

• По количеству оборудования, которое обслуживается ( одностаночные, многостаночные ) ;

• По специфике условий труда ( стационарные и движимые, подземные и высотные , рабочие места с вредными или небезопасными условиями труда и т.д. ).

Организация рабочих мест – это подчиненная целям производства система мер по их оснащению средствами и предметами труда, планированию, размещению их в определенном порядке, обслуживанию и аттестации, конкретное содержание этих мер определяется характером и специализацией рабочего места, его видом и значением в производственном процессе.

Оснащение рабочего места складывается из совокупности средств труда, необходимых для конкретных трудовых функций. Сюда относится основное технологическое и вспомогательное оборудование ; организационное оснащение ( оргтехника, средства связи и сигнализации, рабочая мебель, тара и пр.); рабочая документация; средства коммуникации для подачи на рабочее место энергии, информации, материалов, сырья и пр.

Уровень организации труда на конкретном рабочем месте зависит от качества его обслуживания. Обслуживание рабочего места предусматривает своевременное обеспечение его всем необходимым, включая техническое обслуживание ( наладку, регулировку, ремонт ) ; регулярную подачу необходимых видов энергии, информации и затратных материалов; контроль качества работы оборудования, транспортное и хозяйственное обслуживание ( уборка, чистка оборудования и т.д.)